【インフラエンジニア】大規模グローバルECサービスや新規事業など、幅広い事業領域を担当

BEENOSは1999年にインターネット革命の黎明期に国内のEコマース事業を手がけるITベンチャーとして創業し、「モバイルEコマース」、「クロスボーダーEコマース」2つの大きな市場を創造しました。
現在は主力事業の海外購入サポートサービス『Buyee（バイイー）』を中心に事業規模は毎年拡大しており、グローバル年間流通総額は1,000億円を超え、業界No.1まで成長しています。

BEENOSグループで展開されるさまざまな事業領域やサービスフェーズの異なるもののインフラ構築、運用保守をお任せします。
展開済みのサービス運営に携わりながら、今後新たに開発／展開するサービスの企画段階から参画するポジションです。

【具体的には】
・AWSなどパブリッククラウドのWebサイトインフラ運用
・その他ドキュメント更新を含む運用、保守作業
・サーバやミドルウェアの選定、検証、導入
・新規プロダクトのインフラ要件定義、設計、構築、運用
・サーバ、ネットワークのパフォーマンス、信頼性向上のためのチューニング、増強
・運用性、費用効果向上のための改善提案、実装

【本ポジションの魅力】
インフラチームでは、「インフラ」にとどまらず、アプリ開発やPMのようなこともこのチームで完結できるほどのハイスキルなチームを目指したいと考えています。
インフラを超えた領域への積極的な挑戦が可能です！

【募集背景】
インフラチームはグループ全体のサービスのインフラ構築、運用保守を担っています。
既存サービスに関しては海外にユーザーを持つ大規模サービスの越境ECであり、その他の領域のサービスや新規事業への投資も強化しております。
今後も既存事業、新規事業ともに挑戦が続くため組織強化のための増員となります。

【入社後のフォロー】
・人事の入社後面談があります（1カ月後・3カ月後）
・OJT形式でサポートします。
・1on1制度があり、キャリアプランや業務について先輩エンジニアに相談することができます。

【仕事のやりがい】
・日本トップクラスのグローバルな越境ECサービスに関われる（大規模サービス）
・モダンなアーキテクチャを使った開発に携われる（新規事業）
・要件定義、技術選定に携われる

・業界をリードする大規模な越境ECサービスから、0→1の新規事業の開発まで、幅広い事業領域・フェーズの開発に携わることができます。
・国内外に様々な事業を展開しているため、グローバルに活躍するエンジニアを目指すことが可能です。
・BEENOSでは、リモートと出社のハイブリッドな働き方となっています。感染状況等を踏まえ、組織ごとにリモート／出社の最適なバランスを選択しています。
・育休取得／復帰率は100％となっており、時短制度やベビーシッター利用補助制度など、ライフステージにあわせた働き方も可能です。

【福利厚生】
■人事関連・キャリア
- 社員＆スタッフ紹介謝礼金制度、社内公募／FA制度、ビジネスチャレンジ制度

■資産形成
- 持株会制度、確定拠出金制度、確定給付金制度、ストックオプション制度

■慶弔関係
- 出産祝い金制度、結婚祝い金制度

■育児・介護支援
- 時短、在宅制度、Help休暇

■医療・健康（一部抜粋）
- 定期健康診断、オフィスYOGA、キックボクササイズ

■自己啓発
- BEE-TechCamp（エンジニア合宿）、資格取得祝金制度、
- マイスター制度（1人当たり上限1万円／月まで、自己研鑽に必要なものの購入費用を補助する制度）

■ライフスタイル支援
- ベビーシッター利用補助制度、Casy補助制度

■フードサービス（一部抜粋）
- カフェワゴン（御殿山オフィス、北九州オフィス）、オフィスおかん（御殿山オフィス）、ラウンジでお酒（御殿山オフィス）

■コミュニケーション
- 部活動

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙（屋内に喫煙可能場所あり）