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通過ランク:B

【リモートメイン】”移動をもっとクリーンに”最新技術を駆使したEV充電サービスの自社開発◎Webエンジニア

正社員
求人メインイメージ

ユアスタンドは電気自動車(EV)充電のインフラ化に向けて、
”移動をもっとクリーンに”するために日々事業に取り組んでいます。

気候変動リスクの深刻さが取り上げられ、脱炭素社会が叫ばれだしたなか、
ユアスタンドではいち早く2018年から集合住宅を中心に
電気自動車(EV)充電器の導入設置を進めてきました。
集合住宅等の共有駐車場におけるスマートな充電を実現するために、
自社開発の予約決済アプリと連携した運用ソリューションを提供しています。

自社製品の開発、クライアントへの提案・調査業務から、
運用・アフターサポートまでを一気通貫しておこなうことで、
EV充電事業の先駆けとして、充電設備の導入に必要なさまざまなノウハウを蓄積してきました。

私たちは、変化の激しいEV業界で、常に最前線でニーズを拾いながら
最新技術を駆使して新しい充電インフラの構築を進めていきます。

弊社は、まだまだメンバーの少ない会社ですが、それぞれが得意な分野を活かし、
自分の進みたい方向に向かって働いています。まだ勝者もおらず、
フレームワークもないEV事業で、自分の領域を決めずに可能性を広げていきましょう。

職種名
Webエンジニア
ポジション
テックメンバー
ロール
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
主要開発技術
TypeScript Node.js
開発言語
SQL
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、Win/Macアプリケーション、IoT

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・TypeScript, JavaScript のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・IoTサービスの開発経験
・サービスをグロースさせた経験のある方
・Typescriptによるサーバーサイドの開発経験
・サーバーサイドに加えてフロントエンド開発経験
・クラウドサービスの利用経験があること(GCP / Firebase歓迎)

求める人物像

・目先の目標だけでなく、本当に社会のため人のためになるかを優先して動けること
・ビジネスサイド(EV事業だけでも)にも興味を持って開発を進められる

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
5人目のエンジニア募集!裁量労働制、リモートワークメイン/スタートアップらしい自由な働き方です

自社開発のIoT製品を用いたEV充電ソリューションを提供しています。
よりよい充電体験の実現のため、管理画面の開発・運用および新規プロダクトの開発をお願いします。
毎週の代表を含む経営陣とのプロダクト会議に参加し、自身の意見も反映させながら開発を進められます。

【開発製品】
集合住宅などで、EV充電器を給させるために、
複数のユーザーがEV充電器を共有して使うための仕組みづくりを実現させました。
・アプリで充電器の空き状況を見て予約
・充電時間に応じて利用料金をクレジットカード決済
・EV充電を管理する側(管理人等)は管理画面で予約状況がひと目で分かる
・管理画面上で使用不可の時間設定や、利用料金もフレキシブルに変更可

【具体的な業務】
・マンション管理人等が充電器を運用するための管理画面について、UI/UX改善や新機能の追加など。
・営業チームからの要望に対応したり、ハードウェア部門と調整をしたり、社外デザイナーとも協業したりします。各方面との連携を取りながら、自らも改善点を見つけつつさまざまな意見を反映させた製品を開発していただきます。
(例)
◎放置車両の超過料金の設定
◎電力価格の変動に応じたユーザー側の設定変更
◎内製化に伴うリプレイス

【開発の進め方】
仕様書にそってコーディングしていくだけではなく、要件定義から携わっていきます。
時にはプロダクト会議にも参加し、部長陣と一緒に開発に進め方について決めていきます。
現在フルスタックエンジニアとして働いている3名のエンジニアと一緒に開発を進めていただきますので、得意な領域を活かしてください。

【募集背景】
現在、2名のソフトウェアエンジニアが外部協力者とともに進めていますが、
拡大にともない新機能開発のニーズが増えてきています。
ユーザーからのニーズに、より迅速に柔軟に対応してくため、外部での開発から内製化を進めるべくエンジニア組織の拡充を進めています。

【社員の入社理由】
・サービス向上のための意思決定が速いため
・0ベースからサービスを作っていく自由度の高い環境のため
・ユーザーが継続的に使用するサービスモデルのため、レビューを参考に改善修正を繰り返し行いより良いプロダクトの開発に関われるため
・モダンな環境へのリプレイスにも関わっていきたいため

【開発環境】
・インフラ: Firebase, GCP, Stripe
・コミュニケーション: GitHub, Slack
・Node.js/Typescript

仕事のやりがい

・EV充電事業という新しいサービスで、自身が社会を変化させていることを感じられる
・地道な仕事が、環境問題の解決や社会貢献につながっている実感をもてる
・小規模から拡大フェーズで自由な開発ができる(働き方的にも、裁量的にも)

開発部門の特徴・強み

リモートワーク・フレックスタイムを導入し、職種によっては出社は月に1〜2回ということも。
各人が自由に責任を持って働いています。
コミュニケーションはSlackで、困った時に相談すれば答えてくれる環境なので、
自分からヘルプを出せることも大切です。

支給マシン

お好きなPC端末を選んでいただけます

開発手法

スクラム

開発支援ツール
GitHub
その他開発環境

・インフラ: Firebase, GCP, Stripe
・コミュニケーション: GitHub, Slack
・Node.js/Typescript

社内ではSlackを活用し、部門の垣根を越えて活発にコミュニケーションが取られています。

組織構成

社員数30名(営業部門・工事部門・エンジニア部門・バックオフィス部門)

開発部
ソフトウェアエンジニア:正社員2名 + 業務委託(フルタイム)1名
ハードウェアエンジニア:2名

配属部署人数
2名
配属上司経歴

【エンジニアリーダー】37歳 2021年4月入社
シンガポールで美容師として勤務。独学で顧客管理アプリを開発しリリース。
コロナ禍で帰国するに際して、ユアスタンドへ応募し入社。

当時外注していたソフトウェア開発を1年でほぼ完全に内製化し、
自身で開発言語を選定してアプリのフルリプレースも完了。
現在もエンジニア組織の中心として活躍中。

勤務地
神奈川県横浜市神奈川区子安台2-1-8 メルビック子安台ビル

※リモートワークメインの勤務となります(週1回程度出社の可能性有)

最寄り駅

JR/京浜急行「新子安駅」より徒歩13分

給与体系・詳細

・月給:300,000円 ~(※想定年収 5,000,000円 ~ 7,000,000円)
※エンジニアは基本的に専門業務型裁量労働制を予定しています。

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

裁量労働制(標準労働時間:1日あたり8時間)
コアタイムなし
※裁量労働制のため、就業時間は勤務者に委ねます。

休憩時間:1時間(時間は勤務者に委ねる)

平均残業時間:平均20時間程度

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)

諸手当

通勤交通費支給

昇給・昇格

昇給査定年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険)

試用期間

※試用期間は3カ月、条件変更はなし

リモートワークメイン(週1回程度出社の可能性有)

企業メインイメージ

ユアスタンド株式会社

ユアスタンドは電気自動車(EV)充電のインフラ化に向けて、 ”移動をもっとクリーンに”するために日々事業に取り組んでいます。 気候変動リスクの深刻さが取り上げられ、脱炭素社会が叫ばれだしたなか、 ユアスタンドではいち早く2018年から集合住宅を中心に 電気自動車(EV)充電器の導入設置を進めてきました。 集合住宅等の共有駐車場におけるスマートな充電を実現するために、 自社開発の予約決済アプリと連携した運用ソリューションを提供しています。 自社製品の開発、クライアントへの提案・調査業務から、 運用・アフターサポートまでを一気通貫しておこなうことで、 EV充電事業の先駆けとして、充電設備の導入に必要なさまざまなノウハウを蓄積してきました。 私たちは、変化の激しいEV業界で、常に最前線でニーズを拾いながら 最新技術を駆使して新しい充電インフラの構築を進めていきます。 弊社は、まだまだメンバーの少ない会社ですが、それぞれが得意な分野を活かし、 自分の進みたい方向に向かって働いています。まだ勝者もおらず、 フレームワークもないEV事業で、自分の領域を決めずに可能性を広げていきましょう。
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