福岡限定◎【転勤なし／大手SIerとの取引が中心】絶対に一人にしないチーム制！Webエンジニアリーダー候補

【札幌・仙台・東京・大阪・福岡◎全国5箇所展開／転勤なし／エンジニアが長く働けるシステム開発会社】

株式会社GSIは2004年に設立。システムの企画・設計から開発、運用、保守に至るまで、専門特化した技術で付加価値の高いソリューションを提供しています。現在東京、札幌、仙台、大阪、福岡と全国5箇所に拠点を構え、売上高も右肩上がりに成長しております。

弊社は、基幹システムなどの大規模なプロジェクトからパッケージ製品の開発や一部機能の制作まで、ソフトウェア開発全般における業務を請け追っています。大手ではできない小規模プロジェクトもおこなっており、さまざまな開発案件に携わるチャンスがあります。

弊社では「エンジニアが"長く"働ける会社にしたい」という想いのものと、社員ひとりひとりが長く生涯にわたってエンジニアとしてのキャリアを築いてほしいと考えています。経験の浅いエンジニアへの研修制度、高い有給消化率や残業時間の短さなど、個々に合わせたメリハリを持った働きができ、結果として社員定着率91%という数字に結びついています。

わたしたちはあなたの”ポテンシャル”に惜しみない投資をします。新たな世界へ挑戦したい方は、ぜひご応募ください！

Webシステム・アプリ開発を中心とした開発業務をお任せします。
要件定義～リリースまで全工程に関われます。
★直近、クレジットカード会社関連の受託案件、食品会社の大型基幹システムリプレイス受託案件も予定しております！

【アサインについて】
得意な技術・業務領域、興味のある工程・役職、開発スタイル含めて、本人の意思を大事にしています。
納得感のあるキャリアを一緒に実現していきましょう！

【プロジェクト例】
◆大手SIerとの取引が中心です！
・クレジット系 申込管理システム
・大手サービス業向け電子決済アプリ
・高齢者施設向け食材供給サービスECサイト
・情報通信系 ビックデータ基盤システム
・通信キャリア向けフォトブックアプリ
・ペットおさんぽ記録アプリ
・動画配信サイトアジャイル開発
他、多数案件あり

【案件のこだわり】
目先の案件ではなく、将来性を意識したスキル重視の案件を多数取り扱っています。
市場の変化に合わせて、今後需要が高まる技術知識を積極的に取り入れる社風です。

【入社後のフォロー】
・Java：インターフェースや継承の学習
　　　　JDBCを使用した、アプリケーションの作成。
・Webアプリケーション：SpringMVCのフレームワークを学習。
※上記研修はあくまで一例であり、ご経験により追加や変更が発生する場合があります。

【募集背景】
Web系、モバイル系のシステム開発を事業の柱に右肩上がりで成長中です。
事業拡大に伴い、昨年は40名を採用。給与改定／賞与支給額増加／退職金制度など、待遇面や組織の強化にも取り組んでいます。
今年度は400名体制に拡大し、ゆくゆくは500名体制を目指していきます。
今後も増え続けるニーズのすべてに対応していくため、今回は新たにWebアプリケーション開発エンジニアを募集しています！

・平均年齢30歳という社員同士の距離が近い環境で、
　自身の成長ともに会社の成長をみんなで作っていく事ができる。
・メーカー、地場企業、大手SIerと直接取引がメインのため
　1次受け・2次受けの案件が多数あり、より上流～下流の仕事を
　任せてもらえることが多くシステム開発を手掛けた実感が大きい。
・メンバー構成は社員のみで行うのが基本スタイル。
　そのため、現場が変わったとしても常にチーム力を展開し
　他社に負けないパワーを発揮し効率の良い開発を行える。
・現在上場準備中であり、これから大きく成長していく企業に身を置き変化を体感出来る！
・若手社員の成長に関わり、その影響を受けて自身の成長ができる。
　また、若手社員を支えるポジションを得ることができる。