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【若手歓迎/上場企業】大手金融機関の重要な基幹システム刷新PJに参画!アプリケーション・アーキテクト候補

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

■システムインテグレーション×コンサルティング×シンクタンクで挑む、社会進化実装

株式会社電通国際情報サービス(ISID)は、2024年1月1日付で、株式会社電通総研へと社名変更しました。
同時に、子会社2社を統合し、電通グループ内のシンクタンク「電通総研」の機能を移管することで「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3つの機能をコアに据え、SIerの枠組みを超えて、企業や社会の変革をリードする存在を目指します。

私たちは、業界でいち早くシステムインテグレーターを標榜し、事業の転換と拡張を図ってきました。
そして2030年までの長期経営ビジョン「Vision 2030」において、社会・企業・生活者からの期待に応え続けるため、多様な人々、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持ち、企業や社会の変革をリードする「X Innovator(クロスイノベーター)」への自己変革を宣言しました。

そして、人間魅力や技術実装力という強みを生かし、「X Innovator(クロスイノベーター)」への自己変革を加速させ、より一層お客様の期待、社会の期待に応えていくため、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンク機能を融合させます。
そして、その事業コンセプトは「社会進化実装」です。

シンクタンクが、社会の進化に資する調査研究活動と、社会や生活者の課題解決に向けた情報発信や提言を行い、社会的な課題意識を醸成。
コンサルティングとシステムインテグレーションが、社会課題の渦中にある自治体や官庁、顧客企業に対して、toS(Society/社会)やtoC(Consumers/生活者)を意識した課題提言と解決支援を行う。

この循環こそが企業や社会の進化を実装し、結果として社会課題の解決につながり、生活者への価値提供へつながると考えています。

職種名
金融システム/アプリケーション・アーキテクト候補
給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、金融/保険

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 服装自由 副業OK 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

■経験
・Webサービス/アプリケーション(マイクロサービスのフロントエンド、バックエンド)の設計・開発経験
・システム間連携(ETL、API)の設計・開発経験
・24H/365Dサービス運用・保守の設計・開発経験

■技術要素
・.NET(Core3.X/5/6)のアーキテクチャ(ASP.NET Core、EntityFramework Coreなど)での設計・開発経験
(プラスでHTML/CSS/JavaScriptの開発経験があると望ましい)
・データベース(PostgreSQL)の設計・開発経験
・Windows Server 2019上でのサービス構築の設計・開発経験
・セキュリティ対策の設計・開発経験(FISC準拠が望ましい)
・パフォーマンス・チューニング、最適化の技術(アプリ、ミドルウェア)
・AWS(EC2、RDS、LambdaなどのPaaS、IaaS)上での知識・開発経験

■開発周辺技術
・GitHubでの資産・構成管理の利用経験
・ソフトウェアの品質管理(テスト手法、分析手法)

選考フロー

書類選考

1次面接

適性検査(合否判定はなし)

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【スキルアップ支援充実】大手金融機関における業務やサービスの中核を担う重要システムを支える責任とやりがい、そして経験を積めるポジションです!

大手金融機関の基幹システム刷新プロジェクトにて、アーキテクト候補としてアプリケーションフレームワーク開発や開発プロセス策定に参画いただきます。

金融機関における業務やサービスの中核となる重要なシステムについて、採用技術の選定・アプリケーション全体設計方針の検討・決定を通して、システム全体のグランドデザインを描くことがミッションとなります。

担当するこのようなタスクは、プロジェクト全体の方向性を決める重要な役割であり、ごく一部のメンバしか関わることができません。その遂行には高いスキル・知識を求められることになりますが、成し得た際には、何ものにも代えがたい達成感と経験値を得ることができます。

【キャリアパス】
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当する領域の拡大を目指していただきます。
将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得いただくことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。
また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。

【スキルアップのための支援】
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。
また、社内SNSなどを通じて社内での自主的な勉強会、検討会をおこなっています。
システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。

【生かせるスキル・経験】
・C#/Java等オブジェクト指向言語での開発経験3年以上の方
・開発フレームワーク構築・アプリケーション基盤開発に興味のある方
・アプリケーションアーキテクトを志向する方
◎アプリケーションエンジニアからアーキテクトへキャリアアップしたいという意欲の方も歓迎しています!

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

勤務地
東京都港区港南2-17-1
最寄り駅

JR「品川駅」より徒歩10分、京浜急行電鉄「北品川駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

■月給制:250,000円~555,000円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

【例1:社員・主任】
■基本給:226,500円~258,000円
■等級手当:23,500円~40,500円
■時間外/休日/深夜勤務手当:あり
※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給
※時間外(所定外)勤務平均:28.0時間/月(2020年度実績)

【例2:専門職・専門職上級】
■基本給:276,800円~364,000円
■等級手当:62,000円~88,000円
■裁量手当:77,500円~103,000円
■休日/深夜勤務手当:あり

【モデル年収】
・25歳/650万円以上
・30歳/850万円以上
・35歳/1000万円以上

給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
詳細については条件面談にて説明いたします。

【例1:社員・主任】
勤務時間:フレックスタイム制
所定労働時間:1日7時間(標準勤務時間9:30~17:30)
コアタイム:2時間30分、部署単位で設定(例:9:30~12:00)

【例2:専門職・専門職上級】
裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
1日あたりのみなし労働時間:8時間15分

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均29.7時間/月

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
・1年目から20日(ただし、入社初年度は時期により按分付与)
※毎年4月1日または入社日に付与
■リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇
など

諸手当

・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・院了手当
・単身赴任手当
など
※手当支給には会社規定の条件があります。

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(電通健康保険組合・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

【福利厚生】
■制度:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金など
■施設:全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約など
■同好会:サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメントなど
■退職金:なし(※退職金相当を賞与時に支給/前払い退職金制度)

【受動喫煙の対策】
品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり)
※喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置

企業メインイメージ

株式会社電通総研

■システムインテグレーション×コンサルティング×シンクタンクで挑む、社会進化実装 株式会社電通国際情報サービス(ISID)は、2024年1月1日付で、株式会社電通総研へと社名変更しました。 同時に、子会社2社を統合し、電通グループ内のシンクタンク「電通総研」の機能を移管することで「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3つの機能をコアに据え、SIerの枠組みを超えて、企業や社会の変革をリードする存在を目指します。 私たちは、業界でいち早くシステムインテグレーターを標榜し、事業の転換と拡張を図ってきました。 そして2030年までの長期経営ビジョン「Vision 2030」において、社会・企業・生活者からの期待に応え続けるため、多様な人々、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持ち、企業や社会の変革をリードする「X Innovator(クロスイノベーター)」への自己変革を宣言しました。 そして、人間魅力や技術実装力という強みを生かし、「X Innovator(クロスイノベーター)」への自己変革を加速させ、より一層お客様の期待、社会の期待に応えていくため、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンク機能を融合させます。 そして、その事業コンセプトは「社会進化実装」です。 シンクタンクが、社会の進化に資する調査研究活動と、社会や生活者の課題解決に向けた情報発信や提言を行い、社会的な課題意識を醸成。 コンサルティングとシステムインテグレーションが、社会課題の渦中にある自治体や官庁、顧客企業に対して、toS(Society/社会)やtoC(Consumers/生活者)を意識した課題提言と解決支援を行う。 この循環こそが企業や社会の進化を実装し、結果として社会課題の解決につながり、生活者への価値提供へつながると考えています。
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