【大阪】技術選定から設計/開発/保守運用まで一気通貫で経験できる社内SE募集！
■社会のニーズに的確にお答えできる技術とサービスを提供しています！
Ｓｋｙ株式会社は1985年に設立。家電のシステム開発をきっかけに、デジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電、さらに自社商品として教育分野における学習活動ソフトウェアや、公共・民間向けクライアント運用管理ソフトウェアなど、幅広い分野でのシステム開発を展開している会社です。「ICTソリューション事業」と「クライアント・システム開発事業」における生活に欠かせない身近な製品の開発に携わりながら、幅広い業界での実績に裏打ちされた高い技術力を強みとしています。積極的に働き方改革を推進したり、各種研修・人材育成体制を充実させるなど、エンジニアが働きやすく成長できる環境を整えています。
人がつながり、行動が加速する、Ｓｋｙ株式会社ならではの働き方の追求。
Ｓｋｙ株式会社では、他社にはない独自の働き方「Ｓｋｙスタイル」を追求しています。
例えば、社内SNS「Ｓｋｙなう」や社内ブログを活用して、リアルタイムの情報交換・共有によって生産性向上を図ったり、常時接続されたテレビ会議システムで全国の拠点間をつないで距離を縮めるなど、既存のワークスタイルにとらわれない、Ｓｋｙ株式会社ならではのワークスタイルの変革を目指しています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務１年以上
- 歓迎要件
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■歓迎するスキル・経験
・PHPフレームワーク（Laravel等）を用いた実務経験
・シングルページアプリケーション開発の知識、または実務経験
・クラウドサービス（Azure、AWS）を用いた実務経験
・Javaフレームワーク（Spring等）を用いた実務経験
■生かせるスキル
・Laravel、Symfony、CakePHPといったPHPフレームワークの知識
・AWS、Azure上でのクラウド開発経験
・Vue.js、React、AngularJSといったJavaScriptフレームワークの知識
・Pythonを使った機械学習処理の開発経験
・Spring等のJavaフレームワークの知識
・Jenkins、GitLab CIなどを用いたCI/CDに関する知識
・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識
・プロジェクトマネージメント経験
・ドメイン駆動設計やユースケース駆動開発に関する知識
・販売管理や勤怠管理、財務会計といった業務システムの開発経験 - 求める人物像
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・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方
・会話のテンポのよい方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。
・社員のコミュニケーションを活性化
・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上
・社員満足度向上を実現
・社員の生産性向上を実現
具体的には、100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Ｓｋｙなう（社内SNS）・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計/開発/保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。
■開発環境
OS：Linux、Windows
WEB：Apache、IIS、NGINX
DB：MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、
言語：PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift
■以下のスキルが身につけられます。
・上流から下流までの一連の開発・管理スキル
・シングルページアプリケーションを用いたモダンなWebアプリケーションの構築スキル
・クラウドの最新サービスに関する知識
・インフラ環境の基礎知識
（インフラチームは別途ありますが完全な分業体制ではないため、ご希望によってアプリケーションに近しい部分のインフラにチャレンジいただくことができます。）
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
- 配属部署
- 配属予定部署：Ｓｋｙスタイル部
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号
ニッセイ新大阪ビル 20階
■予定勤務場所
・大阪本社、その他大阪分室
■転勤の有無
・当面無し（転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します）就業場所の変更範囲＜雇入時＞
■変更の範囲：会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております。＜変更範囲＞
■変更の範囲：会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております。受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 給与体系・詳細
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■想定年収／想定月収
部長 【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円
次長 【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円
課長 【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円
係長 【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円
チーフ 【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円
サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円
リーダー 【年収】 510万円ー560万円 / 【月収】 29万円ー35万円
一般 【年収】 430万円ー530万円 / 【月収】 26万円ー33万円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 - 給与(想定年収)
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430万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜17：30（所定労働時間：7時間45分）
※残業は18：00以降になります。休憩時間：11：45〜12：30（45分）、17：30〜18：00（30分）
平均残業時間：平均約18.2時間／月
- 休日休暇
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【年間休日122日】※有給休暇は除く
・土日祝（ただし年2回土曜出勤あり）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（時間単位での休暇取得制度あり）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇（年2回） - 諸手当
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・通勤手当（会社規程に基づき支給）
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・役職手当
・退職金あり - インセンティブ
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・賞与：年2回（6月、12月）
・決算賞与：年1回（3月）
∟業績に応じて支給いたします。※27年連続支給実績あり - 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度あり - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（本人の経験により変動あり）
【福利厚生】
会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅を用意します。
※転居費は会社負担となります。
