人柄重視／業界未経験も歓迎キャリアチェンジ可【リモート可／プライム案件／上場企業で安定して働ける】PMO

◆26期連続黒字！東証プライム上場の秋葉原に本社を構える独立系SIer企業
ベース株式会社は1997年に設立。SIサービス事業、ERPソリューション事業の2つの事業を展開している会社です。お客様の競争力アップや、業務の効率化・自動化を実現することに貢献しています。プライム案件、および最大手SIerからの1.5次請案件で100%を占めています。クライアントは、大手ユーザー・ベンダー企業様が中心です。システムの新規開発・運用保守では、主に金融・流通・製造業関係の業種で実績が多くなっています。

◆徹底した現場主義の環境
ベースの特徴のひとつはトップダウンではなく、徹底した現場主義の環境であることです。現場で必要だと判断した技術やツールの提案も可能で、エンジニアの裁量が大きい点もポイントの一つです。納得感を持って自身の考えをプロジェクトに反映することも可能なので、自分で考えて行動していける環境です。実際に他社のベンダーから転職した方で、前職ではキャリアアップをすればするほど現場から遠ざかっていくことを懸念し、ベース株式会社に転職されてきた方も多数います。当社は執行役員でさえも、現場で活躍をしています。生涯現役エンジニアとして腕を磨きたい方には最高の環境をご用意できます。

◆チーム制のアサインのみ◎安心の環境で働けます！
残業18h／月、26期連続黒字のため、安心・安定の環境で活躍していただけます。リモートPJ多数、通勤の負担もなく時間に余裕のある働き方を実現可能です。チーム制のアサインのみとなりますので、クライアント先にいながらも、自社とのコミュニケーションを円滑におこなうことができます。過去に100～200人月規模や数百億円規模のプロジェクトを手がけた経験もあり、専門分野を深めたい方にも最適な環境です。

多数の大手クライアントと取引をしており、安定した経営基盤を構築している当社にて、金融系プロジェクト（年金保険プロジェクト等）でのPMO業務を行っていただきます。

■具体的な業務内容：
現行システムのリプレース、および次世代システムの構築PJ（運用保守）にて、顧客（エンドユーザー）からの問い合わせ内容や修正依頼を取りまとめていただき、ベンダーへ開発作業の指示をしていただきます。
当社社員も参画しますので（配属予定のチームと他チームにも当社社員参画）、1人常駐のない安心の環境です。
※開発（実装）は殆どありません。ベンダーコントロール・顧客折衝能力を磨いていただけます
※リモート案件多数の現場となります
※長期案件。最長5年程度参画見込み

■チーム体制
リーダー（有識者）を中心に最低２～3名でチームを組みプロジェクトに参画していただきます。

■募集背景：
本PJは既に他チーム（マニュアルの整備、要件定義等）にて当社社員が参画済み。顧客対応、成果物の品質の高さが認められ、参画範囲・規模拡大による増員募集です。

■働く環境：
・配属予定部署：第1システム本部第11システム部
女性社員が50％と、女性社員が多めの部署です（全社での女性社員比率20％）
金融業界未経験の方がほとんどですが、現場によっては業務やシステムに関する資料をもとにキャッチアップする時間があり、先輩社員も同じプロジェクトに参画しておりますので、安心して業務を進めていける環境となります。

■特徴･魅力：
・大手証券会社数社との直接取引をはじめ、多数の大手クライアントと取引をしており、26期連続黒字経営と安定した経営基盤を構築しています。 2022年度の営業利益率は20％以上、新規顧客数も着実に増加しており、今後も30%成長を目指していきます。

【世界標準のソリューション、最新アーキテクチャーに触れられる】
金融、自動車、産業、流通など、グローバル展開している日本大手企業が主な顧客になるため、常にグローバルな視点で最新のクラウドソリューションをはじめとした先端技術を取り入れています。アジャイルやマイクロサービスなど、様々なモダンな開発手法も積極的に取り入れています。
100～200人月規模や数百億円規模のプロジェクトを手がけた経験もあり、専門分野を深めたい方にも最適な環境です。

一部テレワークを導入しており、全社導入率は70％となります。
残業時間は月平均18時間で、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です！

【受動喫煙の対策】
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※プロジェクトにより対策内容に変更があります

【福利厚生】
・産休・育休制度（女性の取得は100%、男性の育休取得実績も多数あり）
・定期健康診断
・サークル活動支援(助成金／10以上の団体に向けて毎年支給）　
・社内アカデミーを開講
・資格取得支援制度
・語学強化プログラム等