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通過ランク:D

【リモート有/上場子会社の安定企業】金融×ITの成長分野◎大手資産運用会社のシステム開発◎リードエンジニア

正社員
求人メインイメージ

■投信・投資顧問業務の領域に特化
前身となる通販物流会社の金融部門を事業継承する形で2009年12月に設立。主に投資信託・投資顧問会社様向けのシステム開発、コンサルティングサービスを提供しています。また、近年では金融業界のシステム開発だけではなく、超高速開発ツール『GeneXus』の販売代理店として、ライセンス販売および『GeneXus』を用いた高品質・高生産性なシステム開発にも着手。顧客は大手企業を中心とした金融業界のみならず、公共企業や不動産企業へも業界を広げ開発をおこなっています。多くの顧客実績で信頼関係の太いパイプを持っています。

■参入障壁が高い開発分野で経験を積める
当社のエンジニアは、証券市場の中でも、主にバイサイドと言われる投信・投資顧問業務の領域におけるシステム開発実績を20年以上積み上げてきました。最初は、大手証券系アセットマネジメント会社の債券シミュレーション分析システムの構築からはじまり、その後、同社の勘定系更新プロジェクトを受託。いわゆるバイサイドのシステム構築全般のノウハウをメンバーが蓄積しているところが、当社の最大の強みです。技術力はニッチトップともいえます。さらなる顧客基盤の拡大でまだまだ成長予定のため、会社とともに成長できます。

■直取引8割のため上流で活躍できる
バイサイド市場においては、上場金融商品のためのシステム構築をおこなえる業者はいますが、富裕層向け金融商品(私募含め)、あるいは業務系システム構築を担える業者は多くありません。希少なバイサイド領域で開発経験を積みながら、市場価値を高められる環境です。また、代表はエンジニア出身のため、大きなやりがいを感じられる直受け案件にこだわっており、全体の8割を占めています。上流工程をメインに携われる点も魅力の1つです。残業16h以内・リモート80%以上と働きやすい環境で、やりがいのある仕事に熱中できます。

職種名
開発エンジニア(リードエンジニア)
給与(想定年収)
600万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C# Visual Basic(VB.NET) SQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 社長が現役or元エンジニア
募集人数
3名を予定
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・ヒューマンマネジメントのご経験のある方
・リーダー経験のある方(小規模なチームでもOK)
・客先常駐勤務の経験がある方(抵抗がない方)
・証券、金融業界勤務経験のある方

《生かせるスキル・経験》
・言語を問わず、3年以上の開発経験
◎SQL・VB・C#の経験があるとなおよいです!

求める人物像

・プログラミング経験がある方
・協調性のある方
・上流工程の開発経験のある方

選考フロー

カジュアル面談(場合により2回目のカジュアル面談・Webテストあり)

1次面接(担当:開発部長)+2次面接(担当:社長と役員)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし
面接方法:初回のみオンライン対応
※1次面接と2次面接は1回で完結します。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【1人常駐なし/大手企業と直接取引】今後の成長市場である「IT×金融」スキルを高めていきませんか?

大手資産運用会社様向けのシステム開発業務をご担当いただきます。
直受け案件が8割のため、顧客と近い距離で働ける環境があります。

【具体的には】
資産運用会社向け有価証券受発注管理システム(オーダー・マネジメント・システム)の周辺機能追加、データベース連携等に関わる設計、開発、運用をお任せします
3~4名規模のプロジェクトチームに参画し、いずれはチームリーダーの候補者としてご活躍いただきたいです。
スキルやご経験を考慮して、メンバーの技術指導や、プロジェクトの進捗管理などもお任せしたいと考えております。

【募集背景】
多くの顧客実績で信頼関係の太いパイプを持つ当社は、コロナ禍でも案件受注数が増加しています。
顧客にも増員が必要であることを説明しており、今回は当社・そして、顧客の期待のもとプロジェクト要員の追加をおこないます。

【入社後のフォロー】
入社後は、スキルやご経験を考慮しながら、必要なサポート体制をご準備いたします。
証券・システムについても入社後に教育していきます。
LINE WORKSでコミュニケーションを取っており、いつでも相談できる体制です。
マネジャーとの距離が近く、人事の個別面談でフォロー(年間2回以上)をおこないます。

仕事のやりがい

当社の案件は、そのほとんどが大手企業との「直接取引」。2次請け、3次請けなどではなく、取引先とパートナーとして仕事を進めながら、カタチとして残す。常にエンドユーザーとなる相手を見て仕事ができる環境は、エンジニア冥利に尽きる、やりがいを感じる瞬間です。

開発部門の特徴・強み

・代表はエンジニア出身なので、エンジニアファーストの社風です。大きなやりがいを感じられるプライム案件が8割を占めています。
・当社は上流行程をメインでおこなっています。プロジェクトにはプログラミングが得意なビジネスパートナーにも参画いただき、それぞれの強みを生かして開発にあたっています。しっかりと計画を立て、スケジュールに負荷がかからないように努めています。

主な開発実績

【資産運用会社向け】
・投資顧問資産管理システム構築
・運用会社向け統合銘柄マスタ構築
・運用会社向けDWH構築および管理
・運用会社周辺システム構築
∟投資顧問料算出システム
∟外国株式/外国債券指図書発行システム
∟IPO注文システム
∟為替管理システム
∟外国債券格付け情報システム
∟投資顧問キャッシュ管理システム
∟投信基準価額チェックシステムなど
・フロントシステム(AIMS)勘定系接続開発
・外国株式フロントシステム(POMS)周辺開発
・外国株式フロントシステム(Charles River IMS)導入支援および周辺開発
・投信ディスクロレポーティングシステム構築(運用報告書・月次レポート等)
・投信文書(目論見書、届出書等)スケジュール管理システム構築
・保振決済照合システム連携構築
・信託照合システム構築
・運用会社向けバーゼルIIシステム導入
・国内株式投資シミューレーションシステム構築
・資金繰り管理システム開発
・投資顧問勘定系システムデータ移行
・投信計理システムDWHデータ移行
・資産運用会社BCP対応

【不動産投資会社向け】
・ファンド管理システム
・会計システムインタフェース開発

【クレジット会社向け】
・途上与信・回収管理システム構築
・途上与信・回収管理データマート構築

【銀行向け】
・融資リスク計算用データ作成

【通販連携システム】
・通販基幹システムと物流システム(WMS)で機能補完。連携項目をマッピング設定するだけで使用可能です。
∟定期同梱・出荷調整(出荷数、お届け地域、商品)
∟チラシ付加

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、プロジェクトマネージャーやスペシャリストの2パターンが用意されています。

配属上司経歴

【プロジェクトリーダー】52歳
資産運用会社での上流工程およびコンサルティング経験:15年
物流システムの設計・開発経験:5年
プライマリーで開発案件を契約していることから、お客様との信頼関係を大事にしている。コミュニケーションを密にする事によりプロジェクトをスムーズに遂行できるよう心がけている。

平均的なチーム構成

開発案件にもよりますが、基本的には4~5人程度のチームで開発を担当します。
主に有価証券の受発注システムのプログラム改修や機能追加をおこないます。
顧客の要望を確認しながら上流行程から開発、テスト、本番リリースまで実施します。

勤務地
東京都港区海岸三丁目9番15号 LOOP-X5階

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は都内です。転勤はありません。

給与体系・詳細

【年収550万~750万の事例の場合】
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法::経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
月給:約343,750円〜460,000円(固定残業代を含む)
 ・基本給:約307,650円~418,000円
 ・固定残業代:45時間分、約4万円(超過分は別途支給)
 ・その他定額手当: 無
 ・みなし労働時間/日:8時間
※専門業務型裁量労働制は導入していますが、入社時の資格等級によります。

給与(想定年収)
600万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30(標準的な勤務時間帯)

休憩時間:基本11:30〜12:30(60分)※業務都合によりタイミングは調整できます。

平均残業時間:平均16時間/月

休日休暇

【年間休日125日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇

諸手当

・通勤交通費(全額支給)
・資格手当(月最大10万円/当社規定有)
・出張手当
・職能手当
・残業手当

インセンティブ

なし

昇給・昇格

昇給査定:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入
◎健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・月残業時間は16h以内で、プライベートも充実してます。
・現状、リモート勤務率が80%以上で比較的自由な働き方ができます。
・ 穏やかな社員が多い社風です。

【福利厚生】
・各種部活動
・社外/海外研修参加支援
・新技術の講習会
・退職金制度
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・出産/育児支援制度
・社員旅行
・海外研修
・社宅完備
・資格取得支援制度

【受動喫煙の対策】
・対策:あり/なし
・対策内容:敷地内禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所あり)/屋内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ

株式会社コアネクスト

■投信・投資顧問業務の領域に特化 前身となる通販物流会社の金融部門を事業継承する形で2009年12月に設立。主に投資信託・投資顧問会社様向けのシステム開発、コンサルティングサービスを提供しています。また、近年では金融業界のシステム開発だけではなく、超高速開発ツール『GeneXus』の販売代理店として、ライセンス販売および『GeneXus』を用いた高品質・高生産性なシステム開発にも着手。顧客は大手企業を中心とした金融業界のみならず、公共企業や不動産企業へも業界を広げ開発をおこなっています。多くの顧客実績で信頼関係の太いパイプを持っています。 ■参入障壁が高い開発分野で経験を積める 当社のエンジニアは、証券市場の中でも、主にバイサイドと言われる投信・投資顧問業務の領域におけるシステム開発実績を20年以上積み上げてきました。最初は、大手証券系アセットマネジメント会社の債券シミュレーション分析システムの構築からはじまり、その後、同社の勘定系更新プロジェクトを受託。いわゆるバイサイドのシステム構築全般のノウハウをメンバーが蓄積しているところが、当社の最大の強みです。技術力はニッチトップともいえます。さらなる顧客基盤の拡大でまだまだ成長予定のため、会社とともに成長できます。 ■直取引8割のため上流で活躍できる バイサイド市場においては、上場金融商品のためのシステム構築をおこなえる業者はいますが、富裕層向け金融商品(私募含め)、あるいは業務系システム構築を担える業者は多くありません。希少なバイサイド領域で開発経験を積みながら、市場価値を高められる環境です。また、代表はエンジニア出身のため、大きなやりがいを感じられる直受け案件にこだわっており、全体の8割を占めています。上流工程をメインに携われる点も魅力の1つです。残業16h以内・リモート80%以上と働きやすい環境で、やりがいのある仕事に熱中できます。
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