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通過ランク:C

東海市★人の気持ちに寄り添う職業指導員【日本初◎IT人材育成の福祉事務所】技術指導・案件管理、自社受託開発

契約社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

【福祉×IT◎人の気持ちに寄り添えるエンジニアを歓迎しています!】

Gftd Works株式会社は2014年に設立。発達障害を持つ方々を、IT部門のスペシャリストに育成している就労継続支援B型事業所です。『プログラミング』『デザイン』に特化した、仕事の創出と専門職による日常生活の相談などをおこなっています。プログラマやデザイナーとして世界で活躍できるスキルを学び、経済的な自立、精神的な自律を目指し、自身にあった理想の働き方を見つける場所を提供しています。

これまでIT業界で働いてきたエンジニアの開発経験を生かして、職業指導員としてご活躍いただきます。技術指導をメイン業務とし、利用者に対するタスク管理や案件振りなどPM的なサブ業務にも携わります。カリキュラムはすでに用意しており、それを順番に学んでいく利用者さんに対して、技術面のフォローをおこなう仕事です。講師を務めるのではなく、分からないことに対して答えたり、モチベーションを高めること注力していきます。フロント・バックエンドどちらも幅広く指導しており、深い技術力は不要なのでご安心ください。

現在はWeb系の案件が中心となります。具体的には、HPの保守管理や制作、WordPressのサイト構築業務です。今後はセキュリティエンジニアの教育に力を入れていきたいと考えています。また、ブロックチェーン関連の仕事(追跡調査)なども、徐々に増えていくことが予想されており、技術的にも刺激があふれています。技術指導はもちろん、エンジニアとして、自社サービスの開発、および受託開発を担う場面もあり、完全自社内のもと、落ち着いて働ける職場です。

職種名
職業指導員(愛知県東海市)
給与(想定年収)
240万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
求める人物像

・コミュニケーション能力のある方(技術技術している人よりも、人と話すのが好き、人の気持ちに寄り添える人の方がよい)
∟福祉事業所のルールが守れて、チームワークが持てること求められます。
・個人の幸せと成長が会社の幸せと成長に一致して、長期的に一緒に会社を創っていく気持ちがある方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

適性検査

役員面接

内定

面接対応可能時間:基本的に平日。10:00〜17:00
面接方法:初回のみオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
《残業月20h以内》福祉×IT◎技術指導や案件管理、自社・受託サービス開発【IT技術の指導で発達障害の方々の自立支援をおこなう仕事です】

『ブロックチェーン』『プログラミング』『デザイン』に特化した日本初の福祉事業所の職員として、技術指導・案件管理、自社/取引先のサービス開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・自社のセキュリティエンジニア育成、自社や取引先のサービス開発
・就労継続B型において、利用者の方々への技術指導
∟基本情報技術者、Web開発基礎(HTML、CSS、PHP Laravel、JS、Linux、Git、MySQL)、専門技術(Rust, React, Blockchain)、生活面でのサポート

【募集背景】
事業が拡大フェーズに向かう直前、チームも拡大中のためまず中核を担うエンジニアを増やすとともに新人クリエイターの教育をおこなっていただき、一気にチーム拡大を目指しています。

【入社後のフォロー】
・OJTで仕事を学んでいく予定です。入社後に1人で放って置かれる心配はありませんので、ご安心ください。
・障害理解に関しては、専門の方から学んでいく必要があります。
・週1日でケーススタディの会議なども実施しています。

仕事のやりがい

■福祉分野で活躍できる
技術的なバックグラウンドを生かして、人に教えるところが好き!人に教えて成長が目に見えるのが楽しい!という方に向いています。逆に、人の役に立ちたいとか、福祉的な貢献意識が高い人でないと厳しい仕事です。今生きづらさを感じている人に自分のスキルを教えて、実際に成長してお金を稼げるようになる(自立できるようになる)手助けができる魅力があります。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル

平均的なチーム構成

自社開発ではスクラム方式を採用しており、1チームあたり、5〜7人でプロジェクトを遂行します。
受諾開発では顧客との対話をおこない、プロジェクト規模によりウォーターフール型、アジャイル型をそれぞれ切り替えています。
大規模かつミッションクリティカルな案件はウォーターフール型、中・小規模なものはアジャイル型となっています。

勤務地
愛知県東海市加木屋町陀々法師1-2 メドンドギフトラウンジ

利用者さんはリモートOKですが、職員は基本出社となります。

最寄り駅

名鉄河和線 八幡新田駅から徒歩3分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約25万〜40万円(固定残業代を含む)
■基本給:約16万円
■固定残業代:28時間分、4万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:(試用期間中手当なし)
職務手当:1万円〜10万円(手当は半年後、能力に応じて支給)

給与(想定年収)
240万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
8:00~17:00

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均10〜20時間/月

休日休暇

【年間休日120日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇

諸手当

・通勤交通費支給(上限月額13000円)
・車通勤可能(無料駐車場あり)
・残業手当

インセンティブ

会社実績に応じて年1回支給

昇給・昇格

昇給査定年 1 回(10月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(試用期間中は職務手当なし)

well-being向上を目標に取り入れており、 さらに働きやすい環境、よりよい利用者の方の心身サポートを目指します。

・福利厚生:昼食提供
・受動喫煙の対策:屋内禁煙

企業メインイメージ

Gftd Works 株式会社

【福祉×IT◎人の気持ちに寄り添えるエンジニアを歓迎しています!】 Gftd Works株式会社は2014年に設立。発達障害を持つ方々を、IT部門のスペシャリストに育成している就労継続支援B型事業所です。『プログラミング』『デザイン』に特化した、仕事の創出と専門職による日常生活の相談などをおこなっています。プログラマやデザイナーとして世界で活躍できるスキルを学び、経済的な自立、精神的な自律を目指し、自身にあった理想の働き方を見つける場所を提供しています。 これまでIT業界で働いてきたエンジニアの開発経験を生かして、職業指導員としてご活躍いただきます。技術指導をメイン業務とし、利用者に対するタスク管理や案件振りなどPM的なサブ業務にも携わります。カリキュラムはすでに用意しており、それを順番に学んでいく利用者さんに対して、技術面のフォローをおこなう仕事です。講師を務めるのではなく、分からないことに対して答えたり、モチベーションを高めること注力していきます。フロント・バックエンドどちらも幅広く指導しており、深い技術力は不要なのでご安心ください。 現在はWeb系の案件が中心となります。具体的には、HPの保守管理や制作、WordPressのサイト構築業務です。今後はセキュリティエンジニアの教育に力を入れていきたいと考えています。また、ブロックチェーン関連の仕事(追跡調査)なども、徐々に増えていくことが予想されており、技術的にも刺激があふれています。技術指導はもちろん、エンジニアとして、自社サービスの開発、および受託開発を担う場面もあり、完全自社内のもと、落ち着いて働ける職場です。
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