【ハイスキル・データエンジニア】イオングループ全体のデータオペレーション担当！
＼イオングループ★全事業のデジタルシフト戦略を担っています！／
スーパーマーケットからクレジットまで、国内外に展開する200社以上の事業成長をテクノロジーで加速させる、イオン株式会社100%子会社です。
イオンでは、2021年9月にグループ全体で共通の顧客接点となるトータルアプリ『iAEON』を公開しました。
利便性や満足度の向上、店舗とデジタルが融合されたシームレスな体験の提供などにつながっています。
今後も支払い手段の拡充・各社とのアプリ連携など、つど機能を追加・更新して、さらなる品質向上に取り組んでいきます。
約2万店舗・カード会員4613万人・従業員57万人・売上高も約8兆6039億というアセットを生かして開発できる点が魅力です。
『iAEON』の開発を中心に、イオングループの全サービスにおけるユーザー体験をより充実させるため、チームの中核メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしております。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
・インフラ構築 実務１年以上
・データベースの設計、チューニング 実務１年以上
・リサーチ、解析 実務１年以上
- 歓迎要件
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・データエンジニアとしての分析基盤への従事経験（２年以上）
・ETLの設計経験（ELTの実装経験でも可）
・データオペレーションあるいはデータモニタリング設計の経験（１年以上）
・本番サービスのクラウド・インフラ構築の経験（CLI/ terraformなど問わない）
・AWS / GCP / Azure上での基盤構築・データオペレーション経験
・データサイエンティストとの協業経験 ・チケット駆動によるタスク管理
・クラウドにおけるサービス提供中のインフラの運用経験
・terraform / ansibleの知識 ・チームでの運用設計経験
《生かせるスキル・経験》
・Agile開発経験（継続的にリリースを続ける開発の経験）
・チーム開発経験およびフロントエンド領域におけるリーダー業務経験 - 求める人物像
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データ維持運用をしながら効率化・最適化・改善をしていくことが好きな人
チームでのデータオペレーション・データ修正や障害対応に抵抗がない方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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書類選考
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1次面接/SPI/技術試験
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最終面接
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内定
【業務内容】
スクラッチから作られた分析基盤において、データサイエンティストとコミュニケーションをとりながら、イオンにおける国内でも類を見ない大規模なデータソースの取り込みと分析に関わる事が可能です。
グループ内企業（中国オフショア）開発のイオンの中心となるデータ基盤を用い、DWH・データレイク・分析基盤上でのデータオペレーションの設計・運用をご担当いただきます。特に活用するインテリジェントアプリケーションの要件把握とデータ設計、オリジナルデータソースからのETL（あるいはELT）の設計のリーディングを担い、データオペレーションのチームをリードいただき、データ運用品質に責任を持っていただきます。
【業務上利用することになる技術領域の例】
・GCP BQ / Azure Synapus
・Spark/Hadoop
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- AI・データ分析
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Apache Hadoop、Apache Spark
- その他開発環境
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◆業務上利用する技術領域例
・iAEONアプリはionicを用いた開発でframeworkはAngular+SCSS
※他プロダクトはReact／Reduxなどframework選定は応相談です。
・BFF（Node.js）
・npm／Webpack／bower／lint
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
デジタルテクノロジーディビジョン（開発部門）は、東京都内での勤務も可能となるサテライトオフィスを設置する予定です。
- 最寄り駅
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JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩8分
- 給与(想定年収)
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880万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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・スーパーフレックスタイム制
・年間所定労働時間：1920時間休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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・年間休日120〜125日（長期休日20日含む）
・年次有給休暇：あり
・その他：慶弔休暇など - 諸手当
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待遇・福利厚生：通勤手当、住居手当、社会保険
└待遇・福利厚生補足
└通勤手当：交通費全額支給
└住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
└社会保険：社会保険完備 - 昇給・昇格
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昇給：年1回
