PM【業界を牽引するデジタルバンク事業】最新技術を取り入れながらDXを推進、銀行の次世代の形を目指す！

【ミレニアル世代をターゲットにデジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築★モバイル専業の次世代銀行で新たにエンジニアを募集！】

■みんなの銀行はFFGのグループ会社
みんなの銀行は、九州全域にネットワークを構築する広域展開型の地域金融グループ「ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）」の一員です。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとするFFG傘下の新銀行として、2021年5月にサービス提供を開始しました。

■みんなの銀行とゼロバンク・デザインファクトリー
ビジネス領域を担う「株式会社みんなの銀行」と基幹システムを開発する「ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社」が一体となって、次世代の金融サービスづくりへのチャレンジを続けています。ゼロバンク・デザインファクトリーで構築した次世代バンキングシステムを活用して、B2C事業（個人向け金融サービス）やBaaS（Banking as a Service）事業を展開しています。

■みんなの銀行の描くビジョン
わたしたちが目指しているのは、これまでの銀行の使命や役割を再定義し、商品、サービス、システム、業務プロセスのすべてをゼロベースから設計・構築することで、まったく新しい商品や価値を提供できる次世代の銀行の在り方を切り拓くことです。みんなの銀行では、デジタルネイティブ世代が抱える課題・ニーズを解決するために3つのサービスコンセプトを掲げています。
①みんなの「声」がカタチになる
②みんなの「いちばん」を届ける
③みんなの「暮らし」に溶け込む

本プロジェクトのビジョンに共感し、そして持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方を求めています！

ビジネスの変化の速さに対応していくためにビジネス部門／開発部門を橋渡しし、真に価値のあるプロダクトを十分な品質を担保しながら推進するためにプロジェクトマネジャーを募集しております。

【具体的には】
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロジェクトを成功へ導くこと
・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書の作成、各種計画書、報告書の作成

◎古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法に積極的に挑戦していける人、プロジェクト全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します！

わたしたちが目標とする「デジタルバンク」は、非常にやりがいを感じられる革新的なプロジェクトです。
いままで存在していなかった、まったく新しい銀行づくりに携われるため、他社では味わえない貴重な経験・スキルを蓄積できる魅力があります。
今後のキャリア構築にも必ず役に立つと思いますので、ぜひご応募ください。
未知の領域への挑戦者としてジョインしてくださる方と出会えることを楽しみにしています。

【データで見るみんなの銀行】※2025年時点
・サービス提供開始：2021年
・資本金：173億円（資本剰余金含む）
・口座数：130万突破
・アプリユーザー：デジタルネイティブ世代（15歳〜39歳未満のユーザー）が68%
・社員数：308人 ◎5年間で2.7倍に増加
・リモートワーク率：週1日以上50%、うちほぼ毎日リモートワーク24%

【社員インタビュー】
▼入社の決め手
・事業・将来性：20%
・仕事内容：19%
・自己成長できる環境：16%

▼働くメンバーが感じる魅力
・働き方の柔軟性：30%
・自己成長できる環境：17%
・働く仲間：16%

【福利厚生】
・各種手当（通勤、時間外、家賃、役割、在宅ほか）
・各種制度（確定拠出年金、従業員財形預金、従業員持株会、育児・介護休業ほか）
など

【FFG両立支援制度】
◆育児
・産前産後休暇
・育児休業
・育児のための短時間勤務制度
・育児サービス利用料補助
・両立支援相談窓口

◆その他
・認可外保育料補助
・フレキシブル休職制度
・時間外労働の制限措置
・短時間勤務制度（介護）
・旧姓使用制度
・介護休暇
・副業（認められた場合のみ）
・キャリアチャレンジ制度