【電通グループ／上場企業】プロダクトプラットフォーム開発エンジニア／新規プロダクト開発エンジニア募集！

■システムインテグレーション×コンサルティング×シンクタンクで挑む、社会進化実装

株式会社電通国際情報サービス（ISID）は、2024年1月1日付で、株式会社電通総研へと社名変更しました。
同時に、子会社2社を統合し、電通グループ内のシンクタンク「電通総研」の機能を移管することで「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3つの機能をコアに据え、SIerの枠組みを超えて、企業や社会の変革をリードする存在を目指します。

私たちは、業界でいち早くシステムインテグレーターを標榜し、事業の転換と拡張を図ってきました。
そして2030年までの長期経営ビジョン「Vision 2030」において、社会・企業・生活者からの期待に応え続けるため、多様な人々、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持ち、企業や社会の変革をリードする「X Innovator（クロスイノベーター）」への自己変革を宣言しました。

そして、人間魅力や技術実装力という強みを生かし、「X Innovator（クロスイノベーター）」への自己変革を加速させ、より一層お客様の期待、社会の期待に応えていくため、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンク機能を融合させます。
そして、その事業コンセプトは「社会進化実装」です。

シンクタンクが、社会の進化に資する調査研究活動と、社会や生活者の課題解決に向けた情報発信や提言を行い、社会的な課題意識を醸成。
コンサルティングとシステムインテグレーションが、社会課題の渦中にある自治体や官庁、顧客企業に対して、toS（Society/社会）やtoC（Consumers/生活者）を意識した課題提言と解決支援を行う。

この循環こそが企業や社会の進化を実装し、結果として社会課題の解決につながり、生活者への価値提供へつながると考えています。

エンジニアリング好きなメンバーと一緒に、「aiuola（アイウォーラ）」の機能強化やaiuolaを活用したエンタープライズアプリケーションの開発をお任せします。

主な職務は「開発」ですが、お客様のニーズを把握しaiuolaの機能強化の方向性を考える「企画」の活動にも携わっていただきます。

【aiuolaサービス企画開発部とは】
「エンタープライズアプリケーションでお客様に感動を」を合言葉に、日本のエンタープライズアプリケーションに革新をもたらすことをミッションとする組織です。
当部では、エンタープライズITプラットフォーム「aiuola（アイウォーラ）」の企画・開発だけでなく、aiuolaを活用したアプリケーションの企画・開発も担っています。

■「aiuola（アイウォーラ）」とは？
オープンソースやAPIエコノミーを積極的に活用することにより、「環境変化に呼応する柔軟性と俊敏性」「高度な業務要件への対応」「ユーザー体験（UX）の創出」をコンセプトとし、従来のエンタープライズシステム開発手法とは一線を画すまったく新しい設計思想でつくられたアプリケーションプラットフォームです。
約20名の最新テクノロジーに精通したエンジニア、デザイン思考を熟知するUXデザイナーが開発に関わっています。
(*)aiuolaとは、イタリア語で「花壇」を意味する言葉です。花壇にさまざまな花が彩り豊かに咲き誇るように、デジタルビジネス時代に必要とされるアプリケーションサービス（花）を、aiuola（花壇）の上に次々と生み出し、お客様にお届けしていきたいという思いを込めています。

【具体的な職務内容】
開発は現在、下記のようなテクノロジー・方法論・ツールを採用しています。プロセス改善などへも積極的な参画を期待しているポジションです。

■アプリケーション開発
・バックエンド技術：Spring Frameworkを中心としたSpringプロダクトを採用
・フロントエンド技術：TypeScript、Vue.jsを利用したモダンな技術を採用

■開発プロセス
・アジャイル開発のプラクティスを取り入れ、日々プロセスを改善＆変化させています。
・Confluence（Atlassian）、GitHub、Jiraなどを活用しプロジェクトを推進しています。

・さまざまな経験を有するエンジニアチームの一員として働けるため、エンジニアとしてのスキルを継続的に高めながら、知的好奇心を満たせる仕事です。
・最先端かつ従来とはまったく異なる新しい設計思想のエンタープライズアプリケーションの企画開発に関われる魅力があります。
・「Ci*X（サイクロス）」をはじめ、顧客から高い評価を受けるエンタープライズアプリケーションの製品開発に参画可能です。

【福利厚生】
■制度：財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金など
■施設：全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約など
■同好会：サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメントなど
■退職金：なし（※退職金相当を賞与時に支給／前払い退職金制度）

【受動喫煙の対策】
品川本社：屋内禁煙（喫煙室あり）
※喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置