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インフラエンジニア【AWS/自社プロダクト】国内シェアNo.1の物流テック企業★社会貢献性の高い新サービス

正社員
求人メインイメージ

現在、我々株式会社ギークプラスは新たな事業として物流版クラウドプラットフォームシステム『nest』の開発に日々取り組んでいます。
『nest』は複数の倉庫の管理状況などのデータを統括・連携させるシステムで、全拠点の保管や配送状況などの最適化を実現する、今までにない画期的な物流システムとなっており、日本の物流改革を巻き起こす可能性を秘めた、非常に社会的意義のあるシステムとなっております。

ギークプラスは中国で2015年に創業。すでにグローバルで200社/1万台以上の自律型協働ロボット(AMR)の導入に成功し、世界シェア首位のユニコーン企業です。
日本法人は2017年に設立。
すでに大和ハウス工業やNIKE、TOYOTA、DHL、アスクルなど、大手物流プレイヤーに相次いで導入され、国内でも最大手の地位を確立し、物流ロボットの販売、導入、24時間365日対応のメンテナンス、生産性改善コンサルティングまで一貫して実施することで、物流プレイヤーの企業価値向上に貢献しています。
物流ロボットとnest、ハードウェア面でもソフトウェア面でも日本の物流DXを加速させる企業として、私たちは皆様のお役に立ちたいと考えています。

職種名
インフラエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
残業30H以内 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 ベテラン歓迎
募集人数
1名を予定
求人イメージ画像2

AGVの国内シェアは2018年から3年連続でNO.1。2020年度は76.9%と他を圧倒。

求人イメージ画像3

『nest』は、フィジカル・インターネットを支えるプラットフォーム。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・インフラ設計 実務3年以上
・インフラ構築 実務3年以上
歓迎要件

・工場、倉庫等のネットワークの設計/構築 の知見・実績がある
・エンタープライズサービス(中規模以上の商用システム)のわーばインフラ設計/開発/テスト の知見・実績がある
・20名以上の開発プロジェクトへの参画経験がある(リーダー、マネジャーは尚可)
・ドキュメンテーション能力が高い(or こだわりを持っている)
・ビジネスや運用など全体を意識した設計・実装が出来る
・設計や実装の不備などを指摘・提案することが出来る
・AWS設計/構築/運用保守5年以上
・土日、深夜の勤務にも対応できる
・緊急時にリモートで対応できる

求める人物像

・責任感がある方
・自発的/自律的に作業を進められる方、抵抗感がない方)
・温厚かつ前向きな方
・新しい試み/ビジネスに挑戦すること(手戻りなどに)抵抗感がない方
・技術などについて手堅い方
・非喫煙者

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談(WEB面談)

通常面接(1~2回)+適性検査

リファレンスチェック

内定

面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし
面接方法:2次選考は対面を想定しています。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
《物流DX》業界の常識を打ち破る世界初の画期的な新サービス『nest』のインフラ設計・構築・保守・運用業務【AWS】

自社新システム『nest』が稼働するAWSの設計・構築・運用・保守を担当いただきます。
要件に合わせてインフラ設計をおこない、システム開発をサポートする仕事です。

【具体的には】
最適なAWSサービスの提案をし、システムが低コストで効率よく稼動するよう対応します。
社内情シスとともに、社内で使用しているAWSの管理をおこないます。
そのほか、オンプレのサーバ構築・管理や、倉庫内ネットワーク管理も可能であればお願いしたいです。

【募集背景】
現プロパーのエンジニアが少なく、『nest』に参画できる人数も限られるため、現在はほぼ協力会社で開発体制が組まれています。システムの掌握ができないという課題や、運用フェーズにおいて臨機応変な対応が困難な状況のため、新たな仲間を募集中です。

【入社後のフォロー】
メンターが数カ月間サポートをおこないます。

仕事のやりがい

・今までにない画期的な物流システムで、物流業界を変える可能性が非常に高く、社会的意義のあるシステムです。
・自社サービスに携わり企画をゼロから実現できる環境です。
・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われます。
・AWSのサービスを活用し、新しい技術を積極的に取り入れています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル、スクラム

その他開発環境

自社システムのため、柔軟に動くことが求められます。ピリピリした雰囲気は全くなく、開発に専念できる環境をPMが整えます。

【使用しているAWSサービス】
Aurora
ALB
Fargate
S3
EC2
VPC Endpoints
AWS SSM
Codebuild
Route 53
AWS CodeCommit
AWS KMS
AWS WAF
AWS Secret Manager
Amazon SES
AWS CodePipeline
AWS Backup
Amazon VPC
AWS Cloud Map
Amazon ECR
Cognito
Amazon SQS
Amazon SNS
AWS Lambda
AWS CloudTrail
Amazon CloudWatch
IAM
AWS CodeDeploy
AWS Certificate Manager
Amazon CloudFront

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

配属部署
システム開発グループ
配属部署人数
8名
平均的なチーム構成

現在はインフラチームがありませんが、1〜2名でインフラチームを構成する予定です。

勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー26F
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約46万〜62万円(固定残業代を含む)
■基本給:約34万~46万円
■固定残業代:45時間分、約12万~16万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・有給休暇
※年間休日約120日程度

諸手当

・通勤手当(実費を全額支給)
・出張手当(2,000円/日)

インセンティブ

年2回

昇給・昇格

昇給査定:年1回(10月)

保険

・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◎健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可

試用期間

2カ月(待遇の変更はありません)

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)

企業メインイメージ

株式会社ギークプラス

現在、我々株式会社ギークプラスは新たな事業として物流版クラウドプラットフォームシステム『nest』の開発に日々取り組んでいます。 『nest』は複数の倉庫の管理状況などのデータを統括・連携させるシステムで、全拠点の保管や配送状況などの最適化を実現する、今までにない画期的な物流システムとなっており、日本の物流改革を巻き起こす可能性を秘めた、非常に社会的意義のあるシステムとなっております。 ギークプラスは中国で2015年に創業。すでにグローバルで200社/1万台以上の自律型協働ロボット(AMR)の導入に成功し、世界シェア首位のユニコーン企業です。 日本法人は2017年に設立。 すでに大和ハウス工業やNIKE、TOYOTA、DHL、アスクルなど、大手物流プレイヤーに相次いで導入され、国内でも最大手の地位を確立し、物流ロボットの販売、導入、24時間365日対応のメンテナンス、生産性改善コンサルティングまで一貫して実施することで、物流プレイヤーの企業価値向上に貢献しています。 物流ロボットとnest、ハードウェア面でもソフトウェア面でも日本の物流DXを加速させる企業として、私たちは皆様のお役に立ちたいと考えています。
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