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通過ランク:D

安心の自社勤務|安定した経営基盤・高い定着率◎腰を据えて働けます/有休取得率83%/クラウドエンジニア

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

◆日常に感動を、感動を日常へ
株式会社ジーシーシーは1965年に設立。県や市区町村など自治体の行政システム製品に特化した独立系情報サービス企業です。1965年の創立以来培ってきた行政事務に関する深い業務ノウハウと万全の開発サポート体制をもとに、システムの開発から運用管理、データ処理までトータルに事業を展開し、さまざまな情報サービスを提供しています。50年以上の実績と、徹底したお客様目線での開発が強みです。「日常に感動を、感動を日常へ」という企業理念のもと、自治体職員の方々や住民が便利を実感したときに感じる感動を日常のサービスに変えていけるよう活動しています。

◆地方自治体をシステムで支える
「システムが変われば行政が変わる。行政が変われば、暮らしやすさが変わる」わたしたちの仕事は、システムではなく街の未来をつくることです。自治体業務に特化しており、市役所など住民サービス向上の実現をリードする存在として活躍していただけます。都内での獲得シェア第2位・県内外合計約120団体に導入実績のある人事給与システムや、独自の地方自治体ERPパッケージシステムを活用した超大型プロジェクトなど、やりがいの大きな仕事に挑戦できる機会もあります。住民票がコンビニエンスストアで発行できるようになったり、スマホから来庁予約ができるようになったりなど身近な日常生活を革新していくおもしろさもあります。

◆腰を据えて仕事に取り組める環境づくり
全社的には平均残業時間22h・有休消化率76%・年間122日以上と、働きやすい職場です。フルリモートによる勤務が難しかったりといった課題もありますが、オフィスでのコミュニケーションは良好で、育児・介護等でもサポートを受けやすい体制が整っています。顧客である自治体をモデルにした充実の福利厚生のもと、長く腰を据えて仕事に取り組むことができますので、群馬県へのUターン・移住希望の方も大歓迎です。社内クラブ・サークルはおよそ20あり、社員の半数が参加していて横のつながりも充実できます。

職種名
クラウドエンジニア(群馬)
給与(想定年収)
370万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
群馬県
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 服装自由 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

◎パブリッククラウドに関する興味関心がある方を求めています!

【歓迎するスキル・経験】
・パブリッククラウドの設計・構築・運用の経験(AWS、GCP、OCI、Azure)
・ITインフラの設計・構築・運用の経験
・プログラミングの経験

【生かせるスキル・経験】
・IT技術に関する知識・経験(パブリッククラウド設計/アプリケーション開発/ネットワーク構築など)
未開拓の技術分野を扱うことが多いため、経験分野や年数を問わず幅広いIT技術者を募集しています。プロドラミングスクール等でIT技術を身につけた方もぜひご応募ください!

求める人物像

◎新しいIT技術の習得を好む方(勉強熱心な方)
クラウドエンジニアは社内でもまだ確立されていない職種であり、将来にわたって主体的な学びが大切になるためです。クラウド領域の専門性を高めたい方には非常にマッチします。
一方でたとえば「アプリケーションを開発し、顧客から感謝をいただきたい」というような志向性ですと、実作業と異なるためアンマッチになる可能性が高いです。

備考

普通自動車免許をお持ちの方を募集しています。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

夜間の面接もOK!すべての選考でWeb面接の対応が可能です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
安心の自社勤務|安定した経営基盤・高い定着率◎腰を据えて働けます【私生活も充実!1時間単位で有休取得OK/有休取得率76%/残業平均20H】

自社システムをガバメントクラウドに適合させるための検証作業〜移行作業支援、上流~下流工程まで幅広く経験できるポジションです。

【具体的には】
■クラウド関連
ガバメントクラウド施行に伴う検証作業、要件分析、基本設計、環境構築、移行作業支援などを幅広く担当いただきます。ガバメントクラウドの調達先となっているパブリッククラウドの中ではOCI(Oracle Cloud Infrastructure)が本業務の中心となります。Oracle DBに関する要件分析、設計、設定などもおこないます。

■ITインフラ関連
現在、弊社ではプライベートクラウド形態で提供しているシステムも数多くあり、それらの維持運用もおこないます。そこでは仮想基盤やネットワークの技術を用います。

【募集背景】
政府やデジタル庁が推進している自治体システム標準化への対応に伴い、弊社システムをガバメントクラウドに適合させるための技術者(クラウドエンジニア)が必要です。ガバメントクラウド移行後もクラウド技術は永続的なニーズがあることから、活躍の場面は広がることが見込まれます。

【入社後のフォロー】
チームメンバーがOJT形式でフォローし、徐々に業務を覚えていただきます。パブリッククラウドに関する知見やスキルは弊社内でも蓄積途中であるため、メンバーと一緒に習得していくシーンも想定されます。

仕事のやりがい

クラウドエンジニアは今後社会的なニーズの高まりが予想されるため、当ポジションでの業務経験は将来的な付加価値となります。

技術向上、教育体制

・自己啓発奨励金制度(所定の資格合格時に一時金:最大50万円)
・研修制度(階層別研修・OJT研修・各種技術研修・勉強会等)

インフラ管理

VMware vSphere

環境
Linux、Windows
その他開発環境

◎ひとつの専門分野を突き詰めたい方に向いている仕事です!

【職場環境】
・外出や出張はほとんどなく、内勤での業務が中心となります。
・チームメンバー以外とのコミュニケーションを必要とする場面としては、社内のシステムエンジニアやインフラエンジニアとの協働、ベンダー各社との折衝が中心です。弊社のユーザーである地方公共団体様との接点は多くありません。

【使用技術の一例】
・仮想基盤(VMware、Nutanix)
・サーバ(Windows、Linux)
・ネットワーク(Cisco、Fortigate)
・Oracle Exadata
・パブリッククラウド(OCI、AWS)

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
スペシャリスト(専門職)もしくはマネージャー(管理職)のキャリアが用意されています。

組織構成

現在のクラウドエンジニアのチーム構成は4名です。(40代2名・30代2名)

配属部署
データセンターサービス部 サービスデザイングループ
平均的なチーム構成

チーム構成としては10名~20名規模が多いです。基本的にはパッケージシステムの導入がメインとなります。
1団体1名が基本で、打合せ、改修、テスト、導入までをおこないます。
規模の大きな団体は、複数名でおこなう場合もあります。
*ただし、工程管理は別途PMがおこないます

勤務地
群馬県前橋市天川大島町1290-1 ジーシーシーテクニカルセンター

・行政専用のセキュアなネットワークを扱う関係などもあり、社外からの接続が制限されているため、原則出社していただく必要があります。(※スポットでの在宅業務をおこなえる環境や体制は整備されています)
・転勤はありません。

最寄り駅

JR両毛線「前橋大島駅」徒歩5分

給与体系・詳細

想定年収:370万円~450万円(※月20時間の想定残業代を含む)
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約203,350円~237,350円
 ・基本給:約172,000円~206,000円
 ・その他固定手当/月:31,350円
※残業代は上記月給に加え、時間に応じて100%支給されます。(残業時間は1分単位で計算しています)
※住宅手当(15,000円~/月)・扶養手当(6,000円~/月)といった手当も上記月給に加えて支給されます。

【モデル年収】
28歳/大卒/中途入社2年目(入社時の実務経験5年)/一人暮らし
■年収:4,151,612円
■月給:265,801円
 ・基本給:185,000円
 ・職種手当:31,350円
 ・残業手当:34,451円(※時間に応じて支給。左記は月20時間で試算)
 ・住宅手当:15,000円(※賃貸住宅を契約している社員に支給)
 ・通勤手当:別途支給(※通勤経路に応じて支給。上限は120,000円/月)
 ・扶養手当:なし(※配偶者10,000円/月、配偶者以外は一人につき6,000円/月を支給)
 ・賞与:962,000円(※通常、上期賞与と下期賞与の合計で基本給×5.2カ月分)

給与(想定年収)
370万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:20
フレックスタイム制(標準労働時間:1日あたり7時間50分)

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:想定残業時間:20時間/月

休日休暇

【年間休日122日以上】
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇10日~20日
・年末年始休暇(6日間)
・リフレッシュ休暇(3日間)
・慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等)
・子の看護休暇/介護休暇

諸手当

・通勤手当:最大で120,000円まで
・扶養手当:配偶者:10,000/月、その他扶養家族1名につき:6,000円/月
・住宅手当(家賃補助)※東京都内・横浜・川崎30,000円/月 それ以外15,000円/月(※世帯持ちによる増額や、勤続年数や昇進に伴う減額あり)
・持家手当:10,000円/月(※住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給)
・時間外手当:全額支給

インセンティブ

賞与:年2回(7月、12月 /計5.2カ月分)
※ただし、入社1年目は入社月に応じて賞与の支給率が固定となるため2カ月弱くらいになります。

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(提示月給に変動はありません)

◎くるみんマーク認定企業!
◎安心の自社勤務!(転勤なし)
◎年間休日122日以上!(土日祝+リフレッシュ休暇)
◎充実の福利厚生!(住宅手当・扶養手当・カフェテリアプラン・最大50万円の資格報奨金等)
◎奨学金返還支援制度あり!(最大200万円までの奨学金を弊社が代理返還)
◎プライベートも充実!(1時間単位で有休取得OK・有休取得率76%・残業平均20時間/月)
◎安定した経営基盤!(創業以来赤字決算なし)
◎高い定着率!(年間離職率は5%未満)

【働く環境】
・残業時間は平均して20時間程度であり、プライベートの時間も確保できます。
・月の所定労働時間を満たしていれば、お子様の送迎や通院などでも時間の融通がききます。

【福利厚生】
・退職金制度(退職年金制度/401K加入)
・財形貯蓄制度
・保養施設(草津等)
・社員旅行年1回(東京ディズニーランド)
・社内クラブ活動(約20種類)
・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度(※育休からの復職率は約20年100%を維持)
・カフェテリアプラン導入 (毎年1万円の補助)
・奨学金返還支援制度(日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還/200万円まで)

企業メインイメージ

株式会社ジーシーシー

◆日常に感動を、感動を日常へ 株式会社ジーシーシーは1965年に設立。県や市区町村など自治体の行政システム製品に特化した独立系情報サービス企業です。1965年の創立以来培ってきた行政事務に関する深い業務ノウハウと万全の開発サポート体制をもとに、システムの開発から運用管理、データ処理までトータルに事業を展開し、さまざまな情報サービスを提供しています。50年以上の実績と、徹底したお客様目線での開発が強みです。「日常に感動を、感動を日常へ」という企業理念のもと、自治体職員の方々や住民が便利を実感したときに感じる感動を日常のサービスに変えていけるよう活動しています。 ◆地方自治体をシステムで支える 「システムが変われば行政が変わる。行政が変われば、暮らしやすさが変わる」わたしたちの仕事は、システムではなく街の未来をつくることです。自治体業務に特化しており、市役所など住民サービス向上の実現をリードする存在として活躍していただけます。都内での獲得シェア第2位・県内外合計約120団体に導入実績のある人事給与システムや、独自の地方自治体ERPパッケージシステムを活用した超大型プロジェクトなど、やりがいの大きな仕事に挑戦できる機会もあります。住民票がコンビニエンスストアで発行できるようになったり、スマホから来庁予約ができるようになったりなど身近な日常生活を革新していくおもしろさもあります。 ◆腰を据えて仕事に取り組める環境づくり 全社的には平均残業時間22h・有休消化率76%・年間122日以上と、働きやすい職場です。フルリモートによる勤務が難しかったりといった課題もありますが、オフィスでのコミュニケーションは良好で、育児・介護等でもサポートを受けやすい体制が整っています。顧客である自治体をモデルにした充実の福利厚生のもと、長く腰を据えて仕事に取り組むことができますので、群馬県へのUターン・移住希望の方も大歓迎です。社内クラブ・サークルはおよそ20あり、社員の半数が参加していて横のつながりも充実できます。
通過ランク:D

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