◤テックリード/TypeScript・Ruby◢週4リモート│国内知名度No.1 SaaS比較サイトの開発
【MISSION】
テクノロジーで社会の非効率を無くす
人口減少に伴う労働力の低下や経済成長の鈍化が進むであろうこの時代。また、感染症の広まりによってこれまで経験したことの無いような働き方が必要な時代が到来しています。
私たちがより豊かな生活を送るためには、これまでの非効率な働き方を変え、一人ひとりの生産性を高める必要があります。
そんな社会や働き方を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。
特にSaaS活用により働き方の「不」を解消していけると私たちは信じており、国内におけるSaaS普及・浸透に努めています。
2017年より毎年「SaaS業界レポート・SaaSカオスマップ」を作成し、2019年にはスマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」を開催、2020年には新規事業として「BOXIL EXPO」を立ち上げ、SaaS普及による働き方改革を牽引していきます。
【GROUP】
2019年11月よりグループ会社としてマネーフォワードグループへ参画
■グループジョインで実現すること
1.Money Forward Business（BtoB事業）の事業領域拡大
2.シナジー創出による両社事業の成長加速
3.経営人材獲得による経営力強化
バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング＆セールス領域に強みを持つスマートキャンプがCollaborationすることで、マネーフォワードグループとしての潜在市場が1兆円から1.9兆円へと約2倍に拡大。SaaSプラットフォーム実現を目指します。
- 職種名
- Webアプリケーションエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- ロール
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発言語
- TypeScript Go言語 C＃ PHP
- フレームワーク
- Node.js Laravel Django Flask
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり 社長が現役or元エンジニア
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・Railsやそれに相当するWebフレームワークでのアプリケーション開発経験
・AWSなどクラウドサービス上でのインフラ構築・運用経験
・チーム開発の経験
・サービスの成長に合わせてアプリやインフラのアーキテクチャを改善した経験
・スクラムなどのアジャイル開発プロセスでのチーム開発経験
・CircleCIなどを用いたCI/CD環境の構築経験
・モノリシックなRailsアプリケーションのマイクロサービス化経験
・アプリケーションの各レイヤーでのパフォーマンス改善経験
・実務でのGolangでの0-1開発経験
・実務でのNuxt.jsやNext.jsなどフロントエンド開発経験
・GCPやHerokuなどAWS以外のクラウド運用経験
・マルチテナントなSaaSの開発経験
・SEOのための開発経験
・アウトプット・成果に貪欲な方
・チーム開発が好きな方
・やりたいことを自分から表明できる方
・テクノロジーで社会の非効率をなくしたい方 - 求める人物像
-
・HRTを実践出来る
・リモートワーク環境下でもプロアクティブに担当業務を進められる
・チームワークを意識出来る - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面接・技術試験・リファレンスチェック
※面接は２〜３回を予定しております。
▼
内定
今春から取り組む「プロダクトのフルリニューアル」にコアメンバーとして参画頂きます！
- プロダクト：「BOXIL」8年の歴史を持つ国内知名度No.1のSaaS比較サイト
- 開発体制：チームでのスクラム開発（1sprint＝2週間）
- 組織体制：PdM1名、EM1名、エンジニア9名、デザイナー2名
- 社員特性：マネーフォワードなどメガベンチャー出身の有能な社員が多数在籍
【お任せする業務内容】
- Ruby on Railsを利用したバックエンド開発
- Vue.js, TypeScriptを利用したフロントエンド開発
- CircleCIなどを用いたCI/CD環境の構築
- AWS ECSなどを用いたインフラの構築
- プロジェクトのリード
- 開発チームのマネジメント
【仕事のやりがい】
約8年の歴史をもつ主力プロダクトのフルリニューアルという人生で1度あるかどうかの経験を積むことが出来ます
＜リニューアルの詳細＞
- BOXIL SaaSは2015年にサービスを開始し、SaaSのマッチングプラットフォームとして、月間1,000万PV・会員数12万人を誇り、国内No.1の認知を持つ日本最大級の比較サイトに成長しました。
- しかし参入企業が増えた今、比較サイト業界は既存機能で差別化を図ることが難しいフェーズに入っています。
- そこでBOXILというサービス名やトンマナの変更を含め刷新（進化）を目指し、他社との【技術的優位性】を築き上げ業界の圧倒的No.1を獲りに行くことを経営意思決定しました。
- システム的には技術選定も含む大規模な刷新（約8年の負債解消）で、1stリリースは今期末を予定（約9ヶ月後）しています。
- 技術向上、教育体制
-
・書籍、社外勉強会／カンファレンス参加費用の補助制度
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・開発合宿 - 支給マシン
-
基本的にMacBookProとなります。
キーボード配列、ディスプレイサイズなどは指定していただけます。
スペックについては、入社のタイミングで発表されている一番良いスペックのものを新規購入し配布します。 - 開発手法
-
アジャイル、スクラム、ペアプロ
- 開発支援ツール
- GitHub、CircleCI、GitHub Actions
- その他開発環境
-
BOXIL開発チームは20代が中心の比較的若いチームですが、向上心やモチベーションが高く一緒に働いていて楽しいメンバーです。
SaaS比較領域で圧倒的なNo.1になるための大きな機能開発やシステム改善が必要ですが、既存メンバーと共にそれらをリードしていただける方を募集しています。
スマートキャンプの主力事業をご自身の手で大きく伸ばす事に貢献できるポジションです。 - エンジニア評価の仕組み
-
半年に1回の頻度で目標設定をおこないますが、設定した目標から実際の業務が変わる場合があるので3ヶ月毎に振返りと見直しをおこなって調整します。
査定の際は技術力だけでなく事業やチームに対してどれだけ貢献できたかを重視して評価します。
また、週1回の頻度でマネジャーとメンバーで1on1をおこない、普段の業務に対するフィードバックやメンバーからの相談を話し合います。 - 配属部署人数
- 14名
- 平均的なチーム構成
-
チーム構成はPdM1名、EM1名、エンジニア13名、デザイナー2名です。（業務委託含む）
開発にはスクラムを導入しており、2週間を1スプリントとして毎週開発の振り返りをしながらプロセスの改善に努めています。
毎週開催されるSprintReviewでは職種や部署を問わずBOXILカンパニー内のメンバーに参加してもらっており、その中で開発の成果やロードマップなどを共有し時には議論もしています。
また社外の知見を取り入れることも積極的に行っており、技術顧問/プロダクトマネージャー/データサイエンティスト/SREなど様々な方がアドバイザーや実行者として参画頂いています。
- 勤務地
- 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
- 最寄り駅
-
JR「田町駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
-
月給制
・みなし残業代40時間分込み：117,300円（年収600万円の場合）〜195,600円（年収1000万円の場合）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※年収は想定です。ご経験に応じて上記想定額以上をご提示することもございます。 - 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時）※標準労働時間8時間
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均19.7時間／月 ※2023年6月時点
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・病気休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり） - 諸手当
-
■各種保険
・社会保険完備
■各種手当
・交通費支給（当社規定による）
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
■福利厚生
・ピアボーナス
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金
■その他
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可 - 昇給・昇格
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昇給査定年 2 回(6月・12月)
- 保険
-
社会保険完備
- 試用期間
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入社後3ヶ月※条件の変更なし
・コアタイムフレックス制（コアタイム10時～16時）
・週4リモート勤務可能（原則週1出社）
・リモートHQ（在宅用の高性能モニター・チェア・デスクなどのレンタル）福利厚生あり
・育休申請からの取得率100％
