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大阪|技術者ファースト◎案件多彩!Web系開発【在宅手当5千円/有休・給与初月支給/資格報奨金最大10万】

正社員
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この求人の募集は終了しています

本社は銀座5丁目、歌舞伎座の目の前です。関西、中部、九州にも支社がございます。
実はIT企業として26年間の実績があります。

2020年12月、M&Aによりウイルテックグループ(上場企業)に傘下に入り、企業としての安定性は高まったことに加えて、成長し続けるための競争力を強化して、新たなスタートを切りました。
当社は数百社の様々な業種・業界の企業様とお取り引き実績があり、環境、言語、DBなども多種多様です。
そのため、社員ひとりひとりの個性を尊重し、それぞれの強みを活かせるフィールドを提供しています。
また、自己成長のために努力する方への支援も惜しみません。研修制度、資格取得支援、キャリア相談など、社員が安心できる体制を整えて成長をサポートしています。


「エンジニアファースト」の考え方が、会社の成長に直結する
 エンジニアが働きやすい環境を整えて、その探求心を応援します。
 それぞれの可能性を追求し続けられるよう、研修など自由に学ぶ環境も提供いたします。
 エンジニアがいきいきと活躍し、お客様に貢献できる事が当社の理念です。

「社員が働きやすい環境を整えたい!」
・有給休暇は入社月より取得が可能です。また、自由に取得できます。
・できるだけ希望のプロジェクトへ参加できるようにしています。
・プロジェクトが自身とマッチしていない場合は、相談の上になりますが別プロジェクトへ異動可能です。
・スキルアップの為の、プロジェクト異動も相談の上になりますが可能です。
・定期的に営業や教育担当がフォローやヒアリング実施します。
・IT技術、ビジネススキルの学習教材を自由受講いただけます。
・キャリアアドバイザーが在籍しており、将来について相談可能です。
・親会社は上場会社のウイルテックになりますので会社の将来に心配はありません。

【福利厚生】
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(6月に給与改定)
・交通費支給(規定/月上限5万円)
・残業手当
・慶弔手当
・テレワーク手当(支給条件あり)
・Benefit Station(会員制の福利厚生サービスを利用可)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・旅行費補助(年間2万円)
・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)
・メンタルヘルスケア
・キャリア相談、技術サポート
・持株会制度
・退職金制度(在籍3年以上)
・永年勤続表彰

職種名
Webエンジニア(大阪)
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
Java C# PHP Ruby Python2 Python3 Objective-C Visual Basic(VB.NET)
フレームワーク
CakePHP Ruby on Rails Django Angular React Vue.js
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ

特徴
残業30H以内 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎
募集人数
5名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Java, C#, C, PHP, Python3, JavaScript のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・IT業界での実務経験(テスト、プログラミングなど)
・リーダー経験、OJT経験がある、または育成に興味がある方
・Java認定資格や基本情報技術者などの資格

求める人物像

・技術対しての向上心があり、スキルアップのための行動を主体的に起こすことができる方
・立場や年齢に関係なくコミュニケーションを取ることが得意である方
・これまでの経験を生かしつつ、今の自分よりできることを増やしたい方
・仕事もプライベートも充実させたい方

備考

関西支社もしくは近隣のプロジェクトに出社をいただけること(フルリモート不可)を応募の必須条件とさせていただいております。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(Webにて実施。1~2回)

内定

面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【残業月13h以内/有休消化率80%】豊富な取引先から最適なWeb系案件を提案◎元技術者の営業社員や教育担当がキャリア形成をサポートします!

これまでの経験・スキル・希望・住まいを考慮の上、あなたに最適なプロジェクト先を決定します。
メーカー、広告会社、医療、介護、サービスなど、プロジェクトは多種多様です。
また、PLのポジション、設計~リリース、運用・保守までと幅広い領域に携われます。
リーダーやスペシャリストなど、なるべくご希望のキャリアに合わせた配属をおこないます。

【プロジェクト例】
■Web開発
会計システム設計・開発・運用
 ・Go言語
 ・クラウド(AWS,GCP,Azureなど)環境
配信システム保守
 ・AWS、Java、PHP,、Golang、ruby、Python、Django、Vue.jsなど
 ・開発マシンはMac
社内システム開発
 ・PHP(Laravel/独自FW)、React、Angular、Java、Docker,Linux,Apache、DDD
 ・PHPでのバックエンド開発
医療情報開発
 ・Java,Scala,Ruby,Kotlin

【業務例】
◆営業支援システム(Webアプリ)のカスタマイズ機能開発
さまざまな顧客要望をヒアリングし、カスタマイズ機能として実装していきます。開発内容は多岐にわたります。
・新規機能や新規画面の開発
・標準機能の改修やパフォーマンスチューニング対応
・SQLプロシージャやバッチ処理の作成
《開発環境》
・言語:Java、JavaScript、JQuery、HTML
・FW:独自FW
・DB:SQLServer、Oracle

◆文書管理システムの改修プロジェクト
会議議事録などの電子文書に対して、文書登録、電子署名までを一貫して管理運用できるシステムの設計~テスト、運用までをお任せします。
テスト、PG、SEとフルスタックな経験が積める現場になります。
既存システムの管理、運用の機能追加を担当いただきます。
取りまとめや進捗管理をおこないつつ、自身でも手を動かし実装以降に携わっていただきます。
《開発環境》
・言語:Java、JavaScript
・FW:Sring、Struts
・DB:Oracle

※プロジェクトによってはリモート勤務もございます。

【募集背景】
今後の事業拡大に向けての増員募集をおこなっています。
2025年までに社員数450名、売り上げ50億を目指しております。

【入社後のフォロー】
・入社後の定期アンケートでエンジニアの声を聴き、会社として必要なサポートを実施します。
・資格取得支援として受験料の補助、合格時祝い金(1万~10万円)の支給をおこなっています。
・本来であれば費用の掛かる動画研修サービスを無料で提供しています。さらに、IT研修、プログラミング研修、AI研修、ビジネススキル研修などを無料で提供しています。
・有休、給与の初月支給をおこなっており、待機が発生しても給与は満額支給です。
・エンジニア経験のある内勤社員が在籍しており、相談可能です。成長やキャリア形成をサポートします。

仕事のやりがい

・豊富なお取引先を持つ当社で、エンジニア経験のある営業社員や教育担当のサポートを受けながら、キャリアアップを実現できます。
・Web/オープンを中心に汎用系やインフラ(サーバ・ネットワーク)などさまざまなプロジェクトがあり、スキルチェンジやスキルアップのためのプロジェクト移動も可能です。

開発部門の特徴・強み

①エンジニアが働きやすい環境を整える
 ・有休、給与は初月支給で転職者も安心!
 ・可能な限り、希望を聞き、最適なプロジェクトに配属します。
 ・スキルアップ、スキルチェンジのためのプロジェクト移動も相談可能!

②エンジニアの探求心とスキルアップを応援!
 ・無料の動画研修サービス(ITスキル/ビジネススキル)の提供
 ・資格取得支援制度(受験料の補助、合格祝い金の支給)
  祝い金の例)ITパスポート合格で1万円、応用情報技術者試験合格で5万円、SAP個別モジュール資格10万円
  ※受験料は別途支給

③エンジニアの声を「聴く」会社
 ・エンジニア経験者が採用面接を担当!具体的な質問にお答えします。
 ・入社後も、営業社員や教育担当によるヒアリングやフォローあり
 ・定期的な社員アンケートで意見を回収し、必要なフォローを実施。

主な開発実績

・外資系生命保険会社/各種Web系業務システムの開発・保守(弊社チーム15名)
・商社系大手SIer/大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築(弊社チーム2名)
・厚生労働省関連業務/Java系各種システムの開発・保守(弊社チーム10名)
・大手SIパッケージ関連業務/業務パッケージ開発・顧客導入(弊社チーム15名)
・パッケージベンダー関連業務/営業支援パッケージ開発・顧客導入(弊社チーム5名)

技術向上、教育体制

・無料の動画研修サービス(ITスキル/ビジネススキル)の提供
・資格取得支援制度(受験料の補助、合格祝い金の支給)
  祝い金の例)ITパスポート合格で1万円、応用情報技術者試験合格で5万円、SAP個別モジュール資格10万円
  ※受験料は別途支給

支給マシン

Windows PCがメインとなっております。

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

環境
Windows
その他開発環境

【開発環境】
・言語:Java、C♯.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C
・OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
・DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
・その他:CakePHP、React、Angularjs、Django、Veu.js、Ruby on Rail

エンジニア評価の仕組み

評価は半期に一度実施。
下記の流れで実施をしております。
自身で目標を立て、振り返った内容をもとに上長やリーダーが評価をおこない、結果のフィードバックもあります。

①目標設定:リーダーと話し合い納得する目標を設定する
②自己評価:目標をどの程度達成できたか、その過程を自ら振り返りをおこなう
③リーダー評価:リーダーはメンバーからの自己評価を受け、目標と実績の差をもとに評価する
④上長評価:上司はリーダーからの評価や客先の評価をもとのに最終評価する
⑥上長から結果のフィードバック:上長からリーダーへ最終結果をフィードバックする
⑦リーダーから結果のフィードバック:リーダーからメンバーへ最終結果をフィードバックする

組織構成

社員数339名(2022年11月)
2022年は未経験からの入社も5割程度となっており、IT業界・エンジニアデビューができる環境も整っております。

◆在籍割合:東京54%、関西33%、中部7%、九州6%

配属部署人数
10名
平均的なチーム構成

プロジェクトをまたいで7〜8名のチームをつくっています。

勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F

原則としてお客様先での勤務となります。
常駐先は通勤時間も考慮して決定します。

最寄り駅

「大阪駅」徒歩10分・「西梅田駅」徒歩5分
※関西支社の場合の最寄り駅です。
※実際の勤務地はプロジェクトにより異なります。

給与体系・詳細

※年収400万~700万の事例の場合
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:283,000円~(固定残業代を含む)
■基本給:224,000円~
■固定残業代:20時間分、39,000円~(超過分は別途支給)
■諸手当 20,000円~

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩:60分)
※客先常駐の場合、お客様の定時に合わせます。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均13時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(有給休暇5日消化後に3日支給)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇

■年間休日120日以上
※お客様先で常駐する場合、お客様先カレンダーに合わせた休日となります。
ただし、年間休日120日以上は確保いたします。

諸手当

・交通費支給
・慶弔手当
・テレワーク手当(月額5,000円)

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(6月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月の試用期間があり、その間の給与・待遇は 変わりません。

【働く環境】
・月平均残業時間13時間
・有休は初月より支給、消化率8割
・有休休暇5日消化後に、特別休暇を3日支給しております。

【福利厚生】
・研修制度(外部ビジネススキル研修、eラーニング等)
・資格支援制度(合格時受験費用負担、合格祝金支給1~10万円)
・福利厚生倶楽部
・旅行費補助(年間2万円)
・退職金制度(3年以上在籍した場合)
・産休・育休制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・健康サポート
・メンタルヘルスケア
・年次有給休暇(入社月より使用可能)
・キャリア相談
・技術サポート
・持ち株会

【受動喫煙の対策】
・本社:屋内全面禁煙

企業メインイメージ

株式会社パートナー

本社は銀座5丁目、歌舞伎座の目の前です。関西、中部、九州にも支社がございます。 実はIT企業として26年間の実績があります。 2020年12月、M&Aによりウイルテックグループ(上場企業)に傘下に入り、企業としての安定性は高まったことに加えて、成長し続けるための競争力を強化して、新たなスタートを切りました。 当社は数百社の様々な業種・業界の企業様とお取り引き実績があり、環境、言語、DBなども多種多様です。 そのため、社員ひとりひとりの個性を尊重し、それぞれの強みを活かせるフィールドを提供しています。 また、自己成長のために努力する方への支援も惜しみません。研修制度、資格取得支援、キャリア相談など、社員が安心できる体制を整えて成長をサポートしています。 「エンジニアファースト」の考え方が、会社の成長に直結する  エンジニアが働きやすい環境を整えて、その探求心を応援します。  それぞれの可能性を追求し続けられるよう、研修など自由に学ぶ環境も提供いたします。  エンジニアがいきいきと活躍し、お客様に貢献できる事が当社の理念です。 「社員が働きやすい環境を整えたい!」 ・有給休暇は入社月より取得が可能です。また、自由に取得できます。 ・できるだけ希望のプロジェクトへ参加できるようにしています。 ・プロジェクトが自身とマッチしていない場合は、相談の上になりますが別プロジェクトへ異動可能です。 ・スキルアップの為の、プロジェクト異動も相談の上になりますが可能です。 ・定期的に営業や教育担当がフォローやヒアリング実施します。 ・IT技術、ビジネススキルの学習教材を自由受講いただけます。 ・キャリアアドバイザーが在籍しており、将来について相談可能です。 ・親会社は上場会社のウイルテックになりますので会社の将来に心配はありません。 【福利厚生】 ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(6月に給与改定) ・交通費支給(規定/月上限5万円) ・残業手当 ・慶弔手当 ・テレワーク手当(支給条件あり) ・Benefit Station(会員制の福利厚生サービスを利用可) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・旅行費補助(年間2万円) ・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション) ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談、技術サポート ・持株会制度 ・退職金制度(在籍3年以上) ・永年勤続表彰
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