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通過ランク:B

即戦力として自社マーケティングプラットフォームの開発に従事【大阪/LAMP】リードエンジニア・プログラマー

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

「最高の選択肢である」ことが、PLAN-Bの存在意義。
顧客が疑問や不満を感じる既存市場の常識やリーダーをPLAN-Aとするならば、
PLAN-Bは常にお客様(your)にとっての最高の選択肢となるべく、人間的魅力を用いた 共感や洞察を行うことで、
他社よりもよりハッピーな価値を創出・提供する企業であることが PLAN-Bの存在意義であり存在価値と考えます。

弊社の特徴、魅力を以下にて簡単にご紹介します。
・ストラテジックマーケティング、デジタル広告、SEO、Webサイト制作など、独自のデジタルマーケティング技術を保有
・SEO改善のためのSaaSを提供(サービス名:SEARCH WRITE)
 https://searchwrite.jp/
・インフルエンサーマーケティングのプラットフォームの提供(サービス名:Cast Me!)
 https://service.boujee.jp/
・売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風
・人材の開発・発展への投資
ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、
働きがいのある会社ベストカンパニー入賞など、社内外から評価をいただいています。
(手前味噌ですが、「朝起きたら行きたくなる会社」だと思っています。)

職種名
リードエンジニア/プログラマー
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
PHP Java Ruby Python2 Python3 JavaScript
フレームワーク
CakePHP
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、アドテク、リサーチ、解析

特徴
オンライン面談可 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 日本語がネイティブレベルでなくても可 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 残業30H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給 フリーソフト利用可 服装自由
募集人数
若干名
必須要件
・LAMP環境でのWebシステム設計~開発~運用経験
・Webシステム開発実務経験(3年以上)
歓迎要件

・プロジェクトマネジメント経験
・クラウド環境でのインフラ構築の経験
・スクラム開発経験
・大規模システム/高トラフィックなwebサービスを支える負荷対策、保守の経験
・統計、機械学習、人工知能、ビッグデータ、BIなど専門分野の経験

求める人物像

・仲間と一緒に日本一のインターネットカンパニーを本気で目指す意思のある方
・技術が大好きで、仕事で常に新しい技術に触れられる環境を求めている方
・新規事業の立ち上げを行いたい、事業運営に携われる環境を求めている方
・自身もしくはチームで新しく0から1を生み出したいと思っている方
・世の中へ驚きと感動を与えたいと野心を持っている方
・ポジティブで周りと気持ちのいいコミュニケーションで円滑に業務を推進していただける方

選考フロー

paiza

面接(1~2回を予定しています)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
即戦力として、製品やサービスに新しい意味やエクスペリエンスを与えるリードエンジニア/プログラマーを募集します。

今までの経験を元に、自社サービスの総合マーケティングプラットフォーム「Juicer」の開発に主体的に携わって頂きます。

◆具体的には
・プラットフォーム基盤もしくは、プラットフォーム上に展開される各プロダクトの開発
・スクラムでの開発体制のため、設計~実装のすべて

◆「Juicer」とは?
「かんたんに、わかる。できる。」をコンセプトに、直感的で簡易な操作でビッグデータや人工知能を活用した高度なデジタルマーケティングが行えるSaaS型プラットフォームです。「Juicer」では、インターネット上に点在する広告主企業のWebサイトに関連する情報を網羅的に取得し、人工知能を活用し、WebサイトおよびWebサイトへの来訪者を分析します。分析によりWebサイトに問題点が見つかった場合には簡単に改善策を実行できるツールを備えています。企業のWEB担当者はこれまでは得ることができなかった情報をかんたんに入手することが可能となり、専門知識がなくともWebサイトのPDCAが実施できるようになります。

◆募集背景
上場後も考えた事業戦略において、今以上に開発スピードを上げていきたいと考えています。その中で中心となってプロジェクトを進められるような方を募集しています。

開発部門の特徴・強み

・エンジニアとしてだけではなく、人としても大きく成長することができる環境がPLAN-Bにはあります。
・クラウド技術や人工知能技術が発達し、デジタルマーケティングの世界でもアドテクノロジーを筆頭に先端技術が活用されています。かつて"夢"と思われたことも次々に"現実"に置き換わってゆきます。そのような社会環境の中で今後必要となるのは「社会が、お客様が、心の奥で望んでいること」を見つけ、社会に新たな価値観を示す、デザインドリブンな発想力ではないでしょうか。我々は、製品やサービスに新しい意味やエクスペリエンスを与えることによって世界中の人々に「!」と「♡」を提供してゆきます。

主な開発実績

・SEO改善のためのSaaSを提供(サービス名:SEARCH WRITE)
 https://searchwrite.jp/
・インフルエンサーマーケティングのプラットフォームの提供(サービス名:Cast Me!)
 https://service.boujee.jp/

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催

支給マシン

Macを支給します。

開発手法

スクラム

開発支援ツール
GitHub、Jenkins
インフラ管理

Chef

その他開発環境

・Juicerの開発はスクラムを用いて行っています。そのため、各担当者に明確な役割(設計担当、実装担当など)は与えるということは行っておらず、チームのメンバーとして能動的に開発に取り組み、プロダクトオーナーの想像を超える成果物を出すことにメンバー1人1人が試行錯誤をしています。

エンジニア評価の仕組み

自分で目標設定したものを上長との面談で摺り合わせし、達成したかどうかを4半期ごとに評価します。

組織構成

開発組織のメンバーが20名前後で構成されています。

内訳)
プロダクトマネジャー:3名
デザイナー:3名
フロントエンドエンジニア:2名
バックエンドエンジニア:7名
アーキテクト・情シス担当者など:3名

配属部署
サービス開発事業部
配属部署人数
25名
勤務地
大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F

転勤は原則なし(本人の相談の上、決定)

最寄り駅

・地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩1分
・地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分
・地下鉄御堂筋線/地下鉄長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分

給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、決定致します

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・LOVE休暇

諸手当

・アニバーサリー
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金制度
・社員食堂(PLAN-D)
・部活の活動費(PLAN-C)
・LOVE休(PLAN-L)
・各種社会保険完備
・通勤手当(全額支給)

インセンティブ

賞与:年1回(決算賞与)

昇給・昇格

随時行っています

保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間

試用期間 3ヶ月

・社員食堂
大阪本社のビルから徒歩1分以内に社員食堂があります。ランチタイムは、社員専用食堂として利用できる他、夜はお酒も飲めて一般のお客様も利用できる食堂となります。夜は「おでん」と「魚」をメインにし、社員の健康を考えたメニューになっております。また、お酒好きな社員が多いだけあり、日本酒のラインナップも豊富です。

企業メインイメージ

株式会社PLAN-B

「最高の選択肢である」ことが、PLAN-Bの存在意義。 顧客が疑問や不満を感じる既存市場の常識やリーダーをPLAN-Aとするならば、 PLAN-Bは常にお客様(your)にとっての最高の選択肢となるべく、人間的魅力を用いた 共感や洞察を行うことで、 他社よりもよりハッピーな価値を創出・提供する企業であることが PLAN-Bの存在意義であり存在価値と考えます。 弊社の特徴、魅力を以下にて簡単にご紹介します。 ・ストラテジックマーケティング、デジタル広告、SEO、Webサイト制作など、独自のデジタルマーケティング技術を保有 ・SEO改善のためのSaaSを提供(サービス名:SEARCH WRITE)  https://searchwrite.jp/ ・インフルエンサーマーケティングのプラットフォームの提供(サービス名:Cast Me!)  https://service.boujee.jp/ ・売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風 ・人材の開発・発展への投資 ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、 働きがいのある会社ベストカンパニー入賞など、社内外から評価をいただいています。 (手前味噌ですが、「朝起きたら行きたくなる会社」だと思っています。)
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