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データエンジニア/ETL・DWH領域|KADOKAWAグループの大規模データを活用し、スキルアップを実現!

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

◆KADOKAWAのDX戦略を担当する子会社
KADOKAWAのIPとドワンゴの技術力を最高に生かしたDX推進のエンジンとなるべく、グループ全体へのICTサービスの提供、日本最大級の動画サービス『ニコニコ』をはじめ、グループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手がけ、その実績を生かしたデジタルトランスフォーメーション(DX)アドバイザリーサービスを提供しています。
約8,000名の社員が在籍するKADOKAWAグループが業務に100%集中できる環境をつくる仕事です。
『人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることをわたしたちはうれしく思います。

職種名
データエンジニア(ETL、DWH領域)
給与(想定年収)
500万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python2 Python3 Scala SQL
フレームワーク
Play Framework
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Scala, Java, Python2, Python3 のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

【歓迎するスキル・経験】
・ワークフローエンジン(Apache Airflow、Digdagなど)を使ったデータパイプラインの設計、構築、運用経験
・クラウドサービス(AWS、Google Cloudなど)を活用したシステムアーキテクチャの設計およびレビュー経験
・SQLライクな言語(SnowSQL、Amazon Redshift SQL、HiveQLなど)でのデータ分析経験
・スクラム開発の経験

【生かせるスキル・経験】
・ETL/ELT処理またはDWH/データマートに関するエンジニアリングでの1年以上の経験
・Scala、Java、Pythonなどを用いた、Webまたはデータアプリケーション開発スキル
・Linux系サーバOS上での開発に必要な、最低限の知識、経験

求める人物像

・担当するサービスの課題や業務に対して、主体的に取り組んでいける
・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、開発の成功のために自発的に行動できる
・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発ができる
・コードベースや開発環境の改善を継続的に続けていける
・常に新しい技術をキャッチアップし、自己成長したいと考えている方
・KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
KADOKAWAグループのデータ活用における、ETL/ELT処理およびDWH/データマートの設計・構築・運用業務をお任せします

KADOKAWAグループのさまざまな事業のデータを取り扱うKADOKAWA Connected Integrated Data Service部に配属いたします。

【担当業務】
データ活用を進めるためには、データソースから分析用のデータを受け取り、DWHやBI製品で利用できる形にデータを加工する必要があります。
本求人では、データ活用における、ETL/ELT処理およびDWH/データマートの設計・構築・運用業務に従事していただける人を探しています。

【具体的には】
ETLおよびDWH領域のデータエンジニアとして、下記の業務を担当いただきます。
・データレイク上にあるデータをDWHが利用しやすい形式に変換・加工するアプリケーションの設計・開発・運用・保守
・DWH上にあるデータから分析者が利用しやすい集約データを構築するアプリケーションの設計・開発・運用・保守
・分析データや集約データの仕様の作成・保守

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Git、Jenkins、digdag、Apache Airflow
インフラ管理

Terraform、Ansible、Kubernetes

AI・データ分析

Treasure Data CDP、Apache Spark、Amazon Redshift

その他開発環境

【開発環境】
・言語:Scala、Python、SQL
・フレームワーク:Apache Spark、Apache Airflow、DigDag、Play Framework
・データプラットフォーム:AWS Glue、Amazon Redshift、Snowflake、TreasureData、Adobe Marketo
・インフラ:Linux OS、Kubernetes、Terraform、Ansible
・バージョン管理:git/GitHub Enterprise
・CI/CD:Jenkins
・コミュニケーション: Slack、JIRA、Confluence、Google Workspace

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

平均的なチーム構成

チームは10名程度で構成されています。

勤務地
東京都千代田区富士見二丁目13番3号

当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

・東銀座オフィス:〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
・富士見オフィス:〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル
・Smart City研究所:〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町4番地 美倉ビル
・ところざわサクラタウン:〒359-0023 埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン

給与体系・詳細

ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。

給与(想定年収)
500万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(深夜割増分/休日出勤割増分を除き時間外は支給なし)
推奨勤務時間は、平日8:00〜22:00までの1日8時間、1週間40時間です。(コアタイムなし)
推奨時間外をメインとして就業する場合には、上長の許可が必要となります。

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均20時間以内/月

休日休暇

・土曜・日曜・祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇など

諸手当

・通勤交通費手当(月額上限50,000円まで)
・育児手当(小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします)

インセンティブ

賞与支給:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

人事考課:年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

【福利厚生】
・慶弔見舞金制度
・テレワーク支援制度
・確定拠出年金制度

【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

企業メインイメージ

株式会社KADOKAWA Connected

◆KADOKAWAのDX戦略を担当する子会社 KADOKAWAのIPとドワンゴの技術力を最高に生かしたDX推進のエンジンとなるべく、グループ全体へのICTサービスの提供、日本最大級の動画サービス『ニコニコ』をはじめ、グループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手がけ、その実績を生かしたデジタルトランスフォーメーション(DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 約8,000名の社員が在籍するKADOKAWAグループが業務に100%集中できる環境をつくる仕事です。 『人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることをわたしたちはうれしく思います。
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