【自社内IoTサービス開発】プロジェクトリーダー｜ホワイト企業認定再上位ランク取得／東京

◆京都を拠点に自社・受託・常駐サービスを提供
株式会社ゼネックコミュニケーションは1992年に創業。大手メーカーなど各種企業から直接業務を請負い、フィールドビジネスサービス（常駐型支援）やシステム開発サービスを提供している会社です。大手企業で使用される基幹システムや有名企業の製品ソフトウェアなど、システムやアプリケーションの開発を通じてお客様の課題解決や業務改善のトータルサポートをおこなっています。業務改善、コスト削減、販売促進、サービスの創出などに課題をお持ちの方を対象としています。

◆自社サービスであるIoTクラウドサービス事業の強化
新規事業であるIoTクラウドサービス事業の割合は、全体の1割程度であり全体の2割まで伸ばすことを目標としています。

◆教育体制の強化
オンライン学習ツールの導入により、技術領域含め6000種以上の動画教材の視聴が可能です。リーダー層やマネジメント層への教育など、役職によってカリキュラムを別途用意するなどそれぞれの業務にマッチした教育支援を行っています。また、AWSパートナーシップ制度を活用した特別セミナーや特別受講を受けていただくことが可能です。

◆ワークライフバランスの充実
働き方改革にもいち早く取組み、ホワイト企業認定の最上位ランクも取得するなど就業環境にも安心いただけます。

【職務詳細】
自社内IoTプロジェクトにおいてのリーダーとして、チームメンバーを率いていただきプロジェクトを完遂させるための管理をお任せいたします。プロジェクトに関する要件定義や基本設計・詳細設計などを正確に把握し、システムの構築を確認、テスト・納品までの一元管理をいただきます。

●当社のIoTサービス
現在IoT分野での自社システム、サービス、クラウドサービスを構築し、展開しています。プログラミングも含めたサービスの構築はもちろん、営業が取得した顧客ニーズをサービス化するまで協働して作り上げていきます。
今後はAIも含めたIoTサービスの構築と開発チームの拡大を目指し、更にITトレンドや最新テクノロジーの動向を見据えた事業展開を図っていきますので、情報収集力や提案力も用いて、新しいプロジェクトもチームで進めていきます。

《こんな方を歓迎します》
・顧客のご要望や実現したいことを具体化していくため、エンドユーザーとのヒアリングなどコミュニケーションを直接とりながら開発を進めたい方
・消費者目線にたち、コンシューマーの求める製品のプロジェクトやプロダクトマネージの経験を積みたいと考えられている方

・ユーザーファーストで開発できる環境です
・自社サービスに携わり、あらゆる業界業種のお客様へのアプローチが可能になるサービスですので、想像力や創造力を生かすことができます

・残業時間は0～10時間程度のため、プライベートも充実できます
・フルリモートの制度化はおこなっておりませんが、現状では社内の9割はリモートでの業務を継続しております
・有給取得率：約70％、育児休暇取得率：100％（※男性の取得歴あり）と、休暇を取りやすい職場です

【社風】
・全社的に、チームの雰囲気も和気あいあいとしており、社員同士のコミュニケーションも活発にとっています
・コミュニケーションの活発さからも、風通しのよい職場が実現されています
・年齢やキャリアにとらわれず、「失敗を恐れずにまずはやってみる」という社風が根付いていることから、若手であっても果敢にチャレンジできる環境がございます

【福利厚生】
・社員旅行
・各種レクリエーション
・勉強会
・資格取得奨励金
・永年継続表彰
・社長賞
・福利厚生制度（リロクラブ）
・社内二足制
・社員紹介制度
・社内自動販売機

【受動喫煙の対策】
ビル内禁煙