【0からエンジニア組織づくり】価格改善で事業成長に貢献する◎B2B・SaaSサービス／Web開発エンジニア

プライシングスタジオ株式会社は2019年6月に創業以来、独自のデータ分析から確立したプライシングノウハウを、大手飲食チェーン店などにコンサルティングという形でクライアントに提供してきました。その経験や実績を生かし、さまざまな産業に対しプライシングソリューションを提供しています。現在はSaaSビジネスをおこなう企業様が比較的多いですが、新領域としてエンタープライズ企業様とのお取り組みも進めていく見込みです。
また、直近でシリーズAラウンド・1stクローズとして4.3億円の資金調達を実施しており、さらに2ndクローズでの追加調達を予定しています。
コンサルティングサービスやプライシング分析SaaSなど既存プロダクトの開発、新サービスの提供など、事業開発を加速するとともに、サービス拡大のための人材採用を強化してまいります。

「値決めは経営」といわれるように、プライシングは事業成長において重要な役割を果たします。しかしプライシングは、世界のトップ企業300社のうち半分以上は、根拠を持って実行できていないというデータがあるくらい難易度が高いのが事実。わたしたちは成功企業のプライシングを体系化し提供することで、あらゆるビジネスの成長を根底から支えます。

わたしたちは、最も注力している事業のうちの1つとして、価格改善クラウド『Pricing Sprint』の開発・提供をおこなっています。顧客の支払い意欲をデータ分析によって可視化し、企業の価格改善を支援するクラウド型サービスです。リリースから数カ月で創業期のスタートアップから年商600億円規模の上場企業まで幅広く導入いただき、クライアント様の価格改善に貢献しています。社会に大きなインパクトをもたらす事業に、わたしたちと一緒に挑戦しませんか？

メインは自社プロダクトである『Pricing Sprint』の機能開発をお任せします。
5名規模（テックリード2名・メンバー3名）の自社プロダクトチームの設計・実装をメインでおこなうポジションです。

【具体的には】
価格改善クラウド『Pricing Sprint』の新規機能および既存機能アップデート開発の設計・実装・テストをご担当いただきます。
4半期ベースで社内でのプロダクトフィードバック、および、プロダクトロードマップを元に立案されたプロダクト計画を元に開発をおこないます。
リリースした機能は、実運用を経て事業部チームよりフィードバックを得ることにより、改善を重ねていきます。

『Pricing Sprint』は、価格分析をおこなうB2B SaaSですが、開発側面から見るといろいろな顔があり、下記のようなことが求められます。

・分析に必要なデータ定義／収集をおこなうためのデータ基盤の設計／構築
・一般消費者がバイアスなくサーベイ回答するためのユーザーフレンドリーなUI
・クライアントへわかりやすく分析の示唆を与えるための分析機能、データビジュアライゼーションの実現

【本ポジションの魅力】
事業部チームとの距離が近いため、大規模開発にありがちな「誰のために役立つものをつくっているのかわからない」ということがなく、自分のつくったプロダクトで「ユーザーを喜ばせることができた」という実感を強く感じられる環境です。

【募集背景】
事業が拡大フェーズに向かう中、エンジニアメンバーが不足していることにより、持続的な開発がおこなえないため、プロダクトの実装を進行することができるエンジニアの獲得を目指します。

【入社後のフォロー】
・メンターが1on1などを通じて、業務面以外のサポートをおこないます。
・OJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど相談しながら進めていきます。
・テキストでナレッジなどを残す文化があり、Slack、Notion使用して円滑にコミュニケーションを取っています。

・自社プロダクト開発のため、社内のさまざまなメンバーと関わり意見を取り入れながら、いち早く改善施策を打ち出せるスピード感があります。
・ドメインドリブンな開発のため、自社の事業ドメインであるプライシングに対する深い知識を得ることができます。
・いいチームづくりの実現のため、組織自体の改善活動もおこなっていきます。
・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができ、また、コア機能に必要な分析エンジン等さまざまな技術のキャッチアップをおこなうことが可能です。
・ソリューション検証が完了したサービスを実装するため、真にプロダクトに必要である機能の実装に集中することができます。

【社員インタビュー：入社した理由は？】
・プライシングという特殊な事業に魅力を感じたから
・今後の市場をつくっていく可能性やインパクトに惹かれたから
・データ重視で仮説を持って根拠をもとに判断／決定していくロジカルな部分がよいと思ったから

【社風】
エンジニア限らず社内のメンバーそれぞれのバックグラウンドが多種多様です！
そのため、部門の垣根なく個々の意見を言いやすく、結果、コミュニケーションが活発で、非常にコラボレーティブな組織です。

【働く環境】
・月残業時間は20～30h程度
・リモート勤務可能（現状はフルリモート体制ではありませんが、週の出社回数を柔軟に設定可能）
・フレックスタイム制（コアタイム13：00～16：00）

【福利厚生】
・ウェルカムランチ制度
・技術書の購入支援制度あり（書籍購入制度）
・業務中のイヤホン可
・デブサミなどのイベントの参加支援

【受動喫煙への対策について 】
・対策：あり
・対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）