【リモート可】高難易度の案件に挑戦、ハイスキルエンジニアのみ在籍する少数精鋭部隊のバックエンドエンジニア
株式会社ビットエーは、クライアントのデジタル領域の課題を解決し、事業成長を加速させることをミッションに掲げ、クリエイティブ・エンジニアリング・マーケティングを専門領域とするプロフェッショナル集団です。
"クライアントに言われたものをつくるのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である"
この考えのもと、クライアントの事業責任者／企画者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。
ビットエーの根幹にある「仲間と共に」という想いに共感したプロフェッショナルたちが集まり、チームとしてお客さまの課題に共に向き合い、解決していくことで社会に変化をもたらします。
- 職種名
- バックエンドエンジニア（アドバンストテクノロジー推進室）
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,100万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Go言語
- 開発言語
- Java Kotlin
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle
- 開発内容タイプ
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受託開発（社外常駐）、B2C、B2B
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務２年以上
- 歓迎要件
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・Go言語での開発経験
・GraphQL/gRPCの経験
・クラウドサービスを用いた設計/構築経験
・ソフトウェアアーキテクチャの経験
・スクラム開発の経験
・CI/CDの経験
・システム構成図作成経験
・dockerを利用したローカル開発環境構築経験
・プログラミングがとにかく大好きという方
・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方
・素直で謙虚な姿勢を持っている方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・学ぶ意欲と向上心がある方 - 求める人物像
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・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方
・プログラミングがとにかく大好きという方
・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方
・素直で謙虚な姿勢を持っている方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・学ぶ意欲と向上心がある方 - 選考フロー
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カジュアル面談/面接※オンライン可
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プログラミングテスト
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面接（1~2回）※オンライン可
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内定
応募から内定まで約1ヶ月です。
当ポジションでは、バックエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。
・スクラムチームでのバックエンド開発
・WebAPIの設計開発、アーキテクチャ選定
・RDB設計
・ボトルネック課題解決
・アプリケーションの監視及び必要があればチューニング
・プロジェクト、チームの課題抽出及び解決
・チームでの技術的アプローチ
【仕事内容の例】
・リクルートAirシリーズ各サービスのSPA開発(airレジ /air ペイ / air SHIFT /airワーク)
・医療系サービス(harmo)の開発(フロントエンド/バックエンド）
・リモートワーク用の業務システムのSPA開発
など
【主な取引先】※全体の9割が直案件
ZOZO / harmo / Cookbiz / 三菱地所 / サントリーウェルネス / パーソルキャリア / LINE / 日本経済新聞社 / エイベックス / NTTコミュニケーションズ他、多数
- 開発部門の特徴・強み
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◆スキルアップ環境
・月1回の頻度で、エンジニア主体の勉強会を開催（現在50回以上開催）
・週1回の頻度で、レビュー会を開催
・その他社内エンジニアが自主的に開催する勉強会が多数あり（フロントエンド勉強会、基礎技術勉強会など）
◆チーム開発環境
・単独でなく、ビットエーとしてチームで案件に入るので、チーム開発ができます
・裁量が与えられるので、自分で考えて実装できる案件が多いです
◆キャリア
・ご志向性に合わせて、マネジメント系・プロフェッショナル系のキャリアパスが描けます
・エンジニアリングだけでなく採用や教育にも関わることができます - 主な開発実績
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※全体の9割が直案件
エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 - 技術向上、教育体制
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・リモートワーク推奨
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・マネジャーとの定期面談
・セミナー参加の費用負担
・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催)
・PCや周辺機器の支給
PC：Mac 、Winの希望する方を支給
大型モニター支給 など - 支給マシン
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ハイスペックMac支給（Apple M1/M2 Max mem:32GB/64GB)
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub
- 組織構成
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社員数196名、うち70名ほどがエンジニアです。
その他ディレクター、デザイナー、データサイエンティスト等。 - 平均的なチーム構成
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少なくて4名、多くて20名ほどでチームを組んでおります。
エンジニアのみで構成されているチームもあれば、ディレクターやデザイナーと一緒に組んでいるチームもあり、様々です。
基本的には中長期でクライアントのグロース支援に携わっており、10年程担当させていただいているクライアントもあります。
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田1丁目1−番8号
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,100万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10:00〜19:00（休憩1時間）
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均⽉16時間
- 休日休暇
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完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / ワクチン接種休暇制度
- 諸手当
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・社会保険完備（関東ITソフトウェア）
・交通費支給（上限あり）
・勤続報酬制度（勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与）
※制度開始時期は23年4月頃からを想定
・ベビーシッター補助制度
・確定拠出年金制度
・歓迎ランチ制度
・定期健康診断
・ストレスチェック制度
・部活動制度（フットサル、ボードゲーム、釣り等。会社補助あり）
・従業員持株制度
・出張手当制度
・社員紹介制度
・副業制度 - 昇給・昇格
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昇給年1回
- 保険
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◆各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙
