24卒│余暇で人生を豊かに!アウトドア×IT事業『hinata』の自社サービス開発◎残業平均月15h以内
◆心動かす体験を通じて、世界をより豊かに。
vivit株式会社は2014年創立。「もっとそとが好きになる」をコンセプトとし 月間300万MAUを突破したWebメディア『hinata』をはじめ、アウトドアグッズの販売・レンタル・リユース、キャンプ場予約事業など、アウトドア体験に寄り添う「プラットフォーム戦略」にて事業を進めています。
◆個性豊かなメンバーが集まる40名の組織
vivitは現在全社員40名ほど、アルバイトやインターン生を含めると約60名の組織で、営業や編集・WEBマーケティングを含むメディア事業部、技術開発部、デザイン部などで構成されています。バックグラウンドとしては、楽天・ワークスアプリケーションズ・カカクコム・FiNC・出版社など色々な企業・業種から集結しています。
「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。
その他、キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も楽しんでいただけます!
◆「プロ集団」を目指すvivitの3つのValue
vivitには、大切にしている3つのValueがあります。
これらを根本に持っており、お互いが本気だからこそ意見の衝突をし、
より質の高いアウトプットをし続けられるvivit社員が多いです。
何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスがとれている職場です!
・Professional:当たり前基準が高く細部にこだわり、オーナーシップを持って成果や実績にコミットしていく。
・Give and Give:先義後利の精神を大切にし、与えることは義務ではなく、相手に求めず、自ら与える。
・Fairness:責任と権限はセットと考え、成果や実績にコミットしつつ、自身を取り巻く関係者に対して、妥協なき納得感のあるwin-winの関係を実現する。
- 職種名
- 24卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 30万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby JavaScript Go言語 HTML+CSS TypeScript
- フレームワーク
- Ruby on Rails React Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 オンライン面談可 一部在宅勤務可 既卒可 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 副業OK
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
- 2024年3月卒業見込みの方
- 求める人物像
-
・アウトドアが好き/興味がある方
・主体的に行動できる方
・成長志向である方
・開発技術を「手段」として捉えることができる方
◇◇入社事例◇◇
【情報系/20代/男性/21年卒】
vivitが展開する各サービスのフロントエンドを担当。
個人の実力重視でスキルを磨ける環境に身を置きたい、という想いでジョイン。
現在はhinataストア(アウトドアECサイト)のフロントエンドを1人で担当しており、2年目ながら大きな裁量権を持っている。
【情報系/20代/男性/23年卒】
メディアのバックエンド開発に従事!
自分で積極的に学ぼうとする姿勢を常に持ち、何事も計画性を持って取り組むタイプ。
個人での開発経験も豊富で、今後はGoを用いた開発に挑戦予定。 - 選考フロー
-
カジュアル・通常両方対応可【Web・対面どちらも対応可】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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ES選考【Web】
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1次面接【Web】
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最終面接【対面】
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内定
自社サービスのフロントエンドまたはバックエンドエンジニアとして、Webサイト・アプリケーションの設計や、開発・運営・改善業務をご担当いただきます。
【自社サービス詳細】
アウトドア×IT事業『hinata』各サービスのいずれかにジョインします。
・話題のキャンプ/アウトドア情報を提供するWebメディア『hinata』
・キャンプ用品レンタルサービス『hinata レンタル』
・アウトドアセレクトショップ『hinata ストア』
・キャンプ場検索・予約サイト『hinata spot』
・アウトドア中古用品買取・販売サービス『hinataリユース』
【具体的な業務内容】
ご経験とご希望に応じた開発業務をお任せします。
・実装/テストコード追加/レビュー/検証/リリース
・問い合わせ対応、仕様確認、不具合調査やPd/・デザイナーとの協働
・パフォーマンスチューニング
・スケーラビリティ計画の策定/実施
【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。
会社全体として好調をキープしていますが、限界を決めずにさらなる高みを目指し、世界を豊かにできるような新規事業も計画しています。
お客様のアウトドア体験に寄り添うプラットフォームのような存在になることを目標に、ともにvivitで業界トップを目指してくださる新たな仲間を募集中です。
【入社後のフォロー】
研修はありませんが、OJTや開発部で開催する勉強会でフォローします。
困っているメンバーの相談に乗る…そんな助けることに積極的なメンバーが集まっていますので、わからないことを気軽に聞ける環境です。
仕事に関係のないつぶやきも可能な「times」という slack チャンネルがメンバーごとに存在しており、心理的安全性に貢献しています。
経験・年齢関係なく多くの裁量を与えているため、責任がある中で無数のやりがいを感じることができ、自身のスキルアップにもつながります。
ゆくゆくは各部署のリーダー・マネジャーとして、vivitやアウトドア業界を、そして世界を変えていく存在としてのご活躍を期待しています!
- 開発部門の特徴・強み
-
・「何でも発言ができるリラックスした場」と、「意見の衝突が生まれるような緊迫した場」のバランスが良好な職場です。
・slackで密にコミュニケーションを取っており、技術的な問題で困った際には周りのエンジニアたちが必ず助けてくれます。 - 主な開発実績
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・話題のキャンプ/アウトドア情報を提供するWebメディア『hinata』(https://hinata.me/)
・キャンプ用品レンタルサービス『hinata レンタル』(https://hinata-rental.me/)
・アウトドアセレクトショップ『hinata ストア』(https://hinatastore.jp/)
・キャンプ場検索/予約サイト『hinata spot』(https://hinata-spot.me/)
・アウトドア中古用品買取・販売サービス『hinataリユース』(https://www.hinatareuse.jp/) - 技術向上、教育体制
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より良いサービスを実現するために、最も適した手段は何かを常に追い求めています。
常に新しい技術、設計手法を学び、積極的にサービスに取り入れることで、技術力の向上とサービスの成長の両立を目指しています。 - 支給マシン
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お好きなPCを指定可能です。
- 開発支援ツール
- GitHub、CircleCI
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Ansible、Kubernetes、Datadog
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- 環境
- Redis、Looker Studio
- その他開発環境
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【プロジェクトの進め方】
・各チーム、週毎に振り返り、タスクの計画をおこないます。
・リリース作業は各チームのタイミングでおこないます。
【主な開発環境】
・サーバサイド:Go/Ruby
・フロントエンド:HTML、CSS、TypeScript(React.js、Gatsby.js)/JavaScript(Vue.js)
・フレームワーク:Ruby on Rails
・その他使用技術:GraphQL、SQLBoiler、Jest、Prettier/RSpec、Elasticsearch
・データベース:MySQL、Redis
・インフラ:GCP、Docker、Kubernetes/AWS
・監視:Datadog
・開発環境:Visual Studio Codeなど
・ソースコード管理:GitHub
・構成管理:Terraform/Ansible
・デリバリ:CircleCI、ArgoCD
・BIツール:Metabase、Datastudio - エンジニア評価の仕組み
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各等級に定められた行動指針(コンピテンシー)に基づいて、4半期に一度評価をおこないます。
技術力はもちろん、仕事への姿勢や成長意欲も評価しています。 - 組織構成
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全社40名のうち、エンジニアは5名で構成されています。
- 配属部署
- 技術開発部
- 平均的なチーム構成
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各プロダクトごとに平均2〜4名で開発をおこなっています。
大きなプロジェクトなどがあると、メンバー数の増減があります。
- 勤務地
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東京都目黒区下目黒1-1-11
目黒東洋ビル4階
週3日のリモート勤務(水、金を除く曜日)も可能です。
転勤はありません。 - 最寄り駅
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JR山手線、東急目黒線/三田線/南北線「目黒」駅より徒歩4分
- 給与(想定年収)
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月収 30万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00〜19:00
※上記が基本ですが、時差出勤制度も導入中です。
その場合、実働8時間労働、出社は8:00〜11:00の間、退社は17:00〜20:00の間となります。休憩時間:60分(※昼食時間は各々の自主性に任せています)
平均残業時間:全社平均:28h/月|エンジニア平均:15h/月
- 休日休暇
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【年間休日120日】
・完全週休2日制、祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(試用期間終了後、3日付与) - 諸手当
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・残業代
・交通費支給(最大5万円/月) - インセンティブ
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・業績賞与
・MVPインセンティブあり
・友人紹介インセンティブあり - 昇給・昇格
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年2回(※臨時昇給・昇格あり)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
・全社平均の残業時間は30h/月以内です。中でもエンジニアは15h/月と、プライベートもかなり充実しています。
・時差出勤や週に3日のリモート勤務も可能です。
【社内制度】
・表彰制度で毎月月間MVPを選出
・年2回表彰パーティー「vivit awards」を開催
【福利厚生】
・書籍購入費用負担
・キャンプ用品手当
・キャンプ・ウィンタースポーツ手当
・服装、髪型自由(常識の範囲内)
・インフルエンザ予防接種費用負担
【受動喫煙の対策】
・対策:あり
・対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数4人 離職者数0人3年度前 採用者数2人 離職者数1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
マナー研修(予定)、キャンプ研修(予定)、社会人基礎能力研修
- 企業における雇用管理に関する状況
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前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/1人女性0人/0人