【在宅可】導入実績2500施設の自社プロダクト◆国際標準DICOM開発メイン/チーム内のマネジメント不要
DICOMが好きでしょうがない、、そんな人こそ是非我が社に。
DICOM関連ソフトウェアエンジニアを生涯の生業としたい方を募集します。
・DICOM規格に則った医療画像システム及び周辺システムの開発業務に携わっていただきます。
（DICOM規格を考慮したソフトウェア設計・開発・検証についてリードできる方を探しています。）
・設立時より医療画像/PACS/DICOMに関連するソフトウェア開発をおこなっており、今後も変わりはありません。
- 職種名
- PACS／DICOM エキスパートエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、AI・データエンジニア
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C C++ C＃ Python2 Python3 JavaScript HTML5+CSS3 SQL
- フレームワーク
- .NET Framework React Node.js Express
- データベース
- PostgreSQL、SQLite
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、画像処理、機械学習
- 特徴
- フリードリンク 1920x1200以上のモニター環境を提供 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 服装自由 オンライン面談可 ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 イヤホンOK 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 1名
ドクターのニーズへのきめ細かい対応を得意としています。少数精鋭の当社だからこそ出来る対応です！
オフィスはガラス張りで、空間を広々と使用しています！
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
- 歓迎要件
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▼歓迎要件
・DICOM規格に関する知識
・DICOM規格に則ったソフトウェア開発経験及び保守業務（５年以上）
・C++を用いた開発経験（５年以上）
・データベースの基礎知識
・ネットワークの基礎知識
・医療システムに全般に関する知識（特に放射線部門業務システム）
・画像処理に関連する知識やソフトウェア開発経験
・セキュリテイを重視したソフトウェア開発経験 - 求める人物像
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・DICOM規格について一家言をお持ちの方
・DICOM規格について語り合いたい方
・DICOM規格に則ったソフトウェアをゼロから作りたい方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接（カジュアル面談）：採用担当
※Web性格適性検査あり（35分）
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2次面接：開発担当（又は、役員）
状況により配属先のシニアメンバーまたは同年代のメンバーにお会いいただきます
▼
内定
既存製品の更なる進化を実現するため、開発のトップメンバーになってください。
▼具体的な業務
医用画像管理システム（PACS）を中心とする自社医療ITシステムの開発トップエンジニアを担当していただきます
・商品企画、要件定義
・設計、開発（コーディング）、評価
▼メンバーについて
現在開発メンバーは、9名。
最年少27歳～最年長54歳です。
▼仕事のやりがい
・DICOMを探求できます
（規格を読み、コードに落とし込むことで嬉しさを感じる方は特に向いています）
・チームのマネジメントはせずに、自分の専門分野に専念できます
・会社の更なる発展のためPACSのコア部分に自分の意見を取り入れて開発できます
- 開発部門の特徴・強み
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◆個々が専門分野を持ち自社開発しているので、DICOMに専念して開発できます。
◆医療業界に特化した開発を行っているため、プログラミングスキルはもちろん医療業界の業務知識が身に付くことが大きな魅力です。 - 主な開発実績
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【医用画像管理システム（PACS）】
◆DICOM Webビューワシステム Caps-Web
【クラウドサービス】
◆クリニック向けクラウドPACS WATARU（わたる）
【耳鼻咽喉科ファイリングシステム】
◆耳鼻咽喉科画像総合管理システム EZCap
【病診連携・遠隔診断システム】
◆遠隔読影システム Caps-TeleRadiology
【他システム連携】
◆電子カルテ・オーダリングシステム・健診システム連携 等
【ヘルスケア事業】
◆特定保健指導業務支援ツール「健康白書」 - 技術向上、教育体制
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◆より高度な技術を取り入れるために技術カンファレンス・勉強会・技術コミュニティへの参加を奨励しています。社員が希望するセミナー受講費用は会社負担です。
- 支給マシン
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WindowsデスクトップノートPC
スペックは担当するプロダクトにより調整します。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、テスト駆動開発、プロトタイピング、グローバルチーム（多国籍メンバー）
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Subversion、Jenkins、GitLab
- インフラ管理
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Docker、Zabbix、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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Keras、PyTorch、pandas、NumPy
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX
- その他開発環境
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週1~3回テレワーク可（入社6ヶ月経過後から）
- エンジニア評価の仕組み
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◆目標管理面談及び多面評価による人事評価を導入しています。
- 配属部署
- 開発部
- 配属部署人数
- 9名
- 平均的なチーム構成
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個々が専門分野を持ち自社開発しています。
- 勤務地
-
東京都千代田区神田紺屋町8 NCO神田紺屋町5F
NCO神田紺屋町5F
2023年8月引越し済み
- 最寄り駅
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JR山手線、京浜東北線、中央線「神田駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩5分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■月給：約30万～50万 ※基本給＋固定残業代
・基本給：約25～45万円
・固定残業代：28.9時間分、約5.4万円～（超過分は別途支給）
※固定残業代は28.9時間～。等級に応じて変動します。超過分は別途支給いたします。
■通勤手当：交通費支給（上限あり：月3万円まで）
■その他手当：出張手当、役職手当など ※諸手当欄を参照 - 給与(想定年収)
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600万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00 （平均退社時間19:00）
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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・土日祝祭日休み ※但し、4週に１回土曜出勤あり（2021年の年間休日110日）
・夏期休暇3日間
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社6カ月後に10日間付与）
・慶弔休暇 - 諸手当
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・通勤交通費支給（上限30,000円）
・残業手当
・出張手当
・休日出勤手当
・深夜残業手当
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種（年1回）
・育児・介護休暇制度
・時間有休
・慶弔金 - インセンティブ
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・賞与：年2回（7月、12月：業績連動型）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（12月）
- 保険
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社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合、退職金
- 試用期間
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あり：3ヶ月
資格取得支援制度あり。外部研修受講可。福利厚生制度あり（関東IT健保サービス内）。
