WEBエンジニア（PHP経験者歓迎）【スマイティ/求人ボックス】安定の経営基盤／フレックス
◆東証プライム市場上場企業◎『価格.com』『食べログ』他多種多様なサイトで消費生活をサポート
株式会社カカクコムは1997年設立。以来、人々の消費生活をサポートするインターネットメディア運営企業として成長を遂げてきました。
代表するサービス『価格.com』は購買支援サイトとして、2023年9月現在の月間ユーザー数約3,663万人、月間PV数は約2億9,617万PVに達し、国内最大規模を誇ります。
また、レストラン検索予約サイトの『食べログ』は、2023年3月現在でユーザー数約9,600万人、月間PV数は約19億7,868万PVのサイトへと成長しています。
高い知名度と実績を誇っているからこそ、
わたしたちのサービスは世の中にインパクトを与えることができると考えています。
◆健全な経営基盤◎新しいビジネスの創出にチャレンジできる
弊社が対象とするサービスエリアは、生活全般におけるあらゆる意思決定シーンにあり、
ユーザーの役に立つサービスを生み出せる可能性はまだまだあります。
自分の興味がビジネスにつながり、多くのユーザーの支持を得ることができるのが、
カカクコムでの仕事の醍醐味の一つと考えています。
チーム全員が、担当するサービスに対していつでも議論ができ、
一緒に働くことを楽しめるような環境を目指しています。
チームとしてベストな成果を出せるよう、開発体制についてもさまざまな変化を加えていっています。
自分が積極的に関わっていくことができる、フラットでありながら、大きなチャレンジができる環境です。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
- 歓迎要件
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・システムアーキテクチャに関する知識と開発経験
・大規模、大容量システムの開発経験
・自動ビルド/デプロイ環境の構築と運用経験
・コンテナ、k8sに関する知識と経験
・アジャイル開発手法に関する知識と経験
・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神
・発表や記事(社内向け技術ブログ等)による知識共有
・情報収集のための英語力 - 求める人物像
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・自己を客観的に見つめ、高い目標を立てて行動し、自律的に成長できる
・困難に直面しても前向きに考え、乗り越えようとしていける
・ユーザーのために地道にサービスを提供し、安定稼働させ続けることができる
・日々変化する状況を楽しみ柔軟に対応していける
・職種を問わず、積極的にコミュニケーションをとれる
・技術を手段と考えながら最新技術のキャッチアップを怠らない - 選考フロー
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書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接（2回）
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オファー面談
カカクコムにおいて新たな分野での成長を期待されるサイトの開発となります。
各サイトとも順調にユーザー数を伸ばしており、より速くユーザーに新しい機能を届けるためのエンジニアを募集しています。
下記のいずれかのサイトの開発に携わっていただきます。
[サイト]
■求人情報サイト『求人ボックス』：2015年より展開する求人情報の一括検索サービスです。全国の転職サイトや求人サイトから、正社員・アルバイト・パート・契約社員、さらに在宅ワークや新卒採用など、求人情報を集約してわかりやすく提供しています。
■不動産住宅情報サイト『スマイティ』：2008年から運営している不動算情報ポータルサイトで、賃貸から新築中古物件、住みやすい街ランキングまで不動産に関連する情報を幅広く扱うサービスです。
企業理念でもあるユーザ本位のサービス創りで生活者を豊かにすることの喜びを実感できます。
アジャイル開発に理解のある企画者やデザイナー達とチームを組み、早いサイクルでリリースを繰り返してサービスを成長させていくことができます。自分が携わったプロジェクトにおける取り組みの結果がサービスに反映されるのを、リアルタイムで見ることもできます。
価格.comや食べログといった大規模なWEBサイト開発のノウハウやインフラ環境を活用しながら、新たなサービスを成長させていくプロセスに関わることができます。
部署横断での勉強会やConfluenceでの技術共有など、エンジニア同士で技術力を高めることの出来る環境が用意されています。
- 開発部門の特徴・強み
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◆ユーザーファーストのプロダクト開発を目指し、一体感を持った開発体制
・例えば食べログでは、プロダクトに対してユーザーからフィードバックを直接もらう機会が定期的にあります。
・企画、デザイナー、エンジニアが一体となったプロジェクトで開発を進めます。
◆スキルアップの勉強会を頻繁に開催
・クオーターに一回、全社規模での勉強会（エンジニア主催の技術発表会）を実施
∟直近開催例：chatGPTのプラグイン対応の事例、生成AIに関する技術発表など
・エンジニアの部単位では月に２回ほどの頻度で定期的に開催
◆エンジニアキャリアの選択肢があります
・スペシャリストかマネジメントか志向性に合わせて相談可能です - 主な開発実績
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◆購買支援サイト『価格.com』
http://kakaku.com/
◆レストラン検索・予約サイト『食べログ』
https://tabelog.com/
◆旅行のクチコミと比較サイト『フォートラベル』
http://4travel.jp/
◆不動産住宅情報サイト『スマイティ』
https://sumaity.com/
◆総合映画情報サイト『映画.com』
http://eiga.com/
◆写真共有サイト『PHOTOHITO』
http://photohito.com/
◆ライフスタイルメディア『キナリノ』
https://kinarino.jp/
◆メンズファッションWebマガジン『TASCLAP』
http://mens.tasclap.jp/
◆求人情報の一括検索サイト『求人ボックス』
https://求人ボックス.com/
◆宿泊旅行の情報メディア『icotto』
https://icotto.jp/
◆アニメ＆アキバ系カルチャー情報『アキバ総研』
https://akiba-souken.com/ - 技術向上、教育体制
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◆自己学習支援制度あり
◆エンジニア向け支援
・勉強会の実施
価格.comを含む会社全体での勉強会が3ヶ月に1回開催されます。
食べログエンジニア全体向けの勉強会は平均月1回のペースで開催しています。
また、食べログの各エンジニアチーム内での勉強会も不定期で開催されています。
・技術書籍の購入
会社の資産となりますが、技術書は予算の範囲内で自由に購入可能です。長期の貸出もOKです。毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。
・セミナー参加
就業時間内での参加が可能です。有料セミナーに参加する場合は事前に相談の上、会社が費用を負担します。
・社内外イベントの運営支援
会場の提供や協賛等の支援を行います。食べログは毎年開催されるRubyKaigiのスポンサーを務めています。 - 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Jenkins、GitLab
- インフラ管理
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Kubernetes、Prometheus
- 環境
- Redis、Apache Solr
- その他開発環境
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・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。女性エンジニアの比率も高く(20％弱）、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています
・食べログは大規模な組織であるため、企画と開発は分業しています。サービス改善施策に対してエンジニアからの提案は日々行いますが、新規事業の小さいチームのようにサービスの企画もエンジニアが兼任することはありません
・食べログは、iOS・Android関連技術をコアのテーマとした技術者のためのカンファレンス「iOSDC Japan2020」「Kotlin Fest 2019」に協賛しております。
開発環境
●スマイティ
PHP, Symfony
MySQL, Redis, MongoDB
Apache Solr
Kubernetes, Apache Kafka
Jenkins
Prometheus, Grafana, Kibana, ElasticSearch
Git, Gitlab
Redmine / Confluence
●求人ボックス
PHP, Symfony, Vue.js
MySQL, Redis, MongoDB
Apache Solr
Kubernetes, Apache Kafka
Jenkins, Deployer
Prometheus, Grafana, Kibana, ElasticSearch
Puppeteer
Git, Bitbucket, Gitlab
JIRA / Confluence - エンジニア評価の仕組み
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◆評価制度
人事評価については、社員の一定期間の業務成果および行動などを評価し、
それに基づく公正な処遇の実現と人材育成を目的としています。
人事評価の本来の目的は社員ひとりひとりがセルフマネジメントを実現することだという考えのもと、
評価される側として受身になるのではなく、評価制度を活用して自身をマネジメントすることを期待しています。
決定までのプロセスとしては、「成果」「行動」「新たなチャレンジ」という観点で目標を設定し、
年2回（3月、9月）に目標達成度について評価をおこないます。
まずは自己評価をおこない、その後部門長が評価をし、最終的には全社評価会議にて評価を決定します。 - 組織構成
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約1300名の社員のうち、エンジニアは3割程度在籍しています。
その内、開発エンジニアが約7割を占めます。 - 平均的なチーム構成
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案件により、チームをつくり、動いていただきます。
企画者やデザイナーと二人三脚で開発をおこなっていただきます。
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
- 給与体系・詳細
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※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
- 給与(想定年収)
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499万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）
コアタイム：10：00～15：00
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均24時間程度／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（所定休日：土・日・祝日）
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（3日）
・特別夏季休暇（2日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社月に応じて最大10日付与） - 諸手当
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・残業手当別途支給（1分単位で全額支給）
・通勤費支給（実費支給 ※上限55,000円）
・在宅勤務環境手当 - インセンティブ
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賞与／年2回（6月・12月 ※業績と個人成績により）
- 昇給・昇格
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給与見直し／年2回
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 試用期間
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試用期間あり（3か月）
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。
今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。
◆その他・福利厚生
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内部活動補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・看護休暇
・ボランティア休暇
・家族手当（支払条件有）
・在宅勤務環境⼿当
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
