《フルリモートOK》バックエンドエンジニア / 画像認識AIの運用や再学習を支援するSaaS開発を担当
私たちフツパーは「最新テクノロジーを確かな労働力に。」をミッションに、すべての製造業に向けて最先端で使いやすい独自のAIサービスをご提供している2020年創業のスタートアップです。
「驚くのは安さではない、AIの精度だ。」をコンセプトに、現場のリアルなデータと独自のアルゴリズムにより、製造現場に特化した実用的かつ高精度なAIをお届けしております。
画像認識・異常検知・データ分析、最適化などの高精度AIアルゴリズムモジュールを中心に、外観検査&品質管理AI『メキキバイト』、設備保全IoTソリューション『振動大臣』、データ分析ソリューション『Hutzper Analytics』、本年リリース予定の人員配置最適化AI『スキルパズル』などのプロダクトを展開しており、昨年には、創業時から収集した製造現場のデータを活用し、短期間でのシステム構築を実現する大規模モデルを開発いたしました。
製造業の課題を掘り起こし、自社の持てる技術で限界なくチャレンジする、成長環境がフツパーにはあります。
- 職種名
- バックエンドエンジニア(大阪)
- 給与(想定年収)
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420万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、GUIデザイン開発
- 特徴
- 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 若手歓迎 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 社長が現役or元エンジニア フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Ruby 実務1年以上
- 歓迎要件
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①大阪本社もしくは関東支社に出社可能な方
②以下のいずれかの経験をお持ちの方
・React, Vueなどのフロントエンドのフレームワークの実務経験
・AWS, Azureなどを用いたwebサービス構築の実務経験
・製造現場に知見とご興味をお持ちの方
・webサービスに関してのセキュリティ知識を持っていること
・以下言語の実務経験
Python,C++, Java, C#, Ruby, Python, Nodejs, Go, Swift, Kotlin
・ネットワークの負荷監視の実務経験があること
・ディープラーニング、機械学習のフレームワークの使用経験があること(実務でなくても可)
・サーバやネットワーク環境の設計/構築/運用保守経験 - 求める人物像
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・自走できる方(同じことの繰り返しが少ない、今必要な物を考えて行動を取れる方)
・社員のバックグラウンドがバラバラで、いろいろな業界出身の人が多いので、その環境を楽しめる方 - 選考フロー
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カジュアル面談(人事)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接(2回)
▼
内定
面接方法:オンライン対応、二次もしくは最終面接のいずれかは対面を予定
プロダクト開発部に所属し、画像認識AIの運用を支援するSaaS(Hutzper Insight)の開発等をお任せします。
【開発内容の例】
・IoTデバイスのデータのクラウドへの蓄積・可視化の実装
・ダッシュボード、データ解析等のWebアプリケーション開発
・IoTデバイスの遠隔操作機能の実装
・再学習機能の構築
・ノーコードのAI作成アプリケーションの構築
【環境・言語】
使用言語: Python, Ruby, Javascript, HTML/CSS
インフラ: AWS (Sagemaker, Greengrass, DynamoDB, Cognito, Lambda, ECS, EC2, S3など)
その他使用技術: Docker, Github Actions
【募集背景】
日本の製造業では人手不足が深刻になっていますが、一般的には最新技術の導入においては、大規模な設備投資や人材コストが必要であるため、AIに投資をおこなうことができたのは予算を持つ大手企業ばかりでした。
そんな現状から、”最新テクノロジーを確かな労働力に”をミッションに掲げ、真に人材不足に困る中小企業に対し、最新技術を現場にお届けしています。
わたしたちフツパーは、3期目にして約5.4億円の資金調達をおこない、「ソフトバンク5Gコンソーシアム」や「大阪府DX推進パートナーズ」に参画するなど、着実に事業拡大を進めています。
さらなる成長に向けて、一緒に活躍してくださる方を募集しています!
【入社後のフォロー】
これまでのご経験・スキルに応じて研修を実施いたします。
随時フォローしていきますので、ご安心ください。
- 開発部門の特徴・強み
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フツパーの開発は、コアとなる技術や高精度な各種AIアルゴリズムモジュールをもとに、製造現場や間接部門で「本当に使える」高品質で低価格な汎用的パッケージAIをご提供することで、プロダクトやサービスの利用を通じた現場のデータを収集、集まった膨大な生きたデータを蓄積し、コア技術やモジュールの改良、さらには大規模モデルの開発を行うことで、技術とソリューションが互いに進化していくサイクルを実現しております。
これにより、フツパーが製造業の現場を支援できる領域は、製造、検査から生産管理・計画まで幅広く、その内容も判定、検出にとどまらず、データの一括管理やデータを用いた最適化、効率化など深度あるものになっております。 - 主な開発実績
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◆外観検査AIサービス『メキキバイト』https://mekiki-baito.com/
◆異常検知AIサービス『振動大臣』https://lp.shindo-daizin.com/
◆データ分析AI開発サービス『Hutzper Analytics』
◆製造業向け人員配置最適化AI『スキルパズル』
◇開発環境についてのWEBエンジニアインタビュー
「新機能の計画から実装まで、全工程を1人で担当!プロダクト開発担当が語る、フツパーならではの開発環境のおもしろさ」
https://www.wantedly.com/companies/hutzper/post_articles/505521
◇AIエンジニア責任者✕C#エンジニア対談
「AIなのにC#!?スマートファクトリーを目指すフツパーのモダンな開発環境と性能を追及する楽しさ」
https://www.wantedly.com/companies/hutzper/post_articles/887382 - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会(全社、職種ごと、専門ごとなど)
・エンジニア用共有書籍あり
・研修実施 - 支給マシン
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ご相談の上、ご希望のPCを支給いたします。
- 開発支援ツール
- GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker
- その他開発環境
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社内やリモート環境下で開発メンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。
- エンジニア評価の仕組み
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6ヶ月を1期として人事評価を実施し、評価結果を、賞与(6月、12月)・昇給(1月、7月)に反映させております。
- 組織構成
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全社63名(2024年4月現在)
正社員50名(役員含む)、インターン・パート13名
うちエンジニア26名
AIエンジニア18名
webエンジニア4名
データサイエンティスト4名 - 配属部署
- 研究開発本部 プロダクト開発部
- 配属上司経歴
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◆弓場 一輝/取締役 兼 CTO(最高技術責任者)
広島県出身。広島大学大学院先端物質科学研究科卒業。研究テーマはゲノム編集。バイオ技術を主体とした専門分野の研究を行う中で、機械学習及び深層学習周辺の技術を習得。学生時代に複数のAIモデル構築を経験し、新卒で共同創業。NVIDIA「GTC 2020」登壇実績あり。
◆山田 裕太郎/プロダクト開発部長
福井県出身。大阪大学基礎工学部情報科学科卒業。専攻テーマはマルチコアCPU搭載デバイスの高速化。卒業後はシマノに入社し、電動変速機のファームウェア開発を担当。退職後は自作センサの開発等に取り組み、2021年2月よりフツパーに参画。 - 平均的なチーム構成
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Webエンジニアは東京1名、大阪1名で構成されており、2拠点で連携しながら業務を進めています。
どちらも20代で若いエンジニアが活躍中です。
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区東三国4-25-29
フローラル・セントランド202・206・208号
原則フルリモートOK (全国どちらにお住まいでも勤務いただけます)
出社いただける場合の勤務地
大阪本社:大阪府大阪市淀川区東三国4-25-29 フローラル・セントランド202・206・208号
関東支社:東京都中央区東日本橋二丁目27番24号 イクソン日本橋ビル2階
- 給与体系・詳細
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420~850万円
・固定残業代30~45時間分(5.5~16万円)/月込み
・超過分支給
・月給30~61万円 - 給与(想定年収)
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420万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:20~30時間程度/月(※案件により変動します)
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制、祝日、創業記念日(4/1) - 諸手当
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交通費全額支給
- インセンティブ
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賞与あり(年2回)
- 昇給・昇格
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昇給査定年2回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月
・残業30~45時間程度(案件による)
・リモート可(必要な場合は出社できること条件)
・コアタイムなしスーパーフレックス
・副業可(要事前相談)