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【フルリモート・完全自社内開発・技術裁量あり】ビジネス課題を解決するエンジニアになりませんか?

正社員
求人メインイメージ
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■リモート可/常駐一切なし/完全社内開発でトータルスキルを身につけられます!
本当に価値のあるWebサイト・システムを提供する会社です。ほとんどのプロジェクトが代理店やSIerなどを挟まず、お客様と直接プロジェクトを推進。お客様からの環境・言語縛りのお仕事もほとんどなく、比較的モダンな環境を選定できる環境です。大規模なサイトの企画提案からリリース後の運用フェーズまで一貫して携わりながら成長できます。

■案件は国内外のナショナルクライアントが中心です!
・国内の大規模オウンドメディアの開発 
・国内の大手日系航空会社プロジェクトのサービス開発 
・国内のアート系の文化施設のオウンドメディアの開発
・海外複数拠点でのECサービスのシステム開発
◎KDDI・共栄火災・日本科学未来館などの大手クライアントと多数取引があります。

文化や言語を超え、エンジニア、UXデザイナー、プロジェクトマネジャーなどさまざまなプロフェッショナルたちが集結している職場です。社員は30代が中心メンバーで、社内に技術力の高いエンジニアが多く、フロントエンドもバックエンドもしっかりサポートします!

職種名
バックエンドエンジニア
給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
フレームワーク
Vue.js
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 フルリモート制度あり
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
歓迎要件

・Perl、Python、Rubyなどを使用したシステム開発経験
・Linuxサーバの構築運用経験
・RDBの設計経験
・gitを利用したソースコード管理
・AnsibleやDockerなどの知識
・MovableTypeプラグインの開発経験
・AWS/Azure/GCPの幅広い知識
・MySQLのチューニング経験
・Linuxサーバの障害対応経験
・中~大規模JavaScript開発経験

求める人物像

・IT系勉強会へ積極的に登壇/参加している方
・オープンソースプロダクトへ貢献している方
・協調性のある方

選考フロー

カジュアル面談(CTO・テックリード)

適性検査+最終面接(代表・人事)

内定

面接方法:すべてオンライン対応・適性検査も自宅で実施していただきます。
※日程調整しだいでは、最短で2週間程度で内定になることもございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【フルリモート・完全自社内開発・技術裁量あり】ビジネス課題を解決するエンジニアになりませんか?

各プロジェクトを担当しているディレクターとともに、エンジニアとして参画していただきます。

【担当業務】
ディレクター・デザイナー・フロントエンドエンジニアとは分業をおこないますが、小さな改修などはマークアップから携わります。
お客様からの要件をヒアリングし、最適なインフラ構成などを考えていただいた上で、ディレクターや札幌のエンジニアと連携しながらプロジェクトを進行していきます。
クラウドサービスはAWSが中心ではありますが、AzureやGCP、またAlibaba Cloudなど幅広く対応しております。

【具体的には】
・システム開発/運用保守
・WAFを使用したWebアプリケーションの開発
・データーベースの構築
・設計に必要なお客様へのヒアリング、提案、要件定義
・構築にあたっての進行管理
・サービスの技術検証
・インフラ運用設計、AWS/Azure/GCPなどクラウド上でのインフラ構築

【募集背景】
事業拡大・新規案件拡大のため、新たにエンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
・入社後は現在進行中のプロジェクトチームに入っていただき、実際の業務を通じてスキルを身に付け、最終的にはエンジニアとしてインフラからサーバサイドまで全般的にスキルが付くようにサポートします。
・得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。

仕事のやりがい

■ほとんどのシステムが外部に公開しているプロジェクトです!
冗長化設計やセキュリティ対策、負荷対策などさまざまな要件が要求されますが、社内システムなどと異なり、広く世に出るプロジェクトが多いので、とてもやりがいがある環境です。

開発部門の特徴・強み

・完全社内開発で直受け案件は9割です。言語選定も担当するなど技術的な裁量権を与えられています。
・クライアントコントロールは社内のディレクターが担当するので、エンジニア業務に集中できます。
・開発して終わりではなく、運用まで携われます。大規模案件が中心なので、自信が関わったプロダクトの影響力も実感できます。
・一度取引をすると7〜8年は取引を継続するので、お客様とのコミュニケーションも円滑です。
・クライアントの満足度を定量的にも定性的にも見ており、重要視する社風です。

技術向上、教育体制

・書籍購入費用を負担
・業務に必要なサービス/ソフトウェアなどもある程度自由に購入可能
・英会話など語学習得費用の補助
・技術系のセミナーや勉強参加費用の負担
・勉強会主催の運営費負担

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

CTO、テックリード、メンバーの3名体制です。
業界歴長いメンバーから、技術を直接学ぶことができる環境です。
感じた課題点を提案すると、即座に改善策を実行させてくれるアグレッシブな一面もあります。
メンバーが足りないところに気付いたら、自ら意思決定して改善策を提案し、どんどん実行していく風土があります。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

■全社25名
・フロントエンド:5名
・バックエンド:3名

平均的なチーム構成

プロジェクトによりますが、ディレクター・デザイナー・バックエンドエンジニア・テスターなどのチーム編成になります。

勤務地
東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麹町ビル8F
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約450,000円~約650,000円(固定残業代を含む)
■基本給:約405,000円~約585,000円(固定残業代を含む)
■固定残業代:25時間分、約4.5万~6.5万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均25時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇

諸手当

通勤手当

インセンティブ

業績連動賞与:年2回

昇給・昇格

昇格査定:年1回(2月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

【働く環境】
・フルリモート可能です。
 ご入社後は、月数回出社をしていただく可能性がございます。
・残業時間は月25時間以内です。
【福利厚生】
・リモートワークサポート制度
∟ディスプレイやデスク、イスなど、自宅でお仕事をする上で必要な機材・家具の購入をサポート(※各3万円まで支給)
・スポーツインセンティブ
∟健康維持を目的としたサポート制度(※月1万円支給)
・慶弔見舞金
・在宅勤務制度
・社員旅行(年1回)

【受動喫煙の対策】
・対策:あり
・対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)/屋内禁煙

企業メインイメージ

株式会社COLSIS

■リモート可/常駐一切なし/完全社内開発でトータルスキルを身につけられます! 本当に価値のあるWebサイト・システムを提供する会社です。ほとんどのプロジェクトが代理店やSIerなどを挟まず、お客様と直接プロジェクトを推進。お客様からの環境・言語縛りのお仕事もほとんどなく、比較的モダンな環境を選定できる環境です。大規模なサイトの企画提案からリリース後の運用フェーズまで一貫して携わりながら成長できます。 ■案件は国内外のナショナルクライアントが中心です! ・国内の大規模オウンドメディアの開発  ・国内の大手日系航空会社プロジェクトのサービス開発  ・国内のアート系の文化施設のオウンドメディアの開発 ・海外複数拠点でのECサービスのシステム開発 ◎KDDI・共栄火災・日本科学未来館などの大手クライアントと多数取引があります。 文化や言語を超え、エンジニア、UXデザイナー、プロジェクトマネジャーなどさまざまなプロフェッショナルたちが集結している職場です。社員は30代が中心メンバーで、社内に技術力の高いエンジニアが多く、フロントエンドもバックエンドもしっかりサポートします!
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