【フルリモート／IT×健康】産学連携・モダンな開発環境の組織で自社ECシステム開発！ソフトウェアエンジニア

＼創業3年で累計10億円を調達★ウェルネスD2Cブランドのスタートアップ／
核となるのは、100万UU以上を誇る『TENTIAL』事業です。
特許技術を採用したインソールや、一般医療機器取得のリカバリーウェアなどコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。
独自の開発フローである、無駄を排除した商品開発プロセスが強みです。
ユーザービリティに優れた自社サイトをフルスクラッチで開発しており、10万人以上のお客様にご購入いただける仕組みを構築しています。

その他、30〜40代のビジネスパーソンを対象としたスポーツウェルネスメディア『SPOSHIRU』の企画・運営なども手がけており、事業成長を実現。
エンジニア13名で、メディア事業・コーポレートサイト・物流システムなど、D2Cブランド「TENTIAL」のサプライチェーンすべてに関わり、基盤より支えています。

リーンでデータドリブンに事業開発を進めており、圧倒的なスピード感で、自分の成長が会社の成長につながる環境です。全Nuxt（TypeScript+GraphQL）の組織で、新技術にもチャレンジできます。相談事も定例を待たずにいつでもする・gather(バーチャルオフィス)に気軽に集まるなどの風通しのよさを大切にしており、エンジニアコミュニティのようなチーム・雰囲気づくりに全員で取り組んでいます。起業経験者やサイバーエージェント／ミクシィなどのメガベンチャー出身者などが多く、優秀なメンバーと一緒に世界規模のウェルネスECプラットフォームを目指しています。
また、お客様の健康への価値提供のために大学等のアカデミック機関や病院との共同研究を積極的に実施し、「お客様にとって価値のある機能性やそれを裏付ける科学的根拠は何か？」を日々追求しています。機能性を示すための科学的実験を、商品の特徴ごとに立案し、外部の専門家の方々を巻き込みながら、本質的な科学的データを取得する取り組みを行っています。

新技術導入にも積極的な全Nuxt（TypeScript+GraphQL）の組織・急成長を遂げるウェルネス産業で、わたしたちと一緒にチャレンジしていきませんか？

テクノロジー本部では、「テクノロジーで健康に前向きな社会となるための安心で最高の顧客体験を実現する」を事業部ビジョンとして、徹底的にお客様に向き合ったソフトウェアを届けるべく、フルスクラッチでECサイト・SCMシステム・顧客課題分析／商品企画の3つの主要プロダクト開発をしています。

その中でEC事業では「顧客体験価値の最大化」をビジョンに、徹底的にお客様に向き合ったソフトウェアを届けるべく、フルスクラッチでECサイト・SCMシステムのプロダクト開発をしています。

【業務内容】
フロントエンドおよびバックエンド開発をお願いします。
※なお、ご経験ご希望によりますが、PM・PL業務もお任せします。
■コーディング業
・TypeScript（Nuxt.js／GraphQL）を用いたフロントエンドおよびバックエンド開発
・Sentryや細かいエラーなどのバグ改修

■リーダー業（タスク・スキルマネジメント≒ピープルマネジメントは含みません）
・EC事業内のチーム（3名）以上をリードする
・他事業部と密に連携し、集計データやユーザー行動から課題発見、UIUX改善の蹴り出し（ユーザー体験向上）
・コンポーネント設計やCore Web Vitals／処理速度／負荷対策の向上を牽引（技術的な部分への蹴り出し・サポート）
・コア機能のQA業務およびチームメンバーのコードレビュー

【募集背景】
2018年にECサイトを立ち上げ。2019年にはフルスクラッチでのECリニューアル後、事業を伸ばし続け、翌年には月商1億円を突破。2022年、TypeScript、GraphQLへの完全移行・モノレポ化を採用しスケール性のあり、ひとりひとりが事業理解が深まるアーキテクチャでTENTIALを牽引しております。
インフルエンサーやTV露出なども増え、日々事業が成長していく中でECの可能性をより広げるためには顧客に合った新機能やまだ目に見えていない時代をリードしていくUXをスピーディに開発し続ける必要があります。
わたしたちはこれからも顧客へ最大の価値を提供し続けることで事業拡大をし続け、同時にそれらを支えるための組織拡大もしていくため、エンジニア組織をリードできるエンジニアを募集しております。

【福利厚生】
・入社時に有給休暇10日付与
・ポテンシャルDAY
・書籍購入制度
・自社製品プレゼント制度
・社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度