【自然言語処理AI×SaaS/シリーズB調達済/フルリモート可】Anewsテックリード
当社が向き合っている社会課題は日本企業の世界における競争力の低下です。多くの日本の大企業では国際的な競争力を高めるため、新規事業開発やイノベーション創出を進めていますが、テクノロジーの発展や市場の複雑化、顧客ニーズの多様化により情報が整理できず、思うように新規事業開発が進んでいないケースが多く見られます。
そこで当社では、
・AIが毎日必要なニュース情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」
・AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」
という二つのSaaSプロダクトを通じて、「お客様の企業で新しい事業や顧客価値を継続的に生み出せる状態」を目指しております。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務5年以上
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Python3, TypeScript, Ruby, JavaScript のいずれか 実務5年以上
・Ruby on Rails, Vue.js のすべて 実務5年以上
・チームの指針策定と牽引 実務3年以上
- 歓迎要件
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・大規模なリアーキテクチャの設計・開発・運用リード経験
・エンジニアリングマネージャー等の立場でのピープルマネジメント経験
・採用、テックPRなどの経験 - 求める人物像
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・常にシステムのことを考え、過去の経緯などに囚われることなく最善の手段を考え実行できること
・システムを向上させつつ周りのエンジニアのレベルを上げることができる
・常に向上心を持ち、変化を楽しむことができる - 備考
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・1つのプロダクト6名以上の開発チームにおける改善施策の立案・運用経験もしくはリード経験 (例:レイヤードアーキテクチャの設計、DDD導入、アジャイルテスト、テスト戦略、スキルアップ施策)※必ずしもリードとしての役割を果たしてない方でも、改善施策の運用経験があれば大丈夫です。
・Githubでのコード管理運用経験
・Linux利用経験
・データベース運用経験
・AWSまたはクラウドインフラ利用経験
・Webサービス開発の経験:5年以上
・非エンジニア(PdM/CS/営業など)とコミュニケーションをしながらサービスの運用を行なった経験 - 選考フロー
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※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
paiza(コーディングテスト)
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
・Anewsシステム全般(フロントエンド、バックエンド、バッチ)の改善提案・計画・実行のリード
・コードレビュー、コーディング規約、ユニットテストなどをとおしてチーム内の品質全体を向上させること
・品質・コスト・納期のバランスを維持しながらメンバーが設計
・実装する上で障害となるものを事前に取り除き、開発しやすいレールを敷いてサポートすること
・AWS環境を使用したソフトウェアアーキテクチャの改善
・Anewsシステムのリスク分析及び改善
ミッション
自社サービス「Anews」の開発業務におけるテックリードをお任せします。テックリードは「コードの品質」「アーキテクチャの設計」「チームの生産性」の3つの責任範囲において、大きな裁量を持って、開発チームの技術面におけるリードを行って頂きます。
現在抱えている下記の課題に対し、一緒に取り組んでいただける方を求めています。
・機能改善と新機能開発を進めることで、ユーザー(ライトユーザー)のアクティブ率をもっと向上させたい
・全チーム顧客志向という考え方を大事にしているので、プロダクト開発を進めながら、もっとユーザーに向き合える体制を作っていきたい
・サービス規模に対して人員が少ないため、新機能開発含めた複数のプロジェクトをスピーディに進められるようなチーム体制を作りたい。
・ソフトウェアアーキテクチャを見直していきたい
・「Anews」と「Astrategy」の連携を強化していくため、リアーキテクチャを段階的に進めていきたい
・BERTを始めとするDeep Learningをいち早く実サービスに導入しており、先進的かつユニークな開発にチャレンジできる
・技術選定や開発の細かい改善方法など、チームで自律的に考えて動くことができる
・フロントエンド、モバイルアプリ、機械学習など多様な技術により構成されるサービスであるため、さまざまな技術的チャレンジができる
・国内最先端の自然言語処理技術を活用した次世代のプロダクトを作ることができる
- 支給マシン
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ご希望PCを支給します。
- インフラ管理
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Terraform、Amazon ECS、Datadog
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- 組織構成
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新たな価値を提供していけるよう、さまざまなバックグラウンドの少数精鋭のプロフェッショナルメンバーで構成されています。それを活かしながら熱く議論し、知見を融合させることでお客様のDXを支援するプロダクトの実現を目指しています。
エンジニアリング
最先端の技術への探求心と常にユーザーの潜在ニーズを捉える視点を持ちながら、B2BやB2Cにおけるモダンなアーキテクチャ設計やWebデザイン、アプリ開発を経験してきた多様なメンバー。
出身:カカクコム、コインチェック、DeNA、ヤフー、アマゾンなど
ビジネス
テクノロジーやコンサルティング、デザインなどのバックグラウンドを持ち、エンタープライズならではの複雑性の高い課題に対して妥協しないメンバー。
出身:IBM、アクセンチュア、ゴールドマン・サックス、ブルームバーグなど
リサーチ
既に顕在化しているAIに対する期待に応えるだけではなく、真の顧客価値につながる技術によって未来を創造することにこだわりを持つ、最先端の自然言語処理の機械学習を探求しつづけるメンバー
出身:東京大学特任准教授、東京大学博士など
- 勤務地
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東京都港区南青山 1 丁目12-3
LIFORK MINAMI AOYAMA S209
フルリモートOK
- 最寄り駅
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青山一丁目駅(都営大江戸線/銀座線/半蔵門線):徒歩8分
乃木坂駅(千代田線):徒歩5分
- 給与体系・詳細
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基本給:494,566円〜741,478円
固定残業代相当額45時間分含む:172,434円〜258,522円(超過分別途支給) - 給与(想定年収)
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800万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制(1日10時間)
※標準労働時間10:00~19:00休憩時間:休憩60分
平均残業時間:裁量労働制のためなし
- 休日休暇
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【年間休日】
123日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
【有給休暇】
入社時に付与
付与日数は入社月による
【その他】
産休取得実績有り - 諸手当
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通勤交通費(リモートのため実費支給)
- 昇給・昇格
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年2回(5月・11月)
- 保険
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・各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 試用期間
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6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
書籍購入制度
月1回の研究日制度(自身の技術向上・学習目的)
オフィスにてコーヒー/ウォーターサーバーなどのドリンク無料提供
オフィスグリコ設置
従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙