【オープンポジション】急成長中の組織の基盤作り／プロジェクトの整備・安定化／ピープルマネジメント

エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしている、エンジニアによるエンジニアのための会社です。「インフラ運用を自動化することで日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、インフラに特化して事業を展開。わたしたちは、「インフラ・セキュリティにかかるコストを限りなくゼロにしたい」という想いを持ちながら、開発に取り組んでいます。

【自社プロダクト】
◆クラウドインフラ構築・保守運用管理なしにアプリケーション開発が可能になるプラットフォーム『AppThrust』
HerokuやVercelといったアプリケーション開発プラットフォームを自分のクラウドにすぐ構築できるサービスです。
AppThrustを使うと、これまでアプリケーションを開発して公開するために必要だったAWSへのインフラ構築やセキュリティ対策、ビルド環境の整備やデプロイメントパイプラインの構築などの初期作業が不要になります。これによってアプリケーション開発者がやることは開発したソースコードをGitHubへpushするだけになり、本番グレードのインフラでアプリケーションをすぐに公開できます。


【受託プロジェクト】
受託案件ではインフラ関連を中心に、ヒアリングからサービス運用まで一貫して対応しています。NTT・リクルートなど大手企業様とも取引しており、大きな案件でも活躍できる環境です。企業様が本業に専念できるよう、インフラの専門家として、多岐にわたるサービスをカスタマイズして提供しており、幅広い経験・知識・技術を身につけられます。

当社は、プログラミング・インフラ・セキュリティ、3つの技術を極めたい方に最適な職場です。ぜひ一緒に、日本に革命を起こしていきましょう！

弊社は、ITインフラを必要とするお客様向けに、ITインフラ構築運用を中心としたプロフェッショナルサービスを提供しております。
今後、業界の発展とお客様のニーズへの対応を目指し、より質の高いサービスを提供するために、下記をはじめとした管理系のポジションを担っていただける方を募集しております。

★受託事業全体のマネジャー
★Kubernetes開発チームPM/PO
★IaC開発チームPM/PO
★各チーム（インフラ）のマネジャー　

応募者様の得意分野・ご経験に応じて、ポジションをご提案させていただきます。


＜例＞
★受託事業全体のマネージャー
- 60名弱のエンジニアが参画する受託事業全体（インフラ開発・Kubernetes環境構築・インフラ運用・インフラセキュリティ・ソフトウェア開発）のマネジメント
- チームリーダー・役員・営業と連携した事業推進
- リーダー、メンバーとの1on1の実施など

★PM/POの業務内容
- ユーザーからの要望をプロダクトバックログに落とし込む
- ユーザーストーリーや要件を文書化する
- プロダクトバックログの維持と更新、作業の優先順位付けをする
- 定められた期間内にユーザーに価値提供する責任を担う

★チームマネージャの業務内容
- 3〜15名程度のエンジニアチームの運営・管理
- KPIマネジメント
- チームメンバーのサポート/教育/育成
- 顧客対応/折衝

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【仕事の進め方】
・Slackチャット、ハドルを使用してリモートワークの課題であるコミュニケーションロスを防ぎます
・アジャイル開発（スクラム）で仕事を進めます
・フルリモートで、ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます


▶コラボレーションツール
Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence

雇用保険 | 労働保険 | 健康保険(協会けんぽ) | 厚生年金 | 有給休暇 | MyLab手当(家賃補助) | MyLabDeploy手当(引越し補助) | ベビーシッター費用補助 | 書籍購入手当 | 業務用備品の貸与 | 資格取得支援 | 勉強会支援 | 髪型・服装自由 | フルリモート | 業務開始時間調整可 | 社員・パートナー交流会 など

※MyLab手当→ 自宅にワークスペースを設けることを目的とした家賃補助制度です（諸条件あり）
※MyLabDeploy手当→ワークスペースを設けるために引越しした際の補助制度です（諸条件あり）