【地方学生歓迎】専攻不問！開発・データエンジニアになれる教育紹介＆IT業界ホンネ講座つきインターン
◆事業
①AI/IoT/データ分析が得意な最先端IT企業
②農業から宇宙まで！？幅広い業界からひっぱりだこ！あなたの専攻も活かせる
◆教育
①プログラミング未経験・初心者からITエンジニア／コンサルタントになれる、充実の教育！
◆ハイブリッドワーク
①基本はオフィス出社して、仕事の進め方を学べる。その後は働き方に合わせてリモートワークで働くことも可能
②eコミュニケーショングランプリ2021にて、準グランプリを受賞
③リモートでも対面時と同様のコミュニケーションで、社員がイキイキ働ける環境を実現！
- 職種名
- 開発エンジニア／データ分析エンジニア／ITコンサルタント
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- Java Python3 TypeScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Spring Flask Angular Vue.js TensorFlow
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2B、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発、モビリティ関連（自動運転、交通関連）、IoT、大規模（秒間1万クエリー以上など）
- 特徴
- オンライン面談可 フルリモート制度あり 服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 20名
- 必須要件
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2024年卒業予定の大学生／大学院生
入社時年齢
・学部卒 24歳以下
・修士卒 27歳以下
※当社が認める技術力、もしくは熱意があればその限りではありません。
※外国籍の方は日本語能力検定1級取得済みの方に限らせていただきます。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
- 歓迎要件
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・IT未経験／初心者だが、開発・データエンジニア／ITコンサルタントになりたい方
・新しい技術に挑戦し続けたい方
・自分のスキルを伸ばせる、新たにスキルを獲得できる会社で働きたい方
・企業を選ぶ際に、働きがいや社風を重視している方
・チームワークでインパクトの大きな仕事がしたい方
※IT初心者／未経験者も歓迎ですが、授業などでプログラミングを触り、実際に面白そうだ、と思った経験があると、なお良いです。 - 求める人物像
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・自分の人生に限りなく自己成長していきたい人
・革新的なシステムで世の中に圧倒的な変化を提供し、 その感動で社会を一歩進化させたい人
・自分の成功だけでなく、価値ある仲間との チームワークと達成感を一緒に喜べる人
・目先のお金やブランドなど一般的な評価よりも 自分の価値観を信じる人
・能力と責任を120%出し切る為の 自由かつヤリガイのある環境が好きな人 - 備考
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インターンエントリー前に20分程度のカジュアル面談を行います
※Webミーティングツール「Zoom」などを使用しますので、PCの準備をお願いします。詳細は、申し込まれた方にご連絡いたします。
※キャンセル等の場合には、少人数予約制のために早めのご連絡をお願いします。
※参加後の提出物の返却は致しておりませんので 何卒ご了承下さい。
※風邪等で体調がすぐれない場合は、連絡の上、次回にご延期ください。 - 選考フロー
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20分程度のカジュアル面談を行います
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【こんな人におすすめ！】
・ITエンジニア／コンサルタント、データ分析エンジニアに興味はあるものの、どんな仕事なのかイマイチわからない
・IT業界に興味があり、業界の実態を知りたい
・働きがい日本一３度受賞のIT企業、アクロクエストの社員と話してみたい
【イベント詳細】
１．業界研究はこれでOK!「IT業界ホンネ講座」
２．専攻に関わらず開発・データエンジニア／ITコンサルタントになれる「教育」
３．先端IT技術の実践を証明する「事業」
４．働きがい日本一3度受賞の秘密がわかる「社風」
５．さまざまなキャリアの社員から就活アドバイスが得られる「座談会的Q&A」
◆日程
【理系・プログラミング経験者向け】
10/1(土)、10/8(土)、10/29(土)
※文系の方も、アプリケーション作成経験者は参加可能です
【理系・プログラミング初心者/未経験者向け】
9/24(土)、10/8(土)、10/22(土)
【文系・プログラミング初心者/未経験者向け】
10/1(土)
時間はいずれも15:00～18:00
◆人数
最大20名
・AI/IoT/データ分析など最先端技術を扱えます
・農業から宇宙まで、幅広い業界に関わることができます
- 開発部門の特徴・強み
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・プロジェクトのチームごとに毎日ミーティングを実施し、進捗管理や課題に対する相談をしている
・仕事を進める上での相談・質問事項があれば、すぐに上司にコールする「クイックコール」制度を導入しており、相談しやすい雰囲気を作っている
・プロジェクトをまたいで、技術的な不明点を、その分野を専門にしているエンジニアに質問できる場がある - 主な開発実績
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◆提供サービス
・IoTデータ分析プラットフォーム「Torrentio」
https://www.site.torrentio.tech/torrentio/torrentio-cloud/
・データ分析体験向上ソリューション「ENdoSnipe」
https://www.endosnipe.com/solution_log_analysis
◆2021年の開発実績例
【農業】IoT/AIで日本の農業の未来を発展させる
https://recruit.acroquest.co.jp/agriculture_iot/
【物流】IoT/AIソリューションTorrentio Videoで、日本の人手不足を解決する
https://recruit.acroquest.co.jp/torrentio_video/
【宇宙】未知なる宇宙の謎を画像解析によるデータ分析で解明に導く
https://recruit.acroquest.co.jp/space_3dmap/
その他、インフラ・建設・官公庁・小売・通信キャリア・自動車・製薬ヘルスといった、
幅広い業界のトップ企業とビジネスしています。 - 技術向上、教育体制
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・月に一度の上司との面談で、目標達成のアドバイスや進みたいキャリアについての相談ができます。
・希望者には内定決定直後から研修を開始します。入社後には100を超える講座から個人のレベルに合わせた受講カリキュラムを教育担当が作成し、着実にスキルが身につきます。
・国内外のセミナー、カンファレンス等の参加を積極的に推奨し、参加者には費用のサポートがあります。 - 支給マシン
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毎年新人には最新スペックのノートPCを支給しています
＜スペック例＞
CPU：Corei7～
メモリ：16GB以上
SSD：500GB程度
OS：Windows - 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、チケット駆動開発、コーディング規約あり、グローバルチーム（多国籍メンバー）
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、Jenkins、GitLab
- インフラ管理
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AWS CloudFormation、Ansible
- AI・データ分析
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Elasticsearch、Elastic Stack、PyTorch、pandas、Jupyter Notebook
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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入社後3年間は、毎年、年度末の成果発表プレゼンテーションをおこないます。
一人一人の若手社員の実績を丁寧に見て、給与査定をおこなうのみならず、成長を実感できるフィードバックの場となっています。
成長した点・伸ばせる点・伸ばし方について具体的にアドバイスをし、翌年の成長につなげています。
4年目以降も毎年査定を実施して、給与額が改定されています。 - 組織構成
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70名が所属しています。
- 配属部署
- 部署はなく、自分が希望するプロジェクトに入ることが出来ます。
- 平均的なチーム構成
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平均3～5名のチームで1プロジェクトを担当します。
1プロジェクトの期間は2～6か月のものが多いです。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１７番地２
友泉新横浜ビル５Ｆ
リモートワークかオフィス出社を自由に選べます。転勤はありません。
・リモートワーク：全国
・オフィス出社：新横浜
- 給与体系・詳細
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報酬なし
- 勤務時間
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15:00～18:00
休憩時間：5分程度の小休憩を複数回行います
平均残業時間：インターンのためなし
- 休日休暇
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1dayインターンのためなし
- 諸手当
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交通費支給なし
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険）
【福利厚生など】
・産前産後休暇、
・シェアハウス（会社まで徒歩15分の近さです）
・会社所有の温泉リゾートマンション（熱海）
・健保組合の保養所（伊豆高原、山中湖、霧ケ峰）
・健康診断、社員旅行、レクリエーション活動、研修旅行、各種同好会、大忘年会
など
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数5人 離職者数0人2年度前 採用者数6人 離職者数3人3年度前 採用者数5人 離職者数2人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性5人 女性0人2年度前 男性6人 女性0人3年度前 男性5人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
希望者には内定決定直後から研修を開始します。
入社後には100を超える講座から個人のレベルに合わせた受講カリキュラムを教育担当が作成し、着実にスキルが身につきます。
国内外のセミナー、カンファレンス等の参加を積極的に推奨し、参加者には費用のサポートがあります。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容月に一度の上司との面談で、目標達成のアドバイスや進みたいキャリアについての相談ができます。
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員50.0%管理職%
