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【電通グループ/上場企業】全社システム開発基盤の企画・構築・運用を担いDX推進を加速させるエンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

■システムインテグレーション×コンサルティング×シンクタンクで挑む、社会進化実装

株式会社電通国際情報サービス(ISID)は、2024年1月1日付で、株式会社電通総研へと社名変更しました。
同時に、子会社2社を統合し、電通グループ内のシンクタンク「電通総研」の機能を移管することで「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3つの機能をコアに据え、SIerの枠組みを超えて、企業や社会の変革をリードする存在を目指します。

私たちは、業界でいち早くシステムインテグレーターを標榜し、事業の転換と拡張を図ってきました。
そして2030年までの長期経営ビジョン「Vision 2030」において、社会・企業・生活者からの期待に応え続けるため、多様な人々、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持ち、企業や社会の変革をリードする「X Innovator(クロスイノベーター)」への自己変革を宣言しました。

そして、人間魅力や技術実装力という強みを生かし、「X Innovator(クロスイノベーター)」への自己変革を加速させ、より一層お客様の期待、社会の期待に応えていくため、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンク機能を融合させます。
そして、その事業コンセプトは「社会進化実装」です。

シンクタンクが、社会の進化に資する調査研究活動と、社会や生活者の課題解決に向けた情報発信や提言を行い、社会的な課題意識を醸成。
コンサルティングとシステムインテグレーションが、社会課題の渦中にある自治体や官庁、顧客企業に対して、toS(Society/社会)やtoC(Consumers/生活者)を意識した課題提言と解決支援を行う。

この循環こそが企業や社会の進化を実装し、結果として社会課題の解決につながり、生活者への価値提供へつながると考えています。

職種名
全社DXリードエンジニア
給与(想定年収)
650万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript Next.js
開発言語
Java Go言語
フレームワーク
Spring
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・CircleCIやGitHub ActionsによるCI/CDのご経験
・スクラムチームの運営やチームでの開発のご経験
・英語の技術文書を詳細に理解できる英語力
・文書および口頭での英語によるコミュニケーション能力
・プロジェクトマネージメント能力
・Google BigQueryやLookerなどデータウェアハウスやBIサービスの構築経験

《生かせるスキル・経験》
・ゼロから簡単なWebアプリケーションをつくれるだけのプログラミング能力(Java、TypeScript、.NET, Goなど※プログラミング言語を問いません)
・基本的なAWSサービス(EC2・S3・Lambda・ECS・DynamoDBなど)の利用経験(業務外のご経験でも構いません)
・新しい技術やサービスに対して興味関心を持ち、知識習得に積極的であること
・英語の技術文書を概要レベルで理解できるだけの英語力
・git/GitHubによる基礎的な構成管理能力
・Jiraを使った基礎的なタスク管理能力
・文書および口頭での日本語によるコミュニケーション能力

求める人物像

・新しい技術や課題に対して積極的にトライし、解決に向けて行動できる方
・知識の習得や、得た知識の展開に積極的な方
・幅広い視点で課題を捉え、建設的な議論をおこなえる方

選考フロー

書類選考

技術課題

通常面接(2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【ISIDグループの従業員エンゲージメントを改善する】会社のDX推進を加速させていく重要なポジションです!

主に以下の業務から、興味のある業務を中心にご担当いただきます。
また、組織のミッションに沿う他の活動を企画・実施することもあります。

【具体的な職務内容】
■社内構成管理サービスの運用
SaaSによる構成管理サービスとして、ソースコード管理サービス『GitHub Enterprise』やプロジェクト管理ツール『Jira Software』を運用中です。
エンドユーザーの問い合わせ対応や、サービスの新機能の調査や活用方法の検討・展開などをおこなっていただきます。
また、これらのSaaSサービスと社内の権限管理の仕組みを同期するため、またサービスの利用を申請するための内製ツールを開発・運用中です。
この内製ツールはReact(Next.js)+TypeScriptで構築しており、AWS ECS上で稼働しています。

■社内システムBI基盤の構築、運用
日頃の業務上の活動を通して得られるさまざまなログを収集・分析するための基盤を構築しています。
この基盤ではGoogle BigQueryやLookerなどの技術を使用することを検討していますが、他の技術の採用を妨げるものではありません。

【部門の組織・事業ビジョン/ミッション】
配属チームは、ISIDにおける従業員の生産性と成果物の品質を向上させ、従業員エンゲージメントを改善するための社内システム基盤の企画・運用をおこなっています。
さらに、日々の業務上の活動を通して得られるさまざまな情報を分析・可視化することにより、データ分析に基づく経営上の意思決定を迅速にするための活動に取り組んでいます。
今後さらなる投資が予定されている社内DXの推進において、これらの活動はますます重要性が高まっていきます。

仕事のやりがい

先進的なサービスを一定以上の規模で運用・構築するプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジャーや、社内DXにおけるテックリード/先端技術エンジニアへのキャリアパスを用意しています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Jira、Git、GitHub、CircleCI
インフラ管理

Kubernetes、Amazon ECS

配属部署
部門横断組織(本部)
勤務地
東京都港区港南2-17-1

社内もしくは在宅での勤務となります。

最寄り駅

JR「品川駅」より徒歩10分、京浜急行電鉄「北品川駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

■月給制:250,000円~555,000円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

【例1:社員・主任】
■基本給:226,500円~258,000円
■等級手当:23,500円~40,500円
■時間外/休日/深夜勤務手当:あり
※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給
※時間外(所定外)勤務平均:28.0時間/月(2020年度実績)

【例2:専門職・専門職上級】
■基本給:276,800円~364,000円
■等級手当:62,000円~88,000円
■裁量手当:77,500円~103,000円
■休日/深夜勤務手当:あり

【モデル年収】
・25歳/650万円以上
・30歳/850万円以上
・35歳/1000万円以上

給与(想定年収)
650万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【例1:社員・主任】
勤務時間:フレックスタイム制
所定労働時間:1日7時間(標準勤務時間9:30~17:30)
コアタイム:2時間30分、部署単位で設定(例:9:30~12:00)

【例2:専門職・専門職上級】
裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
1日あたりのみなし労働時間:8時間15分

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均29.7時間/月

休日休暇

■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
・1年目:10日(ただし、入社時期により按分付与)
・2年未満:15日、満2年以上:20日
※毎年4月1日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数:9.33日(2020年度実績)
■リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇
など

諸手当

・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・院了手当
・単身赴任手当
など
※手当支給には会社規定の条件があります。

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(電通健康保険組合・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

【福利厚生】
■制度:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金など
■施設:全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約など
■同好会:サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメントなど
■退職金:なし(※退職金相当を賞与時に支給/前払い退職金制度)

【受動喫煙の対策】
品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり)
※喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置

企業メインイメージ

株式会社電通総研

■システムインテグレーション×コンサルティング×シンクタンクで挑む、社会進化実装 株式会社電通国際情報サービス(ISID)は、2024年1月1日付で、株式会社電通総研へと社名変更しました。 同時に、子会社2社を統合し、電通グループ内のシンクタンク「電通総研」の機能を移管することで「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3つの機能をコアに据え、SIerの枠組みを超えて、企業や社会の変革をリードする存在を目指します。 私たちは、業界でいち早くシステムインテグレーターを標榜し、事業の転換と拡張を図ってきました。 そして2030年までの長期経営ビジョン「Vision 2030」において、社会・企業・生活者からの期待に応え続けるため、多様な人々、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持ち、企業や社会の変革をリードする「X Innovator(クロスイノベーター)」への自己変革を宣言しました。 そして、人間魅力や技術実装力という強みを生かし、「X Innovator(クロスイノベーター)」への自己変革を加速させ、より一層お客様の期待、社会の期待に応えていくため、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンク機能を融合させます。 そして、その事業コンセプトは「社会進化実装」です。 シンクタンクが、社会の進化に資する調査研究活動と、社会や生活者の課題解決に向けた情報発信や提言を行い、社会的な課題意識を醸成。 コンサルティングとシステムインテグレーションが、社会課題の渦中にある自治体や官庁、顧客企業に対して、toS(Society/社会)やtoC(Consumers/生活者)を意識した課題提言と解決支援を行う。 この循環こそが企業や社会の進化を実装し、結果として社会課題の解決につながり、生活者への価値提供へつながると考えています。
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