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通過ランク:C

17新卒★100%自社!アプリ開発・設計【Java/技術向上制度】サーバーシステムエンジニア

正社員
2017年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

当社は2008年9月に設立されたスマートフォンアプリの開発・運営を行う企業です。
『ポケコロ』を筆頭に、キャラクター(Character)が存在し、コーディネート(Coordinating)要素をもち、遊ぶ(Play)形式である「CCP」というジャンルを確立いたしました。

独自のノウハウと実績から、自社コンテンツ「ポケコロ」「ポケコロツイン」「リヴリーアイランド」「C.A.T.Club」制作・運営も手がけています。

全世界1億3000万人のお客様に愛されるアバターサービスを展開するココネ。
グローバル化の促進から7ヵ国8都市の拠点を有し、社員数1000名を超すグループ企業へと成長しています。
全世界のお客様にお届けしたデジタル資産は、100万種160億個以上。それらアバター開発の実績を基盤に、グローバル事業の挑戦を加速しています。

職種名
サーバーシステムエンジニア(17新卒)
給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Spring
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ

特徴
オンライン面談可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 イヤホンOK 日本語がネイティブレベルでなくても可 フリーソフト利用可 経験が浅い方歓迎
募集人数
若干名
必須要件
・何らかのWebアプリの開発経験(年数不問)
求める人物像

・アプリゲームが大好きな方
・スマートフォンで世の中にまだない新しい価値を作り上げたいと思う方

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
技術向上が図れる弊社で、社会人1年目をスタートしませんか?

新卒エンジニアとして、弊社アプリの開発に携わって頂きます。
・Java を用いてのサーバーサイドアプリ開発/設計
・社内向けWEBアプリの開発/設計

◆具体的には
・Spring Framework ベースのアプリ設計/開発/テスト/運用
・MySQL、MongoDB、Redis を使用しての設計/開発/テスト/運用
・お客様からの問い合わせ内容に応じての調査/対応
・開発から見た企画への改善案提案
・パフォーマンス改善
・障害対応

開発部門の特徴・強み

・弊社はハンゲームの創設者だった千良鉉が設立した企業であり、経験豊富なレベルの高い技術者で構成されております。
・職種に隔てが無く、それぞれのスキル・知識を持ち寄って1つのものをつくり上げる文化です。またプログラマとしてだけではなく、企画・提案などさまざまな角度からサービスに携わることができる環境です。
・技術やノウハウが蓄積されており優秀なエンジニアが多い環境下でも、上下関係をつくらず、規則や指示系統の役職も少ない状態で運営しております。
・定期的な技術共有会の実施など、エンジニアの文化作りを積極的に行っております。

主な開発実績

■アプリ事業:
『ポケコロ』
- 2000万ユーザー突破の着せ替えアバターアプリ

『ポケコロツイン』
-双子コーデが楽しめるポケコロ姉妹アプリ

『リヴリーアイランド』
-昆虫を食べ宝石のうんちを出す、不思議な錬金生物「リヴリー」を育てる

『C.A.T.Club』
-デジタルアートトイを集め、コレクター同士のつながりを楽しむことができる秘密クラブ

技術向上、教育体制

・各種研修(リーダークラスによるスキル共有 など)
・開発共有会…月に1度エンジニア職全員が集まり技術等の共有会をおこなっております。
・cocone TECH TALK…定期的に外部向けにトークイベントを開き技術力の発信をおこなっております。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給致します。

環境
Linux、UNIX、Apache Tomcat、Redis
その他開発環境

・弊社では、全員がIT、デザイン、言語など各分野で専門性を持っています。自己を高め、新しいチャレンジをし、世の中の役に立つことをしたいという気持ちを持っています。
・少数精鋭の弊社は、役割に明確な区切りは設けておらず、エンジニアがサービス企画に関わるなど、社員全員で製品を良くして行こうという雰囲気があります。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

エンジニアは約100名ほど在籍しています。
内訳:クライアント40名、サーバ30名、Web10名、インフラ10名、QA10名、ビリング4名、その他子会社など配属

配属部署
開発部
配属上司経歴

執行役員 田中 博
1999年 名古屋大学を中退
2000年 株式会社マルチターム入社
2007年 NHNJapan株式会社(現LINE株式会社)転籍 ゲーム開発室長に就任
2009年 株式会社ゲームポット入社 システム開発部 部長に就任
2013年 ココネ株式会社入社 執行役員に就任

平均的なチーム構成

平均5名~20名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6カ月〜1年くらいです。

勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-9-10
最寄り駅

・JR線「恵比寿駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

年俸制
※スキル・経験により優遇。前職に応じて検討いたします。

給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30(実稼働8時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年間休日120日以上

諸手当

・通勤交通費支給

インセンティブ

業績賞与あり

昇給・昇格

年1回以上 人事査定あり(正社員)

保険

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

[その他福利厚生]
社食あり
社内ジム、スタジオ、更衣室やシャワールーム完備
カフェ、ウォーター・コーヒーサーバー・ビールサーバーあり

試用期間

3ヶ月

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数9人 離職者数0人
2年度前 採用者数8人 離職者数0人
3年度前 採用者数2人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性7人
2年度前 男性1人 女性7人
3年度前 男性0人 女性2人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

会社全体の研修の後、エンジニア組織などのオリエンテーションを行います。その後エンジニア職では配属後に先輩をつけてのOJTに入ります。

自己啓発支援の有無及びその内容

社内勉強会の支援、外部セミナー参加支援など必要に応じて対応しています。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性2人/8人
女性1人/5人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員25.0%
管理職30.0%
企業メインイメージ

ココネ株式会社

当社は2008年9月に設立されたスマートフォンアプリの開発・運営を行う企業です。 『ポケコロ』を筆頭に、キャラクター(Character)が存在し、コーディネート(Coordinating)要素をもち、遊ぶ(Play)形式である「CCP」というジャンルを確立いたしました。 独自のノウハウと実績から、自社コンテンツ「ポケコロ」「ポケコロツイン」「リヴリーアイランド」「C.A.T.Club」制作・運営も手がけています。 全世界1億3000万人のお客様に愛されるアバターサービスを展開するココネ。 グローバル化の促進から7ヵ国8都市の拠点を有し、社員数1000名を超すグループ企業へと成長しています。 全世界のお客様にお届けしたデジタル資産は、100万種160億個以上。それらアバター開発の実績を基盤に、グローバル事業の挑戦を加速しています。
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