【ハイスキル】イオングループ全体のトータルアプリ『iAEON』担当!フロントエンド開発(JS/CSS)千葉
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務5年以上
・JavaScript, HTML5+CSS3 のすべて 実務5年以上
- 歓迎要件
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・フロントエンド設計、プロダクト実装、リリースの経験
・npm/bowerなどパッケージ統制やlintなど静的解析によるチームガバナンスの経験
・SassなどプリプロセッサやWebpackなどを利用したリリースコードのフローの設計
・デザインフレームからのUI/UXの実装の落とし込み
・blue/greenまたはCanary releaseの実装知識、Git/CICDリリースフロー経験
・テスト設計もしくはテストコーディングによる品質担保経験
・コンテナの知識
《生かせるスキル・経験》
・Agile開発経験(継続的にリリースを続ける開発の経験)
・チーム開発経験およびフロントエンド領域におけるリーダー業務経験 - 求める人物像
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・Individual contributorではなく、チーム開発を好む方
・常に振り返って改善を考えることが得意な方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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書類選考
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1次面接/SPI/技術試験
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最終面接
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内定
フロントエンド担当の技術アドバイザーとして、イオンスマートテクノロジーの各プロダクトをお任せします。
【具体的には】
担当プロダクトは『iAEON』(Android/iPhone)アプリです。
フロントエンドアーキテクチャ(BFF含む)やコードのパイプライン設計などの品質に責任を持って取り組んでいただきます。
◆『iAEON』の開発について
Webviewをベースとしたアーキテクチャなので、フロントエンド開発の改良・最適化の知識をそのまま活用できます。
BFFによるプリレンダクリング含めたアプリの高速化、UIの改良、ミニアプリとして多機能を組み込むなど、今後も幅広く開発を進めていきます。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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◆業務上利用する技術領域例
・iAEONアプリはionicを用いた開発でframeworkはAngular+SCSS
※他プロダクトはReact/Reduxなどframework選定は応相談です。
・BFF(Node.js)
・npm/Webpack/bower/lint
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
デジタルテクノロジーディビジョン(開発部門)は、東京都内での勤務も可能となるサテライトオフィスを設置する予定です。
- 最寄り駅
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JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩8分
- 給与(想定年収)
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1,100万 〜 1,550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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・スーパーフレックスタイム制
・年間所定労働時間:1920時間休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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・年間休日120〜125日(長期休日20日含む)
・年次有給休暇:あり
・その他:慶弔休暇など - 諸手当
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待遇・福利厚生:通勤手当、住居手当、社会保険
└待遇・福利厚生補足
└通勤手当:交通費全額支給
└住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
└社会保険:社会保険完備 - 昇給・昇格
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昇給:年1回