【フルリモ可】新規SaaSプロダクトの企画～開発まで携わるエンジニア募集！

当社は、13年間で売上約73倍と、急成長中の不動産会社です！
2017年にIT専門の部署を立ち上げ、自社開発にてDX推進・デジタル化を進めた結果、全社員の平均残業時間が20時間と不動産業界としてはかなり低い水準を実現することができました。

今後も、より一層社内向けにデジタル化を推進していくとともに、社外へもプロダクトを開発・提供し企業価値を高めていきたいという背景から、SaaS事業部が始動いたしました。
顧客視点で価値あるものを開発推進していくべく、新たなプロダクト開発に携わりご活躍いただける方を求めております。

当事業部では、エンジニアがプロダクトの企画工程から参画でき、ご自身のアイデアをプロダクトに反映して開発が進められる環境が整っております。
現在は、複数の新規プロダクトのリリースに向けて、チームメンバー一丸となって企画・設計・開発を行っています。
プロダクトの検討は、弊社の本業である不動産業や、子会社が事業展開している人材紹介業に関連した不動産Tech、HRTech領域を中心に進めていますが、
業界や領域に縛られることなく自由な発想で企画立案し、新たなプロダクトを開発することも可能です。

チームは、バックエンド、フロントエンド、UI/UXなど、主な役割がありながらも、
それぞれが意見を出し合い、また協力しながらプロジェクトが進められており、
個々の能力や特性を生かしたチームワークに溢れています。
また、希望があれば自身の役割を超えて、新たな技術領域への挑戦も可能なチームとなります。

「今の環境に物足りなさを感じている」
「一定の経験は積んできた。更なるスキルアップがしたい」
「新たな技術領域へ挑戦してみたい」
という気持ちをお持ちの方、ぜひ一度カジュアルにお話してみませんか？

【業務内容】
現在開発中の、社外向け新規プロダクトの企画・開発をお任せします。
（社内システムの運用保守・改修業務も一部ございます。）
・企画段階から携わり、開発までの落とし込み
・システム選定、導入推進、各種プロジェクトマネジメント
・新機能追加、パフォーマンス向上、技術刷新など

【配属部署】
＜SaaS事業部＞
部署の在籍人数：11名
現在はフロントエンド、バックエンド、UI/UXと主な役割を決めて活動しているメンバーが多いですが、フルスタックでの活動も大歓迎！

・月残業時間は10～20時間が平均的でメリハリをつけた働き方が可能です。
・重要な打合せや全社総会以外はリモート勤務を活用している社員が多いです。

【福利厚生】
・有料IDE使用可
・社内ベンチャー制度
・セルフキャリアパス開発制度
・資格取得奨励金制度
・部活動奨励金制度
・提携保育園（マミーズ保育園）

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所あり）