◆社内SE◆創業120年以上◎多彩な事業領域を持つ会社のIT基盤創り！平均残業4h以内・手当充実＊24卒

当社は興和グループの中核企業として、
繊維・機械・建材などの輸出入や三国間貿易を行う商社機能と、
医薬品・医療機器・マシンビジョンレンズおよびカメラなどのメーカー機能を持っており、その事業フィールドは多岐にわたっています。

◆当社の社内SEについて◆
人事、総務、管理などの部署やグループ会社から依頼される自社の業務システムの開発や、外部への開発委託窓口、
社員から問い合わせを受けてネットワークやマシントラブルの対応、ITインフラを担う企業とのやり取り、
セキュリティ施策の検討・実施など、幅広い業務を担います。

◆安心して長く働ける環境◆
・月平均残業4時間
・有給平均日数10.3日
・総合職平均年収：852万円
・賞与：基本給5.6カ月分（22年度支給実績）
・「くるみん認定（子育てサポート企業）」取得企業
・「えるぼし認定（女性活躍推進企業）」取得企業
・借上社宅・借上寮制度あり
・財形貯蓄・企業年金・社員持株会あり

関連部署やグループ関連会社を対象に、主に社内SE業務を担当していただきます。
多くの業種・部署がある中で会社全体を見渡せる仕事なので、幅広い業務知識が身につきます。

【具体的には】
・自社の業務システムの開発
・外部企業への開発委託窓口
・システムの利用方法や、技術的な問い合わせのヘルプデスク
・ITインフラの構築・運用・保守
・セキュリティ施策の検討・実施

システムの担当とネットワークの担当がいます。


【一日のスケジュール】※システム職の例
・9:00　出勤
　　ーメールの確認、返信など
・10:00　社内システムの開発・保守・運用
　　ー夜間に発生したエラー対応、資料作成、社内からの問い合わせ対応
　～12:00　昼休憩～
・13:00　打合せ
　　ー社内外の関係者とシステムの細かい仕様変更などについて話します
・14:00　打合せ後作業
　　ー打ち合わせの議事録作成や決定・変更事項をまとめます
・15:00　引き続き社内システムの開発・保守・運用
　　ーシステムの仕様変更、テスト、問題点の改善などに取り組む
・18:00　退勤


【入社後のフォロー】
・新入社員導入研修（約1週間）の後、外部講習会での教育および配属部署におけるOJTフォロー
・階層別研修（2年目研修、3年目研修、5年目研修、中堅社員研修、新任管理者研修など）を定期的に実施

・企業の経営資源である「情報」を取扱い、会社のIT基盤をつくりだせる、やりがいの大きい仕事です。
・メーカー部門や商社部門、社内のさまざまな部署や関連会社、社外とのやり取りを通じて、幅広い分野の知識や技術を身につけられます。
・自身の業務が与える影響範囲が広く、社内の業務効率化を促したり、価値の最大化に貢献できます。

◎「くるみん認定（子育てサポート企業）」取得企業
平均残業時間月4.0時間と非常に少なく、プライベートも充実できます。

【福利厚生】
・施設：社宅・独身寮・直営保養所・法人契約のリゾート施設あり
・制度：財形貯蓄・健康保険組合・興和企業年金・社員持株会など

【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙（喫煙室あり）