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【転職後年収アップ率100%/モダン環境/チーム開発】内閣府が推進する自治体DX戦略に参画!開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

自治体へ行政手続きや窓口業務のデジタル化を進める、総合DXサービスを開発・運用サービスを提供している当社において、自治体DXを推進する「スマート公共ラボ」の開発や、その他DX開発をお任せいたします《大手企業と共同開発実績多数》
事業としては自社サービス・受託開発・SESを展開しており、ご経験やご希望に合わせていずれかの案件にアサインさせていただきます。
(案件数としては自社サービス:受託開発:SES=1:4:5の割合です)

外国籍のエンジニアが多く在籍する多様性のある環境で、エンジニア一人ひとりに合ったスキルアップ・キャリアアップができるチャンス!
案件は開発がほぼ100%で、運用保守案件はあまりありません。時代に沿ったモダンな技術での開発が多くあります。
アウトソーシングから様々な技術を獲得し、新しいサービスを作り上げる会社の成長段階に携わっていただけます。

我々のビジョンである「技術と多様性で未来をつくる」という大きな目標を一緒に目指しましょう!

職種名
Web/モバイルアプリ開発エンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Ruby JavaScript Python3 Python2 Swift TypeScript Objective-C Kotlin Go言語 C#
フレームワーク
Node.js Spring Laravel React Vue.js Ruby on Rails Next.js Nuxt.js Angular FuelPHP CakePHP Symfony CodeIgniter Zend Framework jQuery Django
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、ブロックチェーン、IoT

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 フリードリンク 時短勤務可 ベテラン歓迎
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・C#, PHP, Ruby, Python3, JavaScript, TypeScript のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・Linux、Apache、MySQLなどのOSやミドルウェアについての知識や経験
・サーバーやネットワークのセキュリティに関する知識や経験
・大規模なアクティブユーザー数を持つサービスにおける、パフォーマンスを意識した開発経験
・GitやSubversionなどのバージョン管理システムの使用経験
・個人製作・業務を問わず、Webサービスを1本以上、最後まで作りきった経験

求める人物像

・失敗を恐れずにチャレンジできる方
・サービス精神をもって、自ら楽しんで仕事をすることができる方
・常にスピード感をもって、自ら行動できる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次面接

2次面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
《転職後年収アップ率100%》モダンな技術を使用し、開発案件ほぼ100%の環境でエンジニアとしてスキル・キャリアアップを実現できます。

自社、他社問わず、Web・モバイルシステムの新規開発または運用を担当していただきます。
具体的には
PHP、Ruby、Python、Java、Node.js、Vue.js、Swift、Kotlin、C#などによる各種Web・モバイルアプリケーションの開発

【プロジェクト例】
■ヒーリング・ミュージックアプリ開発
・テクノロジー:React Native、PHP(Laravel)、クラウドインフラ(AWS)
・対応フェーズ:企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
・リソース:PM 1名、エンジニア 3名、デザイナ 1名

■LINEミニアプリ開発
・テクノロジー:Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成
・対応フェーズ:設計、実装、単体結合試験
・リソース:PM 1名、エンジニア 2名

■通信事業者向けテレコムビジネス/オペレーションシステム開発
・テクノロジー:React.js、Scala、Node.js(Express)、MongoDB
・対応フェーズ:基本設計(デザイン)、詳細設計、実装、 単体結合試験 、インフラ構築、受入支援、保守運用
・リソース:PM 1名、エンジニア 5名

■建設業者向け建機・重機シェアリングサービス開発
・テクノロジー:Ruby(Ruby on Rails)、MySQL、WordPress、AWS EC2
・対応フェーズ:デザイン、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
・リソース:PM 1名、エンジニア 4名

自社サービス・受託開発・SESいずれかのアサインになります。
参画いただくプロジェクトは面談時にご希望・ご経験・目指すキャリアプラン等をヒアリングし、ご提案させていただきます。
案件選択制となっておりますので、ご希望を反映しやすい環境です。
面談は2ヵ月に1度実施しておりますので、細かくフォローさせていただきます。

仕事のやりがい

・多くのユーザーが利用するモバイルアプリ・Webシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております
・エンジニアとして多彩な経験を積める環境

支給マシン

Mac/Windows(業務に合わせて支給いたします)

開発手法

アジャイル、スクラム、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub、Jenkins
環境
Linux、Apache HTTP Server
エンジニア評価の仕組み

年に2回、役員との面談があります。
VPoE考案の当社ビジョンをベースにした指標を基に評価を致します。
まだまだ60名弱のメンバーとなるため役員全員がエンジニア全員のことを理解しており、アウトプットを重要視した評価制度となっております。

組織構成

社員数58名、内開発メンバー46名
外国籍のエンジニアが半数を占めておりますが、社内の公用語は日本語になります。

配属部署
ITソリューション事業部
配属部署人数
46名
勤務地
東京都品川区西五反田 3-11-6 サンウエスト山手ビル 4F

本社もしくは会社指定場所での勤務となります。
常駐先は東京都内がメインです。

最寄り駅

JR山手線 五反田駅・目黒駅より徒歩約10分、東急目黒線 不動前駅より徒歩約5分

給与体系・詳細

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

始業9:30~10:00
終業18:30~19:00
※本社オフィス勤務の場合は9:30~10:00の間に出社いただくフレックスタイム制です
休憩時間:60分
実働時間:8時間
時間外労働有無:有
※上記は本社勤務の場合のため、お客様先によって異なります

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(入社半年後に10日)
・特別休暇

諸手当

・通勤手当:交通費支給(上限:月5万円)
・在宅勤務補助費:通信費支給(上限:月5千円)
・資格保有手当:AWS・Azureのみ エキスパートレベル(月3万円)

インセンティブ

・賞与年2回(6月/12月) 固定残業代も含めた給与1ヵ月分を年2回支給

昇給・昇格

昇給査定年1回

試用期間

試用期間 3 ヶ月

<教育制度・資格補助補足>
・英会話研修
・外部研修

<その他補足>
・社内懇親会(釣り大会、ピザパーティ、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等)
・服装自由
・ノートPC、モニタ支給(Windows、Macなど業務に応じて支給します)
・書籍・セミナー費(会社負担あり)
・フリードリンク
・月1回程度朝食・昼食サービス

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

プレイネクストラボ株式会社

■社内で幅広いキャリアパスを描ける 3つの事業を展開していますが、エンジニア組織は1つであり、各エンジニアのキャリアパスやスキルに関する希望を聞いた上でプロジェクトアサインを決めています。具体的に「こういった技術を使った開発をしたい」という希望をもとに、SESとして該当する案件に入るメンバーもいますし、自社内で「公共ラボ」や受託開発案件に携わるメンバーもいます。現状では、SESと自社内プロジェクトのエンジニアは1:1の割合(2023年11月時点)、自社内プロジェクトに携わっているエンジニアの約半数は入社時はSESスタートでした。 ■モダンな技術の習得ができる 受託開発もSESも共通で、モダンな技術を使用した案件を受注していくというのが会社の方針です。それらのプロジェクトで得た最新の技術を自社サービス開発にも活かしていきたいと考えています。 ■エンジニアのスキルアップ支援 認定資格を取得した場合には、試験費負担・教材費用などはすべて支給します。また報奨金および保有手当(毎月)も支給しています。具体的には ・AWS Certified Solutions Architect – Professiona合格の場合、毎月の手当3万円 ・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert合格の場合、毎月の手当3万円 他にも「Udemy」や「Rudy」などスキルアップのための受講費用などを支給します。 社内の技術勉強会も頻繁に開催しており、最近ではPythonの実践的な勉強会や、社長が購入したドローンを組み入れた企画開発まで幅広くあります。 ■オープンで多様性に富んだ社風 社内のエンジニアには外国籍メンバーも多く、14か国のメンバーが在籍。皆、日本語が話せることもあり、社内の公用語は日本語ですが、会社として英語研修等も支援しており、英語力を身に着けたい場合には社内メンバーと実践で英語を使うチャンスもあります。 社内コミュニケーションとしては、全社員がSlackを使っていつでも誰とでもコミュニケーションをとれるようになっています。クライアント先で働くエンジニアもSlackを通じて常にコミュニケーションが取れるようになっています。最近ではオフラインでのコミュニケーションも強化していて、月1ペースで出社日(帰社日)を設けてゲーム大会や各種イベントを開催しています! ■入社後のフォロー体制も万全 入社後は、質問や相談事項にいつでも対応できるよう、Slack上で営業(執行役員)と個別のチャネルを作り、いつでも気軽に連絡ができるような体制にしています。2か月に1度は個別面談を実施し、仕事やスキルアップについての相談ができるようになっています。また、Slack上に全エンジニアがアクセスできる『Tech道場』というチャネルを設けており、技術面でも何か困ったことや知りたいことがあればそこにコメントすると、他のエンジニアがすぐに教えてくれるような体制も整えています。
通過ランク:B

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