【長期インターン】paizaラーニングの企画職でベンチャーの事業成長に貢献！（週2日から可／たまに出社）

paiza株式会社は、ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム paiza(パイザ) を運営しています。

==========企業理念・事業概要==========

存在理由：「人類の可能性を最大化する。」
目指す山頂：「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」
日々の使命：「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」

日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。
主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。


========== 企業が抱えるエンジニア採用の悩みに取り組んでいます ==========

昨今、テクノロジー社会の進展により、自社で優秀なエンジニアを採用すべく、多くの企業が積極的に活動しています。しかし、国内のエンジニア数自体が絶対的に不足しています。「2030年にはIT人材が79万人不足する」との経済産業省のデータもあります。また、通常の面接による採用フローでは、エンジニアの技術力をしっかり見極めることは困難です。以上のような理由から、多くの企業がエンジニア採用に課題を抱えています。
わたしたちは「paiza」を提供することで、企業のエンジニア採用における課題解決に大きく貢献してきました。その結果、右肩上がりの成長を続け、すでに国内ITエンジニア約125万人のうち、約半数にあたる数の70万人が「paiza」に登録しています。

========== 個の"異能"が必要な時代のために ==========

現在は、個人の寿命が伸びる一方、企業寿命は短縮傾向にあり、これまで一般的だった「終身雇用」や「年功序列」制度が過去のものになりつつあります。個のキャリア形成が重要な時代に、“個の成長を加速する成長プラットフォーム” として、 「paiza」は、転職・就職・学習サービスが一体となって、ミッション・ビジョン実現に挑み続けています。

　ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、「paizaラーニング学校フリーパス」を中心に、利用者数の増加、学習や就職に目を向けてもらいpaizaをよりアクティブに活用いただく学生の増加をミッションに、あらゆる施策の企画と実行をお任せします！
　アクションプランも試行錯誤の段階ですので、ユーザーと同じ立場・視点からの様々なアイデアや提案を期待しております。企画を通じて日本でプログラミングを学ぶ学生・生徒が増加し、より多くの才能が発掘されて就職を経て社会で活躍していくという、社会的に大きなインパクトを起こすことも可能です！
　ITベンチャー企業でもあるpaizaの長期インターンにて、学校フリーパスを担当するマネージャーと二人三脚で非連続成長を創り上げ、是非あなた自身の成長も実現させてください！

【具体的業務内容】
・paizaラーニングの学習者増加、アクティブユーザー増加のための企画・推進
・学生向けの就職活動に対するサポート施策の企画・推進
・学生サークルへのアプローチ、やり取り
・学生向けのアプローチ・ガイダンス資料の企画・作成（スライド、動画等）
・学生が興味を持つコンテンツの企画・作成（記事、スライド、動画）
　　たとえば、内定者インタビュー、就活ノウハウ等

【「paizaラーニング 学校フリーパス」とは？】
　動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」の全講座を小・中・高・大学・専門学校向けにすべて無料で提供するサービスです。受講者は6段階で評価されるプログラミングスキル評価システム「paizaスキルチェック」を受け、その結果をもとに自身のスキルにあった学習をすることができます。、高校、大学、専門学校を中心に全国の学校で利用されています。
https://paiza.jp/works/lp/free_pass

・定型的な業務ではなく、アイディアを形にする経験ができます
・企画・マーケティング・コンテンツ開発など幅広い業務の経験ができます
・自社開発ベンチャーの運営を体験することができます
・ITエンジニアの就活について詳しく知ることができます。（就活終了している方は、後輩に伝えることができます）