大阪勤務【上場企業】重要PJの中核を担うSE・PG募集!顧客は最大手企業が中心◎開発〜上流工程まで活躍可能
無借金経営を60年連続で継続中!東証スタンダード市場に上場している独立系のIT企業★インフラ・アプリの両面で最上流から保守運用までの自社一貫体制が強み◎年間休日125日/平均残業20時間/有休取得率75.5%/充実の福利厚生・スキルアップ環境を用意!お客様の業種・業務分野を問わず、多彩な開発案件に参画し、安定感のある職場で腰を据えてキャリアアップを目指していきませんか?
当社は、ソフトウェアの設計・開発からネットワークの構築・運用・管理まで一括してサポートする会社です。毎年110%の売上成長を続け、利益水準も着実に右肩上がりを推移。また自己資本比率が毎年76%以上を確保しており、万全の財務体質を誇っております。ロボットをはじめとする最新技術や各事業の強化のために毎年投資し、長期的な経営をおこなっております。
各業界の最大手企業、官公庁などの案件も豊富にあることからメーカー系SIやユーザー系SIと異なり、景気動向に左右されずに堅実な成長を継続していける土壌を整えております。顧客からのリピート率は毎年95%を超えており、顧客満足度も高いです。大手企業との取引が中心のため、大規模プロジェクトを経験できるチャンスも豊富。お客様先独自のIT環境や運用に携わる機会も多く、多様な経験を積みながら着実に成長できます。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java 実務5年以上
- 歓迎要件
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■歓迎するスキル・経験
・さまざまな技術を身に着けたい方や最新技術に触れたい方
・Javaの経験があり、フレームワーク”SpringBoot”を使ったことがある方
■生かせるスキル・経験
・オブジェクト指向言語での何かしらの開発経験をお持ちの方
・Java8以上の経験が直近1年以上 - 求める人物像
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・コミュニケーションが得意である方(例:質問の意図を理解し、自分の言葉で応答できる)
・意欲をもってチャレンジできる方(例:失敗や苦手分野克服に、行動できる)
・自分を成長させるための向上心がある方(例:向上心を打ち出し行動に移せる) - 選考フロー
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1次面接(オンラインor対面)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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最終面接(対面)
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内定
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内定後面談
面接対応可能時間:平日9時~17時(応相談)
面接方法:初回のみオンライン可
SE・PG職として、クライアントの業務システムを中心に、顧客折衝・要件定義・設計・開発などをご経験に応じてご担当いただきます。
顧客は官公庁をはじめ、さまざまな業界の最大手企業がメインです。
直近では、RPA案件についても積極的に対応しようという動きもあります。
【業務詳細】
Javaのフレームワーク(Spring Boot)を使用して開発したシステムのリファクタリング、機能追加をお任せします。
■その他
・Webアプリ開発(Javaアプリ開発、.NETアプリ開発など)
・制御系開発(組込プログラムの開発・検証、画像処理など)
・業務系アプリ開発(ホスト系システムの開発、オープン系システム移行業務など)
【案件の魅力】
・大手案件が多数で、上流工程の案件割合は50%を占めています。
・個人のスキルに合わせた案件または決められた配属先で活躍可能です。
・要件定義〜リリース対応や保守運用まで幅広いフェーズに携われます。
【募集背景】
弊社内での重要プロジェクトであり、今後も拡大計画を立てています。その中核を担う技術者もしくは中核に成長できる技術者を補強するため、新たにエンジニアを募集中です。
【入社後のフォロー】
・配属の案件先に先輩がいるので、相談などコミュニケーションを取れる環境です。
・定期的に1on1などの実施もおこない、サポートしています。
・本人のやる気しだいで、これまで経験したことのない開発にも携われるチャンスがあります。
・個人のスキルに合わせて外部講習を受講可能です。専門的な知識を習得できる環境づくりに力を入れています。
■技術者としてステップを踏んで成長を歩める
基礎固めから上流のマネジメントまで、一段階ずつ成長できるためステップアップに安心できる環境です。
- 開発部門の特徴・強み
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■自分の想いを大切にしてくれる環境
・開発希望の新入社員がインフラ配属になりましたが、Javaの言語習得したことで開発部門への異動を実現しました。
・常駐先の人間関係がよくないときには、別の常駐先へ異動した実例もあります。 - 主な開発実績
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・ショッピングサイトのポイント管理アプリ
・MTBとのBluetooth連携健康管理アプリ
・某大手携帯会社のメールサービス(ユーザー向け管理画面)
・レシピアプリの開発(要件定義から運用管理まで) - 技術向上、教育体制
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社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような体制を整えています。
具体的には24時間、365日どこでも受講可能なE-learningをはじめ、チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催。
内容はさまざまで技術、マネジメント、業務知識、資格はもちろん語学やアプリ開発、仮想化、ロボット開発など実践的なものが多数あります。 - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Git、Jenkins、Bitbucket
- インフラ管理
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Docker
- その他開発環境
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【開発環境】
・Spring Boot(Java)
・ビルドツール(Gradle)
・テストはSpock(Groovy)
・SQL(MySQL)
・AWS(S3,SQS,SNS,SWFなど)
・Docker
・Jenkins
・Git(Bitbucket)
・ドメイン駆動設計
・Python(修正頻度は低) - エンジニア評価の仕組み
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・半期ごとの自己考課を実施しています。
・自己考課に対し上司評価および顧客評価を踏まえて評価を実施しています。 - 組織構成
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全社1653名
大阪支社:340名(内訳:ネットワークサービス55%、開発40%、その他(間接部門等)5%) - 平均的なチーム構成
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スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、機能ごとに1〜2名で開発を担当します。
役割分担としては、ディレクター・デザイナー・エンジニアが関わって、開発していくことが多いです。
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区難波5-1-60
なんばスカイオ16階
京阪神地区の顧客先プロジェクトに配属となります。常駐先は大阪市内が中心です。
- 最寄り駅
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地下鉄御堂筋線/なんば駅
- 給与体系・詳細
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月給:210,000円~310,000円
※ご経験・スキルを考慮し決定します。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
※配属先により勤務時間が異なります。休憩時間:12:00~12:50(50分)
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・産前産後休暇
など - 諸手当
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・通勤手当(非課税限度額が上限)
・家族手当(配偶者:10,000円、第1子以降:5,000円)
・住宅手当(上限21,000円※世帯主かつ40歳未満) - インセンティブ
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賞与:年2回 (平均4カ月以上)
インセンティブ:賞与支給時、実績考課により追加支給 - 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
・女性活躍リーディングカンパニー(大阪市)認証企業です。
・月の残業時間を組織として管理しており、上限時間を超過しないように対策を実施しています。
【福利厚生】
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・社内表彰制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・ストレスチェック
・退職金制度(2年以上勤続されている方)
・社員持株会
・寮/社宅制度(単身のみ・入居条件は当社の規定による)
・定期健康診断
・育児・介護休業制度
・子の看護休暇制度
・保養施設
・イクメン推進企業
・レクリエーション制度
・保養所利用制度
・スポーツジム法人契約利用制度
・旅行補助金制度
【受動喫煙の対策】
・屋内喫煙可能場所あり