25卒学生限定|完全オフライン|5日間でプロダクトの課題を解決するインターン参加者募集!
エキサイト株式会社は1997年に設立。
「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る」というミッションを掲げ、SaaS・DX事業、プラットフォーム事業、ブロードバンド事業などのさまざまな領域でサービスを展開しています。
月間2000万人以上がアクセスする『エキサイトニュース』、ママ向けメディア『ウーマンエキサイト』、20代女性向けメディア『ローリエプレス』、『エキサイトブログ』などのメディアサービスや、
業界最大級の占いサービス『エキサイト電話占い』、『エキサイトお悩み相談室』などのヘルスケア領域サービス、
『エキサイト光』を中心としたブロードバンド事業では、格安SIM・格安スマホの『エキサイトモバイル』を提供しています。
当社の特徴は、長期のサービス運営ノウハウによる「強固な収益基盤」と、企業価値最大化を実現する「新規事業開発へのベンチャー精神」が共存していることです。
当社の次なる大きな柱となりうる事業を確立させるため、すでにいくつものBtoB領域での新規事業が立ち上がっています。
その中でも不定期開催される「新規事業創出会議」で決議されたSaaS事業はその先頭を走っており、経営の意思決定をサポートする『クラウド経営管理ソフト KUROTEN.』やクレディセゾン様と共同で『後払い決済・請求代行SaaS セゾンインボイス』をローンチを実現しました。
2024年には、ONE MEDICAL 株式会社の全株式を取得し、連結子会社化しました。既存のD2Cサービス事業であるEMININALと共にオンライン診療支援事業を中心に成長を加速させています。
■■■ エキサイトとは■■■
エキサイトは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る」というミッションを掲げ、様々なドメインでサービスを展開しています。私たちは「両利きの経営」というアプローチを推進し、既存事業のさらなる深化と新規事業の探索を同時に進めています。また、チャンスのある事業ドメインへの積極的な投資を通じて、持続的な成長と新たな価値創造を目指しています。
■■■ エンジニア組織について■■■
年次関係なく挑戦できる文化が根付いています。
エンジニアチームは少数精鋭のため、若手のうちから大きな裁量を与えられる職場です。
チャンスを得た後も、当事者意識で最後までやり抜く姿勢を大切にしており、大きなチャレンジを通して確実に成長していただけます。
「若手のうちから思いきり活躍していきたい」という向上心の高い方は大歓迎!会社とともにエンジニアとして成長していきましょう!
- 職種名
- Webエンジニア短期インターン
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP Go言語 TypeScript SQL JavaScript
- フレームワーク
- Spring Laravel Vue.js Flutter Nuxt.js Next.js React Node.js jQuery
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、SaaS、自然言語処理
- 特徴
- オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 服装自由 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 12名
- 必須要件
- 2025年3月に大学、大学院を卒業予定の方
- 求める人物像
-
・待ちの姿勢ではなく周りを巻き込み能動的に行動し、成長できる方
・Webサービス、モバイルアプリの開発に興味のある方
・変化を楽しめる方
・エンジニアリングだけでなく、ビジネスサイドにも興味のある方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
(複数名にご参加いただく場合がございます)
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書類選考(エントリーシート)
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面接
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インターン内定
★本選考時の特別フローの可能性有!★
本インターンシップはエキサイトが運営する既存サービスが抱える課題に対して企画〜開発までを社員と一緒に取り組んでいただくインターンです!
複数名でチームとなり5日間全力で開発をしてもらいます。
<インターン期間>
2023年9月4日(月)~9月8日(金) 10:00-18:30
※別途オンラインでの事前ガイダンスの実施を想定してます。
<想定スケジュール>
※予定は変更になる場合もあります。
1日目:AM ガイダンス(事業内容紹介/課題の説明)+企画・ランチ交流会
PM 企画
2日目:AM/PM 開発
3日目:AM/PM 開発
4日目:AM/PM 開発
5日目:AM 開発
PM 最終発表・懇親会
<形式>
完全オフライン
※弊社オフィスに出社していただきます。
・短期間で実務に近い経験可能!
実際に開発では弊社社員がメンターとして付き、しっかりとしたレビューを行う予定ですので、短期間ではありますが実際に働くイメージを持ってもらうことが可能です。
・ビジネス職など他職種との交流もできる!
プログラム内に他職種からのFBや交流の機会を予定しておりますので、他職種との連携なども肌で感じていただけます。
- 開発部門の特徴・強み
-
【幅広い技術スタック】
様々な領域でサービスを展開しており、プロダクトごとに異なった技術を選定しています。
サービスで表現したいことが実現できるよう、サービスに適した技術選定をチームで行なっています。 - 技術向上、教育体制
-
【技術組織を活性化させるための取り組み】
現在技術組織の活性化に力を入れており、様々なイベントを開催しております。下記のような、気軽に情報交換ができる環境を意識しています。
・社内勉強会
月1回開催。設定したテーマについて、社内のメンバーが登壇し1時間程度知見を共有。
・BeerBash(LT会)
隔月1回開催。ビールなどのお酒や軽食を片手に技術的なLTや懇親会を行います。
・社内テックカンファレンス
年1回開催。社内のエンジニア・デザイナーが丸1日業務を止めて技術交流を行うイベント。
・輪読会
週1程度。有志でメンバーが集 - 開発支援ツール
- Jira、GitHub
- インフラ管理
-
Docker、Terraform、Ansible、Amazon ECS
- 環境
- Apache HTTP Server、NGINX
- 平均的なチーム構成
-
各サービスは、2〜8名程度のエンジニアチームで構成されています。
- 勤務地
- 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa麻布テラス4F
- 勤務時間
-
10:00~18:30
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は各々の自主性に任せています
平均残業時間:基本残業はありません
- 休日休暇
-
・土日祝休み
平日5日間のイベントとなります・ - 諸手当
-
交通費全額支給
遠方の方に限り、イベント開催期間中の宿泊先手配 - 昇給・昇格
-
なし
<ポイント>
・短期間で実務に近い経験可能!
実際に開発では弊社社員がメンターとして付き、しっかりとしたレビューを行う予定ですので、短期間ではありますが実際に働くイメージを持ってもらうことが可能です。
・ビジネス職など他職種との交流もできる!
プログラム内に他職種からのFBや交流の機会を予定しておりますので、他職種との連携なども肌で感じていただけます。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性6人 女性0人2年度前 男性9人 女性3人3年度前 男性6人 女性3人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
内定者アルバイト、新人研修、半年後振り返り研修、など
自己啓発支援の有無及びその内容社内勉強会、資格取得の費用補助制度
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/3人女性2人/2人