自社開発VB.netエンジニア 【業務用アプリケーションの設計・開発 / 残業20~40H程度】
株式会社ハンモックは、法人向けソフトウェアのメーカーです。
次のような社会状況、新たな働き方に対してIT需要増、必要性が高まっています。
①労働人口の減少による労働生産性向上の需要
②新型コロナウイルスによるテレワークの広まり
③デジタル化対応での企業IT予算の増加
当社は、「組織を強くするIT環境をすべての人へ」をミッションとして、
3領域(セキュリティ対策、営業支援、業務効率化)でソフトウェアビジネスを展開しプロダクトを提供しているメーカーです。
【好きなことを、好きな場所で、好きなスタイルで】
ハンモックは風通しのよい社風で、自分の能力をフルに発揮できるのが自慢です。
チャレンジ精神旺盛で自分自身をますます伸ばしたい人にはぴったりの職場です。
仕事は自分のペースで考え、判断しながら取り組む体制が整っているので、
必ずやりがいを感じることができます。
そして努力した結果は正当に評価し、給与面・待遇面でしっかりお応えします。
貴方の実力を最大限に発揮していただけます!
【市場ニーズのある製品をリアルタイムに開発可能◎ともに成長しよう】
常に最先端の技術を追求し、市場価値の高い自社製品をつくり続け、売り上げを伸ばし続けることは
必然的に社員ひとりひとりの成長とリンクして、会社の成長につながっています。
また自社製品を扱う会社である強みとして、お客様の声を基とした社員ひとりひとりの意見が機能やサービスとなって製品に反映され、
世の中に広く販売され、お客様の役にたっていくというやりがいや醍醐味にもつながっていきます。
大企業とベンチャー企業のよさを併せ持つ快適な職場です。
大企業並みの福利厚生(勤続1年以上から定年までの充実した退職金制度、高い水準の給与条件他)、
ワークライフバランスのとりやすい社風、加えてベンチャー企業並みの裁量や仕事の幅の広さを併せもっております。
- 職種名
- VB.netエンジニア(SE)
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Visual Basic(VB.NET)
- 開発言語
- SQL C#
- フレームワーク
- .NET Framework
- データベース
- Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 フリードリンク
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
・VB.netまたはC#での開発実務経験
- 歓迎要件
-
・業務用アプリケーションの設計および開発経験がある方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・WPFおよびMVVMアーキテクチャーに詳しい方 - 求める人物像
-
・今後のスキルアップに強い意欲のある方
・リリース/保守まで責任をもって開発できる方 - 備考
-
・OCR技術について特許を取得し、大手企業にも負けない商品優位性を持っています
・昨今のセキュリティ意識の高まり、マイナンバー対策などにより、
新たなソリューション開発の可能性のある分野です
・少人数で開発していますが、WPF、Entity Frameworkなどの
最新テクノロジーについて学ぶことができる環境です - 選考フロー
-
▼1次面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼筆記試験+(プログラミング試験)+最終面接
▼内定
主にFAX-CTIやOCRに関連する業務用アプリケーションの開発に伴う技術コンサルティングから設計、開発までをお任せいたします。自らをスキルアップすることに積極的、かつ柔軟な考え方を持つ方を歓迎いたします。
入社後はしっかりした教育体制でバックアップ。スキルの高い技術者によるサポート体制も整っています。市場ニーズに合わせた新製品、新機能を開発していくことで、日々スキルアップしていくことが実感できます。自社パッケージ製品開発となるため安心して社内で開発に専念いただくことができます。
・お客様のリクエストや要望を真摯に対応する立場で受託システム開発及び自社パッケージ開発に携わることができます。
・市場価値の高い売れる製品を開発いただき、会社に利益がでるとご自身の給与にもしっかり反映される仕組みが整っております。
・裁量権が大きく能力の高いエンジニアの一員として、ご自身のスキルを高めることができます。
・・OCR技術について特許を取得し、大手企業にも負けない商品優位性を持っています
・昨今のセキュリティ意識の高まり、マイナンバー対策などにより、
新たなソリューション開発の可能性のある分野です
・少人数で開発していますが、WPF、Entity Frameworkなどの
最新テクノロジーについて学ぶことができる環境です
- 開発部門の特徴・強み
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・開発部として新しい技術やサービスを積極的に取り組んでいるため、様々な技術・スキルを身に着けることができます。
・フロントエンド・バックエンド側どちらも経験することが出来ます。
・お客様のニーズに答える製品にするため、営業に同行して新バージョンの仕様を決める機会もあり、エンジニアが積極的にお客様の声をヒアリングし製品開発に活かしています。 - 主な開発実績
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▼AssetView(アセットビュー)
創業時から提供している法人向けのIT統合運用管理ツールです。PC管理の基本となるIT資産管理、資産をベースとしたエンドポイントセキュリティ対策、組織の内部不正監視を行うPC操作ログ管理、個人情報の探索を行う個人情報検索などを統一したユーザーインターフェイスで管理・データ活用できる組織のクライアントPC管理に必要なソフトウェアです。日本の情報管理、セキュリティ対策における国策、法律(個人情報保護法、J-SOX法、サイバーセキュリティ基本法、自治体「三層の対策」、GIGAスクール構想など)の登場により市場が大きくなり、昨今ではテレワークを代表とした新しい働き方に必要な管理運用のため市場は急拡大しています。そのような中、新しいOS、クラウドベースの環境など最新IT環境に対応していくため日々開発を進めています。
▼ホットプロファイル
「営業支援(SFA)」「マーケティング」「名刺管理」といった3つの業務プロセスを統合した「売上を上げるために必要な機能」をオールインワンで提供するクラウドサービスです。お客様が複雑なシステム連携、自社開発を行なうことなくデータがつながり活用できるメリットをもち、利用に際してシステムへの投資コストが低い点などから、旧型のオンプレミスでご利用されていたお客様がシステム刷新、お乗り換えされるケースが活発になっています。営業が手に入れた名刺の入力作業を自動化。顧客データベースを名寄せ、正規化により自動で生成。それらデータに対してのメール配信。メール配信後はWebアクセスした企業や個人の特定。そこから優良な見込み客を自動発掘など営業部門のDXを支えるサービスを提供しています。さらなる利便性、新しいニーズ、外部システムとの連携など日々開発を進めています。
▼AnyFormOCR(エニーフォームオーシ―アール)、WOZE(ウォーゼ)
様々な業務で発生している書類をデータ化する法人向けのソフトウェア・サービスです。
特許技術OCR(文字認識)とクラウドワーカー(ヒトによる目視チェック)が連携した弊社独自の仕組みにより、従来の手作業に比べ飛躍的に業務を効率化させることでお客様の業務効率化をご支援しています。 - 技術向上、教育体制
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・PDCA会議または日毎ブリーフィング(報告会)の実施/週毎アイデア共有会議の実施
・研修の実施、資格手当・報奨金・書籍購入補助制度 - 支給マシン
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・BTOデスクトップ機(Core i7 3.6GHz / メモリ8GB以上)
・27インチモニタ - 環境
- Windows Server、Windows
- その他開発環境
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・現場のプログラマは比較的若く女性も多いため、穏やかな職場です
- エンジニア評価の仕組み
-
目標管理制度(MBO)では、年2回の業績目標設定とその評価を実施しています。
年1回の人事考課ではチームやプロダクトへの貢献、本人の成長などを評価。 - 配属部署
- DCS事業部 技術部 システム開発課
- 配属部署人数
- 12名
- 平均的なチーム構成
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機能ごとにチーム編成をしており、4名~8名で担当しています。
日毎PDCA会議を実施し、進捗確認および相談がすぐにできる環境にしております。
- 勤務地
- 東京都豊島区高田3-19-10 ヒューリック高田馬場ビル1階
- 最寄り駅
-
東京メトロ東西線「高田馬場駅」7番出口より徒歩3分
JR山手線、西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩7分
都電荒川線「学習院下駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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月給制
残業代全額支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
例)510万円 / 27歳、 640万円 / 35歳 - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:30
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、
年末年始、慶弔、特別/年間休日123日 - 諸手当
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・交通通勤費全額支給
・各種制度(退職金、慶弔金、社員表彰等、資格取得手当) - インセンティブ
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賞与:年2回
毎年4月に決算賞与(実績1か月以上)が業績により支給されます。 - 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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社会保険(健康保険・労災・厚生年金・雇用保険)
- 試用期間
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3か月 ※試用期間中も給与は本採用時と変動なし。