24卒エンジニア【自社サービス・リモート勤務可】総合情報サイト「All About」などの開発・運用
株式会社オールアバウトはインターネット黎明期である2000年に設立しました。
あらゆる分野の専門家がインターネット上で信頼のおける情報を提供する総合情報サイト『All About』をはじめ、個人のチカラをベースにさまざまなビジネスを展開しています。
創業当初から運営している『All About』は、その道のプロ＝「ガイド」と呼び、様々な専門家を約900名ネットワーク。月間2,600万人以上が利用する総合情報サイトです。
現在は、上記メディアをはじめとした自社サービスやグループ会社のアセットも活用したインターネット広告事業のほか、インバウンド事業、消費者と企業をつなぐマーケティング支援事業、個人間売買事業などのビジネスも多数展開。生活者ひとりひとりの”不安なく、賢く、そして自分らしく生きたい“という想いに対して、役に立ち続けられる会社を目指しています。
創業から20年を経た今も、ベンチャー精神を持って日々チャレンジを続けています。
- 職種名
- 24卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 380万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Laravel
- 開発言語
- PHP Python2 Python3 JavaScript Go言語 TypeScript
- フレームワーク
- Vue.js React
- クラウドプラットフォーム
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Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 一部在宅勤務可 服装自由 イヤホンOK フリードリンク 女性エンジニアが在籍 既卒可 副業OK
- 募集人数
- 4~6名
- 必須要件
- 2024年3月卒業見込みの方
- 求める人物像
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・オールアバウトのビジョンに共感できる方
・サービスを良くするためにご自身のスキルを磨ける方
・熱意をもって目標をやり切ることができる方 - 選考フロー
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カジュアル面談（エンジニア）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性検査
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定
◎場合により現場メンバーとの面談などもございます
面接可能時間：平日の10：00～19：00程度（※応相談）
面接方法：オンライン・対面どちらも対応可
弊社エンジニアとして以下の業務に取り組んでいただきます
①「All About」をはじめとする各メディアの新規機能開発・運用
②コンテンツマーケティングプラットフォーム「PrimeAd」の開発・運用
③広告配信のデータ基盤の運用・改善
【具体的な職務内容】
①Webサイトの改善、記事入稿のCMS、配信システム、社内の業務ツールの設計、開発、運用
②「PrimeAd」の課題検討、解決策の策定、プロトタイピング、実装、運用
③Google Analyticsの整備、サポート。広告配信プラットフォームの改善・運用
【募集背景】
組織力強化のための増員
【入社後のフォロー】
・入社後、4月に新入社員研修にて、ビジネスマナーや基礎スキルを習得いただきます。
・5月から6月下旬にかけて、プログラミングを習得する研修をおこなう予定です。
一定の裁量をメンバーにも渡しているため、プロダクトに関わるメンバーとコミュニケーションをとりながら積極的に技術で課題を解決していけます！
- 開発部門の特徴・強み
-
◆新入社員の方の疑問や不安をすぐにキャッチできるような体制を整えています。
エンジニアとしてのパフォーマンスをより高めて頂くため、疑問・不安を素早くキャッチし解決できるコミュニケーション体制と成長支援を行っています。
具体的な取り組みは下記の通りです。
【朝会】
毎日実施している朝会で業務の進捗確認を行い、気軽に相談できる環境を作っています。
【1on1】
メンターとの1on1の時間を設けて、気軽に疑問解消やコミュニケーションが出来る時間があります。
【勉強会・LT会】
言語やフレームワークなどに興味があるメンバーが集まり理解を深める勉強会を不定期で開催しております。LT会のようなライトな形式で開催されることもあり、これまでに公表された脆弱性をテスト環境で作るなど、興味を広げる活動を行っております。
【書籍購入費補助】
新たな技術習得のために購入した書籍の費用は会社にて負担します。電子書籍でも申請可能で、購入後は私有化OKにしており、エンジニアとしての成長を支援しております。 - 主な開発実績
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・『All About』
住宅、マネー、暮らし、グルメ、旅行、健康など多彩な分野で、その道のプロである専門家（ガイド）が、情報提供やナビゲートをおこなう総合情報サイトです。
・『Best One』
人気の商品、サービスをランキング形式で紹介するおすすめ情報メディアです。比較表や専門家のコメントを参考に、お気に入りの1つを見つけられるサービスです。
・『PrimeAd』
オールアバウトが取り組む「運用型コンテンツマーケティング」の効果の最大化を目的に構築したコンテンツマーケティングプラットフォームです。 - 技術向上、教育体制
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◆OJT
配属先の部署の先輩社員にフォローを受けながら、実務を通してスキルや業務知識を身に着けていきます
◆書籍購入制度、セミナー費用補助
書籍購入やセミナーなどの費用を負担し、技術力向上をサポートします。
◆社内勉強会
勉強会を運営するチームを中心に、社内の事例紹介や新技術の紹介などが定期的におこなわれています。
その他、興味があるトピックごとに人が集まり勉強会を開いています。
◆新入社員研修（新卒）
・導入研修
4月中は総合職採用の方と共にビジネスマナーや基礎スキル、会社理解を目的とした導入研修を行います。
・エンジニア研修
5月から6月下旬にかけてオールアバウトで使用する言語やフレームワーク、データベースの基礎を学ぶ研修を行います。 - 支給マシン
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マシンはMacを支給しております。
ご入社時に購入可能な最新機種を支給しており、22年4月にご入社された方にお渡しした物は下記のとおりです。
（22年4月入社 支給機種スペック）
・14インチMacBook Pro - スペースグレイ
・8コアCPU、14コアGPU、16コアNeural Engine搭載Apple M1 Pro
・32GBユニファイドメモリ
・512GB SSDストレージ
・Touch ID搭載バックライトMagic Keyboard - 日本語（JIS） - 開発手法
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スクラム
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub、Bitbucket
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Kubernetes
- AI・データ分析
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Treasure Data CDP、BigQuery
- 環境
- Redash
- その他開発環境
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サービスの成長に最も合理的な技術を選択し、使用しています。
例：Google Analytics、slack、Trello、Akamai、Argo CD、Qiita Team - エンジニア評価の仕組み
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半期毎に評価をおこなっています。
エンジニアはスキルアップも評価対象になり、エンジニアの評価は原則エンジニアがおこなうようにしています。
スペシャリスト志向のエンジニア向けのキャリアパスとして、Tech Leadも用意しています。 - 組織構成
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エンジニア全体約32名（開発部、システム部）
- 配属部署
- 開発部 および システム部
- 平均的なチーム構成
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チームにエンジニアは3〜8名（プロダクトの規模による）
スクラム開発を取り入れ、1または2週間を1スプリントとし、ペアプログラミングやモブプログラミングなども取り入れつつ、開発をおこなっています。
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F
- 最寄り駅
-
恵比寿駅
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
高専・学部卒：291,667円
大学院卒：316,667円
固定残業代：45時間分
※上記を超える時間外労働分は追加支給 - 給与(想定年収)
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350万 〜 380万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：30～18：30
フレックスタイム制（コアタイムなし）を適用休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均で10～20時間程度／月
- 休日休暇
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《年間休日124日》
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に10日付与しております。）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・出産休暇、育児休暇（女性社員取得率100％）
・介護休暇、看護休暇、介護休業
・公傷休暇、公務休暇 - 諸手当
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・通勤手当（全額支給、上限50,000円／月）
・時間外勤務手当（月例給与に45時間分含む。割増率25%）
・深夜勤務手当（割増率25%）
・休日出勤手当（割増率35%）
・60時間超過手当（割増率25%）
・出張手当
・特別手当 - インセンティブ
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・組織業績連動インセンティブ
・個人業績連動インセンティブ - 昇給・昇格
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査定：年2回（4月、10月）
※査定に基づいて支給 - 保険
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健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、401k総合型企業型年金（確定拠出年金）
- 試用期間
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6カ月
※待遇の変更なし
週に1回の出社日を設けておりますが、それ以外は業務上必要な場合を除き、リモートでの勤務を認めておりますので、比較的自由な働き方が可能です。
【福利厚生】
・介護保険
・401k制度
・従業員持株会（補助率10％）
・慶弔金
・クラブ活動補助
・健康サポート（医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など）
・社内表彰制度
・オフィス内フリードリンク
・書籍購入支援
【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙としています。
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数11人 離職者数2人2年度前 採用者数9人 離職者数3人3年度前 採用者数19人 離職者数11人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性6人 女性5人2年度前 男性6人 女性3人3年度前 男性10人 女性9人平均勤続年数5.6年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
（新卒研修）
・導入研修
4月中は総合職採用の方と共にビジネスマナーや基礎スキル、会社理解を目的とした導入研修をおこないます。
・エンジニア研修
5月から6月下旬にかけてオールアバウトで使用する言語やフレームワーク、データベースの基礎を学ぶ研修をおこないます。自己啓発支援の有無及びその内容・書籍購入制度
業務に関係する知識習得のために購入された書籍代金は、会社にて支援します。
・セミナー費用補助
・社内勉強会（職種ごとの勉強会）メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績24.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数8.4日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性0人/5人女性3人/2人
