上場企業【電通グループ】先進的な開発技術を探求し自社に展開するソリューションアーキテクト募集!福利厚生充実
■システムインテグレーション×コンサルティング×シンクタンクで挑む、社会進化実装
株式会社電通国際情報サービス(ISID)は、2024年1月1日付で、株式会社電通総研へと社名変更しました。
同時に、子会社2社を統合し、電通グループ内のシンクタンク「電通総研」の機能を移管することで「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3つの機能をコアに据え、SIerの枠組みを超えて、企業や社会の変革をリードする存在を目指します。
私たちは、業界でいち早くシステムインテグレーターを標榜し、事業の転換と拡張を図ってきました。
そして2030年までの長期経営ビジョン「Vision 2030」において、社会・企業・生活者からの期待に応え続けるため、多様な人々、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持ち、企業や社会の変革をリードする「X Innovator(クロスイノベーター)」への自己変革を宣言しました。
そして、人間魅力や技術実装力という強みを生かし、「X Innovator(クロスイノベーター)」への自己変革を加速させ、より一層お客様の期待、社会の期待に応えていくため、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンク機能を融合させます。
そして、その事業コンセプトは「社会進化実装」です。
シンクタンクが、社会の進化に資する調査研究活動と、社会や生活者の課題解決に向けた情報発信や提言を行い、社会的な課題意識を醸成。
コンサルティングとシステムインテグレーションが、社会課題の渦中にある自治体や官庁、顧客企業に対して、toS(Society/社会)やtoC(Consumers/生活者)を意識した課題提言と解決支援を行う。
この循環こそが企業や社会の進化を実装し、結果として社会課題の解決につながり、生活者への価値提供へつながると考えています。
- 職種名
- ソリューションアーキテクト
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript Node.js
- 開発言語
- Python3 Go言語 JavaScript Rust
- フレームワーク
- React Next.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 残業30H以内 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 女性エンジニアが在籍 時短勤務可 フルリモート制度あり
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
- 歓迎要件
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・CircleCIやGitHub ActionsによるCI/CDのご経験
・スクラムにチームの運営やチームでの開発のご経験
・英語の技術文書を詳細に理解できる英語力
・文書及び口頭での英語によるコミュニケーション能力
・プロジェクトマネージメント能力
【生かせるスキル・経験】
・ゼロから簡単なWebアプリケーションを作れるだけのプログラミング能力(Java、TypeScript、.NET、Goなど※プログラミング言語を問いません)
・基本的なAWSサービス(EC2/S3/Lambda/ECS/DynamoDBなど)の利用経験(業務外のご経験でも構いません)
・新しい技術やサービスに対して興味関心を持ち、知識習得に積極的であること
・英語の技術文書を概要レベルで理解できるだけの英語力
・git/GitHubによる基礎的な構成管理能力
・Jiraを使った基礎的なタスク管理能力
・文書および口頭での日本語によるコミュニケーション能力 - 求める人物像
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・新しい技術や課題を設定でき、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる方
・自ら情報収集や分析を実施し、自己学習できる方
・幅広い視点で課題を捉え、建設的な議論をおこなえる方
・社内外を問わず、同じチームのメンバーとして働ける精神性を備えた方 - 選考フロー
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書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
全社横断組織にて、以下2つの業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■プロジェクト支援
先進的技術を活用するプロジェクトを中心に、技術適用のスポットコンサルティングやフィージビリティスタディを支援しています。
直近の実績では、Goを活用したコード生成や、React、Storybookを活用した画面コンポーネント設計の支援、またCI/CDの案件適用や開発改善の支援などをおこないました。
実際にプロジェクトで適用したことのある技術は以下の通りです。
・言語:TypeScript(Node.js)、Goなど
・使用技術:Next.js、React、Docker、OpenAPI、OIDC、SAML、AWS(ECS、Lambda、AWS-CDK)、GitHub(GitHub Actions)など
■研究開発
社のビジネスを伸長させるために必要な、先進的な開発技術を探求する活動をおこなっています。
現在は以下のような技術に取り組んでいます。
・ReactなどWeb関連技術の適用可能性調査
・UIコンポーネントフレームワークからのコード自動生成の可能性調査
・システム開発における成果物のCI/CD技術、SREやError Budgetなど、DevOps関連技術の調査/適用
【募集背景】
自社製品・サービス開発および実案件において、高品質でセキュアなソフトウェアを高速に開発・運用するニーズは全社的な高まっており、増員募集をおこなっています。
中長期的には、全社のエンジニアリング組織活性化や技術開発力の向上を担う組織として、人材とチームの成長を目標としています。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
- 環境
- Mac OS X、Windows
- 勤務地
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東京都港区港南2-17-1
社内もしくはお客様先での勤務となります。
- 給与体系・詳細
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■月給制:250,000円~555,000円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
【例1:社員・主任】
■基本給:226,500円~258,000円
■等級手当:23,500円~40,500円
■時間外/休日/深夜勤務手当:あり
※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給
※時間外(所定外)勤務平均:28.0時間/月(2020年度実績)
【例2:専門職・専門職上級】
■基本給:276,800円~364,000円
■等級手当:62,000円~88,000円
■裁量手当:77,500円~103,000円
■休日/深夜勤務手当:あり
【モデル年収】
・25歳/550万円以上
・30歳/750万円以上
・35歳/850万円以上 - 給与(想定年収)
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500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
【例1:社員・主任】
勤務時間:フレックスタイム制
所定労働時間:1日7時間(標準勤務時間9:30~17:30)
コアタイム:2時間30分、部署単位で設定(例:9:30~12:00)
【例2:専門職・専門職上級】
裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
1日あたりのみなし労働時間:8時間15分休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
・1年目:10日(ただし、入社時期により按分付与)
・2年未満:15日、満2年以上:20日
※毎年4月1日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数:9.33日(2020年度実績)
■リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇
など - 諸手当
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・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・院了手当
・単身赴任手当
など
※手当支給には会社規定の条件があります。 - インセンティブ
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賞与:年2回(6月・12月)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 保険
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社会保険完備(電通健康保険組合・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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6カ月(条件などの変更はありません)
【福利厚生】
■制度:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金など
■施設:全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約など
■同好会:サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメントなど
■退職金:なし(※退職金相当を賞与時に支給/前払い退職金制度)
【受動喫煙の対策】
品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり)
※喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置