前職給与保障！仕事もプライベートも充実させよう★スマホアプリエンジニア【残業時間5.2H／年休130日】

＼社員も会社も成長中★Android・iOSアプリの受託開発メイン／
スマートフォン向けソフトウェアの受託開発を主軸に事業を展開している会社です。2021年には独自アプリケーションとして自社開発の地図アプリ『ハトマップ』をリリースするなど、着実に実績を積み重ねているベンチャー企業です。

スマートフォンアプリ開発事業はまだまだ需要が伸びており、ナビゲーションアプリ開発やSDK開発など、多岐に渡るAndroid／iOSアプリの要件定義・アルゴリズム設計・実装をメインに手がけています。大手企業様から中小企業様まで多数のクライアント様を成功へ導くため、「正確・高品質・安心」をモットーとした運用・保守までサポートしている点が特徴です。

成長意欲の高い社員や一つ一つをしっかりとこなせる社員のため、自社開発・受託開発・パートナー先業務など、幅広いフィールドで活躍できる体制づくりを整え、現在も都度見直しを行っています。月1回の帰社日では自社内と出向の社員でお互いに情報を共有することや、昼食を食べながら交流するなど一体感のある職場です。「有休取得・消化を推奨」「前年度の月平均残業時間5.2H」となるよう、ワークライフバランスを重視し調整しており、仕事とプライベートの両立を実現させています。

技術力に加え、お客様から厚い信頼と安心を寄せられる…そんな人間力あふれる社員が多数活躍中！まだまだ進化し続けるベンチャー企業で、会社とともに大きく成長していきたい方、主体的に会社づくりに携わりたい方をお待ちしております！

【主な取引先】
大手情報通信グループ会社／大手情報通信会社／大手電機通信グループ会社／大手証券グループ会社など

自社開発・自社内受託における、Android／iOSアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。
また、経験や要望により若手・新人社員の研修や教育にも携わって頂きたいと考えています。

【募集背景】
事業の拡大に伴い、新たなエンジニアの増員募集をおこなっています。
今後もお客様の要望により応えられるよう、常駐／受託開発チーム・自社アプリ開発体制の強化を目指しています。

・「努力をして結果を出す。その成果に比例して評価される」会社づくりを心がけており、社員の成長や目標達成に対して、明確な人事評価制度を設けています。
　この制度は都度見直しを行い、より良いものにアップデートして社員に還元しています。
・エンジニアの主体性を大事にする会社です。「これをやりたい」という気持ちを受け止め、相談をしながら、携わりたい領域や工程などの意欲を考慮しつつ、活躍の機会を提供しています。
・キャリアアップを目指している方に対しても、方向性や目指したい姿を一緒に考え、必要なフォローや支援で後押しします。

【働く環境】
・有給取得日数：8.21日
∟◎有給を取得しないと周りの社員が心配するほど有休消化が当たり前になっています！
・音響スピーカーで好きな音楽を流すなど快適な環境で開発できます。

【福利厚生・社内制度】
・定期健康診断制度
∟◎よい結果の場合は手当を支給します！
・勤続表彰制度
・退職金制度
・人事評価制度
・定額残業代制度
・資格報奨金制度
・書籍購入制度
・リファラル採用制度
・スマートフォン買取制度
・オンライン研修制度
・慰労会
・ランチミーティング
・社員向け各種イベント
・福利厚生施設利用制度
※その他多数の福利厚生制度あり