大手プライム案件・リモート4割|ニアショア開発プロジェクトのブリッジSE【残業月17h以内/資格取得支援】
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java 実務1年以上
- 歓迎要件
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・フルリモートでの開発案件に従事した経験がある方
・フルリモートでの要員管理をおこなった経験がある方
・AWS等のクラウド上に開発環境を構築したことがある方
(あるいはその環境下で開発作業をおこなったことがある方)
・Java EEをしようした開発経験
・システム設計経験
・AWS上でのアプリ開発経験がある方、あるいはその経験を増やしたい方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考(場合によっては選考なし)
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
面接対応可能時間:平日10:00~18:00開始(18時30分以降の面接希望は要相談)
主に首都圏側顧客との折衝および福岡拠点の開発チームに対するブリッジSE業務をお任せします。
【具体的には】
ベンダー社SEとともに要件定義工程や基本設計工程に携わります。
また、福岡拠点のSEに対して詳細設計以降の工程をおこなうために必要な情報連携、指示していただきます。
福岡拠点のSEに関しては5~10名規模のメンバーを率いて開発作業をリードしていただきます。
【プロジェクト例】
・生命保険:新契約システム開発
・生命保険:個人保険システム開発
・損害保険:コールセンターシステム更改
・銀行:新営業店システム開発
・流通:イメージエントリーシステム開発
【募集背景】
福岡地区でニアショア事業を拡大するにあたり、その事業をリードするエンジニア数を増やす必要があるため、増員募集をおこなっています。
【入社後のフォロー】
OJTで実務を通じて、既存社員がフォローします。
・大手企業とのプライム案件は4割を占めています。
・案件規模が大きく、やりがいを感じられる瞬間が多いです。
・資格取得に関して会社からサポートするので、スキルアップを目指せます。
・必ず通るわけではありませんが、社内のFA制度があり、手を上げてキャリアについて挑戦できる環境があります。
- 開発部門の特徴・強み
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プライム案件や大手SIer様からの直接案件が多数あるため、プロジェクト規模が大きいものも多く、年単位の長期間で携わることもあります。そのため、腰を据えてスキルを磨くことができます。
エンドユーザ様は銀行、保険、製造、流通、官公庁など幅広く、対応する業務も要件定義・設計といった上流工程から、構築・テスト・保守・サポートまでワンストップで行っています。アサインするプロジェクトは、経験や希望なども考慮しながら決定をしていきます。
※リモート勤務はプロジェクトによって可能な場合もあります - 主な開発実績
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【実績】
・生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発
・銀行向け営業店システム
・自動車販社向け販売管理システム
・鉄道運賃計算システム
・公共系Windowsサーバ基盤システム構築
・顧客管理システムDBA・保守
・Office365構築業務
・カード会社次期基幹システム構築PMO業務 など - 技術向上、教育体制
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■社員教育制度
プロジェクトに寄らずスキルアップをするためのカリキュラムを用意しています。
■資格支援制度
資格受験時の受験費用補助、合格時の資格手当等の支給をしています。
■技術相談等
技術的な情報交換や相談・質問を気軽にできるよう「社内SNS」に技術コミュニティがあります。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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【開発環境】
・言語:Java
・AWS Cloud Development Kit
・AWS Cloud9
・AWS Lambda
・Amazon RDS - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定えおし、実績とプロセスを人事制度に基づき評価します。
- 組織構成
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全社139名のうち、エンジニア100名程度で構成されています。
- 平均的なチーム構成
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5〜10名、15〜20名、3〜5名での配属が多いです。
割合としては10名以上の案件がたくさんあります。
- 勤務地
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東京都中野区中央1-38-1
住友中野坂上ビル3F
※上記は本社住所になります。
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は首都圏・関東近郊(神奈川、埼玉、千葉)です。リモート勤務は4割を占めています。当面転勤はありません。 - 最寄り駅
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本社
・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」A1出口すぐ
・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅下車」A1出口すぐ
- 給与体系・詳細
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月給:25万円以上~40万円 以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業代制度は採用していません。
【モデル年収】
・30歳/430万円
・40歳/560万円 - 給与(想定年収)
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420万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:45
休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:平均15~20時間/月
- 休日休暇
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【年間休日128日】
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇
・有給休暇(初年度15日※ただし試用期間中は月1日ずつ)
・慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)
・産前産後休暇、育児介護休暇
など - 諸手当
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・通勤交通費(全額支給)※規程あり
・ライフプラン手当(配偶者または扶養親族を有する世帯主 51,000円、それ以外 44,000円)
・扶養手当(配偶者 9,000円、それ以外 1,500円)
・時間外手当(全額)
・資格手当
・役職手当 - インセンティブ
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業績賞与:年2回
- 昇給・昇格
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年1回(3月)
- 保険
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東京電子機械工業健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 試用期間
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3カ月(条件などの変更はありません)
※試用期間中は有給取得は月に1回まで可能です。
【入社理由】
■上流工程から担当している案件が多いから
・トータルでソリューションを提供して、顧客から信頼を獲得しています。
・IPMさん、富士通さん、IBMさんの案件が多く、その実績からも案件をどんどん任されています。
・開発に加えて、インフラ領域を含むPMOとして開発支援できる環境です。
・大樹生命さんなど、大手企業とのプライムで案件を獲得できています。
■PM・営業など一緒に働く人のよさに惹かれたから
・営業のスタンス:受託する際に単に案件を取るだけではありません。獲得した後にPMやメンバーの方にしっかりと引き継いでいくことが会社の方針として根付いています。
・部長を含めて営業の半分以上がエンジニア出身なので、エンジニアの現場に理解があります。
・上流から関わるので、現場とエンジニア間でのギャップがほとんどありません。
【働く環境】
・月間残業時間:17時間
・有給取得日数:13日(年間)※入社時に10日付与
・プロジェクト単位でお客様の運用(体制)に合わせて、リモートワークをおこなう可能性あり
【福利厚生】
・カジュアルDAY
・永年勤続表彰
・月間MVP賞
・プロジェクト表彰
・保養所(上総一宮・伊豆山温泉)
など
【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙、屋内禁煙としています。