プログラミング・幅広い経験を積みたい方歓迎！【スタンダード上場／健康経営銘柄】自社サービス・システム開発

◆アプリケーションの力でお客様のビジネスを進化させる技術者集団
弊社の強みは、お客様に寄り添う開発力、半世紀積み上げた技術力、組織力の高さから生み出す一人ひとりの対応力です。
その為、『チーム制』を掲げ、少数精鋭のメンバーでスピード感と対応力の高さで、業務に取り組んでいます。
また、技術力だけでなく、ヒューマンスキル・マネジメントスキル等、プロジェクトを推進させるエンジニアとなる為の教育制度・仕組みづくりをおこなっています。

◆自社開発ERPパッケージのエンジニア募集
今回、弊社開発の「住宅マネージャー」（住宅メーカーに特化したERPパッケージ）の開発エンジニアを募集しています。
「住宅マネージャー」は、全国100社を超える中堅ビルダーと、数十年間にわたって直接取引することで培った住宅メーカー向けのベストプラクティクスを内蔵しています。
近年は、スマートフォンなどのデバイス、他社製品、外部ネットワークとの連携を強化。
情報を一元管理できるプラットホームとして、人手不足や勤務時間超過に悩む住宅メーカーの社員と現場を変え、働き方改革に貢献しています。

＝住宅マネージャー＝
住宅業界の標準情報プラットフォーム
スムーズな情報共有と連携でムダ・ムラ・ムリを排除し、御社のビジネスを加速します。

・外部システムとのオープンな連携で、すべての情報を住宅マネージャーに
・使いやすく解りやすい操作性の実現
・経営戦略への迅速な対応
・時代背景とニーズに合わせたバージョンアップ
・今後のビジネスモデル変革に柔軟に対応

「住宅マネージャー」（住宅メーカーに特化したERPパッケージ）のSE・PGとして、開発を担当していただきます。

こちらは、自社開発の建築業向けパッケージシステム（Web系）を、時代背景とニーズに合わせたバージョンアップを行っていきます。
住宅業界におけるDX推進の為の、標準情報プラットフォームです。
情報を一元管理し、人手不足や勤務時間超過に悩む住宅メーカーの社員と現場を変え、働き方改革に貢献します。
近年は、スマートフォンなどのデバイス、他社製品、外部ネットワークとの連携を強化しています。

【具体的には】
・製品の保守サポート及び製品設計・開発に従事していただきます。

【このポジションならではのやりがい】
◎エンドユーザ相手のビジネスを展開しており、自分たちでサービスを提案できます。
◎住宅業界の業務スキル、基幹系業務知識、コンサルティングスキルを身に着ける事ができます。
◎新製品・サービスの開発、企画に関わる事ができます。

・プログラミングの経験を積みたい方
・上流工程にチャレンジしたい方
・顧客マネジメント・コンサルティングをおこないたい方
など、ソフトウェア開発分野での成長をしたい方の応募をお待ちしています。

【入社後のフォロー】
・KSKは５～8名のチーム制をとり、業務に取り組みます。入社したメンバーには、OJT担当が付き、業務を覚えていきます。
・立ち上がり後は、チームの中で役割を持ち、協力しながらプロジェクトを推進します。

【キャリアアップ】
＜チーム＞
チームのスキル平準化の為に、勉強会等を行いお互い刺激し合いながらキャリアアップします。

＜事業部＞
「お客様に寄り添うDXサービスの提供」実現のために、開発スキルに加えて、上流工程のスキル、どのように IT を活用しお客様のビジネスを成功に導くかというコンサルティングのスキルも身に着けていきます。
これらのスキル習得の為に、インプットとアウトプットの 2 つを 意識した施策を推進しています。
インプットは、住宅業界の業務知識向上を目的とした勉強会、 AWS 分野のスキル向上を目的とした勉強会を、アウトプットは、スキルロードマップをベースとした職務ポジ
ションの定義、スキルレベルに応じた要員アサインの実施を行っています。
スキルロードマップは、キャリアアップのベースとなる技術ランクに必要なスキル・ステップアップの仕方が整理されています。

＜専門教育機関＞
KSKは専門教育機関　KSKカレッジがあります。
専任教師7名、機器300台以上、研修室13室をそろえています。
技術・ヒューマンスキル・マネジメントスキル・セキュリティ等、必要な研修をそろえています。

＜その他＞
・資格手当（2万～30万）
・学習動画サービス（ex.udemy,Schoo）
・外部セミナー受講フォロー

・すべての開発フェーズを複数回繰り返し、開発を進めるため、SE／PGとしてのキャリアを積むことができます。
・メンバー全員がチームとして仕事に従事するため、工程ごとの達成感をチームで分かち合えます。

【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙としています。