主力サービスのKnowledge Suiteの開発をリードするバックエンドエンジニア(リーダー)を募集!
<グループウェアを含むSFAやCRM等の営業支援システムの開発・販売>
主力製品「Knowledge Suite」などの、SaaSソフトウェアを開発しています。
高い技術力を持つ弊社が開発するソフトウェアは、様々な企業で利用されており、導入企業数は8,000社を超えています。
また、業務効率化の重要性がどんどん認知されている今、ますますユーザー企業数も増えています。
さらに弊社のサービスは様々な機関から表彰されており、国が認定するIT導入支援事業者に認定されるなど、技術力の高さが表れた製品を開発しています。
- 職種名
- バックエンドエンジニア(LAMP環境)の開発チームリーダー
- 給与(想定年収)
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550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP JavaScript SQL
- フレームワーク
- Symfony jQuery
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 イヤホンOK
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP 実務1年以上
- 歓迎要件
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・自社製品のプロダクトマネージャー経験または20名程度の開発プロジェクトのマネジメント経験
・プロダクトライフサイクルを理解している事
・LAMP環境での開発/運用経験
・大規模サービスの運用・保守経験
・データベースの設計・構築・チューニング経験
・システム設計のご経験
・チームの指針策定と牽引のご経験
・ラインマネジメントのご経験 - 求める人物像
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・経営視点で物事を考えることができる方
・セルフスターターである方
・チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方
・技術や市場ニーズに対する知識欲の強い方 - 備考
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※上記以外の要素でも選考させて頂きますのでぜひご応募ください。
- 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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カジュアル面談
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適性検査
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通常面接(1~2回)
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内定
メインサービスである『Knowledge Suite』の機能追加や改修を行うエンジニアチームのリーダーをお任せします。
仕様決定・設計からリリースまでの高度なマネジメントスキルを期待します。
■具体的な業務
ピーク時のアクセス数が秒間約1万リクエストを超えるメインサービス『Knowledge Suite』の機能追加や改修チームのマネジメント。
具体的には、開発チームのマネジメントに社内のセールス部門、サポート部門との調整、交渉、重要顧客へのサービスコントロールなどPMとしての活動になります。
■主要技術(特に個別の経験にこだわりません)
言語:PHP,JavaScript(jQuery)
フレームワーク:Symfony
Webサーバ:Apache,Nginx
データベース :MySQL
ソースコード管理:Git(GitLab),Subversion
プロジェクト管理:Redmine
その他:CentOS,Docker,Capistrano,GitLab CI
・必要な技術の調査 / 検証は対象技術の特性やプロトタイピングから始まり、「運用可能」になるレベルまで実施するため、しっかりと技術を身につけていく事ができます。
・サーバーサイドエンジニアとしてだけでなく、ご興味があればフロントエンドエンジニア、パブリッククラウドエンジニア、スマートフォンアプリエンジニアとして開発業務をご経験いただくことも可能です。
・新規サービス立ち上げの際はサービスディレクターとしてサービスを主導していくことも可能です。
- 開発部門の特徴・強み
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【クラウド開発部 サービス開発グループ】
当社の主力サービスであるKnowledge Suiteの開発全般を実施する部署への配属となります。
Webアプリケーションの設計、開発、運用・保守に至るまで幅広い業務に携わっていただく予定ですので、様々な経験できることが特徴となります。 - 技術向上、教育体制
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・必要な技術の調査 / 検証は対象技術の特性やプロトタイピングから始まり、「運用可能」になるレベルまで実施しています。
・社内勉強会
・書籍購入
・他社との合同勉強会
・セミナー参加(無料・有料問わず) - 支給マシン
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CPU:Core i5もしくはi7、メモリ:16GB、HDD/SSD:500GB程度のWindowsノート
29インチ液晶ディスプレイ - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、チケット駆動開発、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Subversion、GitLab
- インフラ管理
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Docker、VMware vSphere
- 環境
- Linux、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX、Memcached、Vim
- その他開発環境
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(主に)新規機能の場合はウォーターフォールを、改修等の場合はチケット駆動で開発を行っています。
開発後、GitLabにてコードレビューを行っています。
コミュニケーションツールはMattermostやTeamsを使用しています。 - エンジニア評価の仕組み
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定量的に評価を行いたい/成長を実感して欲しいという想いの下、「スキル」「人柄」「成果」からなる300項目以上の評価項目のある評価制度を運用しています。
面談時にフィードバックがあるため、納得感のある評価を得ることができます。 - 組織構成
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・先進技術開発部(パブリッククラウドエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア)
・クラウド開発部(バックエンドエンジニア、スマートフォンアプリエンジニア)
・クラウドプラットフォーム部(サーバーエンジニア) - 配属部署
- クラウド開発部 サービス開発グループ
- 配属部署人数
- 5名
- 配属上司経歴
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【技術チームリーダー】
45歳男性。
通信機器開発会社にて、携帯電話関連技術(基地局基板・携帯電話共通プラットフォーム)の開発を経験。
その後Webシステム開発会社にて、PHPプログラマとして各種サービスの開発に従事。
クラウド型データベースサービスの構築と運用を経た後、当社に参画。
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門三丁目20番4号虎ノ門鈴木ビル5階
虎ノ門鈴木ビル5階 R&Dセンター
R&Dセンターは、エンジニア専用で開発に集中できるオフィス環境です。
- 最寄り駅
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東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 3番出口より徒歩2~3分
- 給与体系・詳細
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■給与詳細
月給:357,000円~
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
時間外手当:全額支給(分単位)
※前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません。
■その他
・交通費(出社実績に応じて実費支給)
・リーダー手当
・出張手当 - 給与(想定年収)
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550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制:コアタイム(11:00~16:00)実働8時間/休憩1時間
※1か月の規定就業時間がありますが、皆さんライフスタイルに合わせて勤務しています。休憩時間:休憩60分
平均残業時間:月平均残業時間7.4時間(2022年実績)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土、日、祝日)※年間休日125日以上
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇5日(7月~9月の間、前後の土日含め最長9日間)※年次有給休暇とは別に支給
・プレシャス休暇(4月1日~翌3月31日の間で1日選択)※年次有給休暇とは別に支給
・特別休暇(規定による) - 諸手当
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・交通費支給(出社実績に応じて実費支給)
- 昇給・昇格
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年2回(4月・10月)
- 保険
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各種社会保険完備
健康保険(関東ITS)、雇用保険、労災保険 - 試用期間
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3ヵ月
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制:コアタイム(11:00~16:00)実働8時間/休憩1時間
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康組合)※飲食店、宿泊施設、旅行など各種割引制度あり
・交通費支給(出社実績に応じて実費支給)
・健康診断
・各種予防接種補助(健保組合)
・慶弔見舞金
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ
・書籍購入
・私服勤務OK
・デュアルディスプレイ
・テレワーク可
その他
・産休育休取得実績あり(男女共に)
・時短勤務(産休明け)
・従業員持株会
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)