【残業20h/福利厚生充実】業務知識を身につけスキルUP!クラウドERP製品の設計〜開発/ERPエンジニア
システム業界の黎明期から活躍中★設立49周年の独立系ソフト開発会社/わたしたちはコミュニケーションを大事にし、トータルにビジネスをサポートできる体勢を確立しています!
システム開発事業では、開発規模や担当フェーズは、案件によりさまざまです。案件は、大手システムベンダーから直接受注するものや大手エンドユーザーの業務システム、自社ブランドのソフトウェア開発、自社BPO事業に関するシステム開発など各種。期間も少数で短時間に仕上げるものからカットオーバーまで1年以上のものもあります。
要件定義、設計など上流から参画可能。直取引だからこそ得られる仕事のやりがいや達成感も非常に大きいです。「ありがとう」という感謝の言葉を直接かけてもらえる機会も多く、エンジニアとしてのモチベーションも高まります。お客様が真に求めているシステムを確実に実現できる開発体制で、スキルアップを目指しませんか?
【プロジェクト例】
・SCMシステム(内部設計~結合テスト)
・オラクルEBS 構成表・価格算出エンジン構築
・オラクルEBS 間接材購買システム構築
◎特に保険業界や金融業界、医療業界から厚い信頼を得ており、この分野でのシステム開発実績が豊富です!
常駐開発・自社内受託開発だけでなく、自社サービスの開発に関わる機会もあります。言われたものをただつくるのではなく、企画発想力やコンサルティング的な観点を養える環境です。多彩な経験を積みながら、生涯エンジニアとして腰を据えてご活躍いただけます。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・デスクトップアプリ開発(Windows,Macなど) 実務1年以上
- 歓迎要件
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・ERP製品(種類問わず)の開発経験
・種類問わず、業務アプリケーションの基本設計からリリースまで、ご自分が主導で進めた経験
・発生した業務・技術課題に対して、主体的に解決策を検討・提案し、取り込んだ経験 - 求める人物像
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・課題に対し主体的に改善策を考え、解決に向けて取り組める方
・個人の成果だけでなく、チームの成果を重視される方
・チームでコミュニケーションしながら、お仕事できる方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考(場合によっては選考なし)
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カジュアル面談
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通常面接(1~2回)+ 適正テスト
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内定
面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
面接方法:初回のみオンライン対応
クラウドERP製品の導入支援をご担当いただきます。
ERPパッケージシステムの開発プロジェクトに携わっていただき、設計~開発の工程をご担当いただきます。
【具体的には】
主にOracle社のERP製品導入支援を担当いただきます。
・ギャップ解決のアドオン開発(画面、帳票、IF、移行等)
・運用・保守開発
【チーム体制】
弊社プロパーだけではなく、業務委託の方とも協業しながら業務にあたっていただきます。
ユーザーとの距離も近いため、課題解決への貢献を実感しやすいです。
「より上流から関わりたい」、「エンドユーザーの近くで仕事をしたい」という方が活躍できる環境です。
【募集背景】
当社では、20年以上ERP導入に携わってまいりました。Oracle社のAward受賞実績もあります。今後も事業拡大を目指しており、中核を担うエンジニアを増やし、チームを補強していきます。
【入社後のフォロー】
定期面談によるキャリアサポートのほか、資格取得支援などエンジニアの成長に関するサポートが充実しています。
ERPの売上市場は年々増加傾向にあります。
ERP導入を通じて、業務知識を身に付けて、スキルアップしていただくことが可能です。
- 技術向上、教育体制
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資格取得支援をおこなっており、必要に応じて外部研修やセミナーなどの受講が可能です。
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub、Subversion
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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・チームで業務を進めるので、お互いの意見を言いやすい環境づくりを心がけています。
・複数のプロジェクトが平行して動いているので、技術的な課題や、ナレッジなどを共有し、開発部門の資産として残すようにしています。
・風通しがよくチャレンジを歓迎する社風を心がけています。
【開発環境】
・サーバ:AWS、OracleCloud、オンプレミスサーバ
・OS:Linux、Windows
・言語:Java、JavaScript、PLSQL、Python、SQL、VBA
・フレームワーク:Oracle APEX、Oracle Integration Cloud、Talend、DataSpider、MS Office等
・DB:Oracle DB
・バージョン管理:GitHub、JIRA、Subversion - エンジニア評価の仕組み
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◆年3回の定期面談
「目標とするエンジニア像に向かうために、今何が必要か?」定期的に面談をおこなうことで、成長に必要な経験を積めるよう、会社としてサポートしています。 - 組織構成
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全社:250名
システム開発者:60名 - 配属上司経歴
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【エンジニアリーダー】30歳
業務アプリケーションの開発に従事し、ゴルフ場の運営システム(LAMPエンジニア)のサブリーダを経験。
その後2018年に当社に参画。生命保険のエンドユーザーに対する業務アプリケーションの企画から運用、ERP導入、社内SE(インフラエンジニア)等、幅広く関わり、若手社員の良き相談役としても活躍しています。 - 平均的なチーム構成
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・2〜5人で1チームとしてプロジェクトに当たることが多くなっています。
・ひとりひとりが責任をもって問題に取り組み、自由に意見を出し合い、プロジェクトを成功に完了させるべく行動しています。
・技術調査や、スキルトランスファー、レビュー、課題管理など、各自プロジェクトの状況・特性を見ながら最適な方法を取り入れています。
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1
KDX横浜ビル9F
《横浜事業所》または《東京23区内》のプロジェクト先での勤務となります。転勤はありません。
- 最寄り駅
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JR・京急・東急・相鉄・市営地下鉄・みなとみらい線各線「横浜駅」きた東口Aより徒歩5分
- 給与体系・詳細
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月給25万円~35万円
※固定残業代制度は採用していません。 - 給与(想定年収)
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450万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00(所定労働所間8時間)
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30-1/3)
・特別(慶弔)休暇
・夏季休暇:3日
・有給休暇
※年間休日120日以上 - 諸手当
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・通勤交通費(全額支給)
・出張手当
・家族手当(配偶者:月3万円/子ども1人につき:月1万円)
・住宅手当(一律支給月2万円/1人暮らしの場合はさらに月2万円支給) - インセンティブ
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賞与:年2回(7月・12月)
- 昇給・昇格
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年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
首都圏デジタル産業健康保険組合加入 - 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。
・プロジェクト先での勤務の場合、リモートワークを導入している案件が多いです。
・自社内での勤務の場合も、週数日は在宅ワークをおこなっています。
※一通りの業務を覚えられるまでは出社していただく予定です。慣れてきたら希望や案件に合わせて出社の頻度を調整します。
【受動喫煙の対策】
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)