Webアプリエンジニア（テックリード）◆産業インフラ向け自社プロダクト開発／リモート・フルフレックス
【募集背景】
センシンロボティクスではプラットフォームである SENSYN CORE をベースに社会産業インフラを支える業務アプリケーションの開発を行っています。将来的には SENSYN COREや新規プロダクト を成長させ、より高度な業務や複雑なユースケースに対応させていきたいと考えています。現状、複数のアプリケーションを並行して開発が同時進行中であり、SENSYN CORE の成長戦略を考えながらアプリケーション開発を進めていけるエンジニアを募集します。
※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています
【顧客】
・大手事業会社（電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など）の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防
【事業領域】
以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。
・設備点検
大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・施工管理
建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現
・災害対策
大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
- 職種名
- Webアプリエンジニア／テックリード
- ポジション
- テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript
- 開発言語
- PHP JavaScript
- フレームワーク
- Laravel React Vue.js Express Nuxt.js Node.js Angular
- クラウドプラットフォーム
-
Microsoft Azure
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、AI、モビリティ関連（自動運転、交通関連）、IoT
- 特徴
- 服装自由 オンライン面談可 日本語がネイティブレベルでなくても可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 若手歓迎 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務５年以上
・TypeScript 実務１年以上
・Laravel, Node.js, Nuxt.js, Express, Vue.js, Angular のいずれか 実務１年以上
・要件定義 実務２年以上
・プロジェクトマネジメント 実務２年以上
・B2B 実務２年以上
- 歓迎要件
-
【必須スキル・経験】
・3名以上のチームでの開発経験
・Web アプリケーションの開発経験 (特定の言語やフレームワークの知識よりも、一般的なエンジニアリングスキルに重点を置いています)
・要件定義およびシステム設計の経験
・CI/CDに関する知識
・Web技術に関する知識
・テストコードを書いた経験
・日本語ビジネスレベル以上（社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応となります）
【歓迎スキル/経験】
・3名以上のチームでの開発経験
・Web アプリケーションの開発経験 (特定の言語やフレームワークの知識よりも、一般的なエンジニアリングスキルに重点を置いています)
・要件定義およびシステム設計の経験
・CI/CDに関する知識
・Web技術に関する知識
・テストコードを書いた経験
・日本語ビジネスレベル以上（社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応となります） - 求める人物像
-
・以下のMission・Valueに共感頂ける方
・周囲を巻き込み成果にコミットできるリーダーシップのある方
・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方
・前向きでチャレンジすることに躊躇しない方
・・・・・・・・・・・・
■Mission：誓うこと・使命
ロボティクスの力で社会の「当たり前」を進化させていく
■Value：価値観・行動基準
1．Safety First – 安全は全てに優先する
お客様に対して安全第一でサービスを提供する
安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく
2．Think & Hack – 考え抜き、変革する
ベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける 常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす
3．Empower People – 人のため、社会のために
「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する
自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる
■人事ポリシー
今も未来も自分ゴト
～社会的価値と経済的価値をともに創造する～
1 Challenge
失敗を恐れず大胆に行動し、大きなマーケットを自ら創る
2 Speed
すぐやる、今やる、私がやる、それこそが私たちの存在価値
3 Professional
結果を出すことにこだわり、社会と顧客の期待を超越する
4 Respect
多様性を重んじ、謙虚にして驕らず、遠慮なし配慮あり
5 Enjoy
人生は一度きり、夢を掲げワークもライフも謳歌する - 選考フロー
-
面接（2～3回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
※選考は全てWebでご対応いただくことも可能です
【所属チームについて】
約40名のエンジニアが所属するソリューショングループに所属いただきます。複数のエンジニアチームと、プロジェクト/プロダクトチームのマトリクス型の組織体制で開発を行っています。担当領域やプロジェクトベースでチームを組み、開発に取り組んでいただく予定です。
・Web・モバイルアプリ開発チーム ★所属チームになります。
・AI開発チーム
・サービスクオリティチーム
【チーム全体の業務内容】
産業インフラDXの分野で設備点検・現場管理・災害対策のサービス・プロダクト設計、開発に取り組んでいます。AIを組み込んだソリューション開発から、ロボットとソフトウェアの組み合わせによるプロダクト開発まで広く開発を担っております。
【ご担当頂きたいこと】
プラットフォームである SENSYN CORE 及び、SENSYN COREをベースとした業務アプリケーションのフロントエンド及び、バックエンドの開発
★Webに閉じないハード＆ソフトを組み合わせたプロダクト開発の経験が積める
★AI、XR、ウェブ、モバイル、IoT、ロボットの幅広い技術に知見を広げられる
★将来世代の「社会課題」を解決する社会貢献性を感じられる
★メルカリ/メドビア/トヨタ自動車/Accenture等の各業界を牽引したエンジニアが所属する成長環境
ソフトウェアエンジニア関連業務
変更なし
ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は、出向先に定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
■エンジニアのバックグラウンドの多様さ
当社の扱う技術はAI、XR、ウェブ、モバイル、IoT、インフラ、ロボット等と広い範囲に及びます。そのため、エンジニアのバックグラウンドも様々です。ITベンチャー、自社開発、SIer出身が多い一方で、独学でプログラミングを勉強したメンバーから大手メーカーの研究開発部門、外資コンサル等の出身者も在籍しており、技術的に多くの刺激を受けていただける環境です。
■リモート中心の勤務体制
リモート勤務推奨のため、多くのエンジニアがリモートで勤務しております。ドローン/UGVを扱うプロダクト/プロジェクトにアサインされた場合、実機を使用した開発、検証が必要なため、出社いただくこともあります。 - 主な開発実績
-
・当社の開発プロダクト一覧
https://www.sensyn-robotics.com/product
・災害対策ソリューションまとめ
https://www.sensyn-robotics.com/sensyn-navi/sensyn-drone-hub-0
・エンジニア職種マップ~送電設備点検アプリケーション『POWER GRID Check』開発事例で図解~
https://www.sensyn-robotics.com/sensyn-navi/hr-column_position_map - 技術向上、教育体制
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・ドローン研修/無⼈航空従事者試験（ドローン検定）報奨金制度有
・社内勉強会/技術共有会の開催
SENSYN Share 〜新しい着眼点からエンジニアの好奇心を駆り立てる技術共有会～ - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、アジャイル、グローバルチーム（多国籍メンバー）
- 開発支援ツール
- GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Terraform、Ansible、Kubernetes、Prometheus
- 組織構成
-
パートナーも含めた約60名のエンジニアが所属するテクノロジーグループにて開発を担当しています。以下のエンジニアチームを中心に、プロジェクト/プロダクトチームを組成し、プロジェクトアサインをしております。
・ドローン関連アプリケーションチーム
・データ管理アプリケーションチーム
・画像処理/ロボットチーム
・サービス基盤チーム
・QAチーム - 配属部署人数
- 40名
- 勤務地
-
東京都品川区大井一丁目28番1号
住友不動産大井町駅前ビル4階
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
-
JR京浜東北線/りんかい線/東急大井町線「大井町駅」
- 給与体系・詳細
-
<年俸例>
前職給与・実績等を考慮いたします。
9,000,000円（年俸） ：月額給与が755,000円（177,000円がみなし時間外手当）
10,008,000円（年俸） ：月額給与が839,000円（196,700円がみなし時間外手当）
＜給与内訳＞
年俸額÷12ヶ月＝月額給与額
月額給与額＝基礎給額＋生涯設計手当＋みなし時間外手当(一律55,000円)+働き方改革手当(一律5,000円)
みなし時間外手当は40時間分です
監督もしくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者に対しては、
時間外手当の支給対象外です
試用期間（3ヶ月）の間も条件は同じです - 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
・フレックス制度（コアタイム 11:00～16:00）
※試用期間終了後はフルフレックスへ切り替えとなる予定
1ヶ月の総労働時間数 = 8時間 × その月の営業日数休憩時間：60分
平均残業時間：平均10－20時間/月 ただし、繁忙期などは超過することがあります。
- 休日休暇
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◆年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（7月在籍者へ3日付与/例年）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇 - 諸手当
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・通勤手当 規程により実費全額支給（上限：月額3万円）
・企業型確定拠出年金制度あり
・働き方改革手当
・従業員持株会有 - インセンティブ
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※定期賞与なし
※別途、業績に応じてのボーナス制度あり - 昇給・昇格
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基本給改定 年2回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間（3カ月）の間も条件は同じです
【福利厚生など】
・テレワーク可（個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。）
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超）
- 子の看護休暇の「有休」扱い（詳しくは育児介護休業法による）
・ウォーターサーバー
・私服通勤可(業務によりスーツ着用)
・月1回程度の社内懇親会（歓送迎会も兼ねる）
※一部、試用期間中は対象外で詳細は弊社規程によります
