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【100%AWS環境/自社】上場準備中の成長企業◎外国籍人材と企業を支援するSRE/DevOpsエンジニア

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

私たちは「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」というミッションの元、オンラインビジネス英会話『Bizmates』、オンラインビジネス日本語『Zipan』、グローバルITエンジニアの転職エージェント『G Talent』、外国人ITエンジニア専門ダイレクトリクルーティングプラットフォーム『GitTap(ギットタップ)』を運営しております。

中でも主力事業である『Bizmates』はコロナ禍においても「オンライン」という強みを背景に、昨年も引き続き前期比130%成長、過去最高の売上/利益を創出しております。IPOも視野に入れつつ、まさに組織の拡大期を迎えた重要なフェーズに突入しています。

職種名
SRE/DevOpsエンジニア
給与(想定年収)
550万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Python2 Python3 JavaScript
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務3年以上
・インフラ構築 実務3年以上
歓迎要件

・IaC(Infrastructure as a Code)を使った自動化技術利用経験
・CI/CD環境構築や、運用業務自動化経験のある方
・SREを実践したいけど実践の場所がないエンジニアの方、大歓迎です!

《生かせるスキル・経験》
◎翻訳機能を使いながら、英語で簡単なコミュニケーションが取れる方
・AWSを用いたクラウドインフラ構築・監視運用経験(目安3年以上)
・Webアプリケーションの開発経験、特にバックエンド(目安1年以上)
・ 英語 技術者レベル(フィリピン子会社のエンジニアと英語で技術のチャット等ができればよい)
・(外国籍の方の場合)在留資格をお持ちの方で、ビジネスレベルで日本語が話せる方

求める人物像

◎当社ミッション、ビジョン、バリューへ強く共感できる方

◆ミッション
もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために

◆ビジョン
グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー

◆バリュー
「Integrity(誠実さ)」お客様に、取引先に、ともに働く仲間に対して誠実に対応する。
「Passion(情熱)」常に情熱を持って仕事に取り組み、妥協せず、やり抜く。
「Global mind(グローバルマインド)」多様性を受け入れ、グローバルな視野で物事を考える。
「Challenge(チャレンジ)」現状に満足せず、新しいことにチャレンジし続ける。
「Efficiency(効率性)」本質的な仕事に絞り、効率的に、スピード感を持って仕事する。

求める英語レベル

日常会話ができる

選考フロー

カジュアル面談(CTO)

(技術テスト)

最終面接(役員)

内定

面接方法:オンライン・対面どちらも対応可/最終面接は対面

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【言語や文化の壁を越えて成長できる社会を実現する】新規事業◎グローバルITタレントの採用プラットフォームの立ち上げ期に携われます。

わたしたちは、自社サービスを100%クラウド(AWS)上で構築し、自社開発にこだわり、サービス改善を続けています。

CTO直轄のSREチームのエンジニアとして、弊社サービス『Bizmates』や『Gtalent/GitTap』で利用しているクラウド環境(AWS)の設計・運用・改善を担っていただきます。

最先端のテクノロジーを使い、 グローバル人材と企業をサポートするサービスを一緒に開発・運用しませんか?

【具体的には】
・クラウド基盤の最適化(AWS上)
・サーバ運用業務の自動化促進
・CI/CD環境の構築と改善
・DevOpsの推進
・システム開発、維持に関するインフラ業務全般

◆英語と技術力を習得できる!
事業部の開発部隊は、担当プロダクトをチームに分かれて、フィリピン開発チームと分担して開発をおこなっています。
そのため、日々英語でのやり取りを通して、技術スキルと英語力が両方を同時に身につけることが可能です。

【募集背景】
◆サービス向上に貢献し続けるエンジニア組織づくり
今後のサービス拡大や成長に向けて、エンジニアの増員募集をおこなっています。
システムも複雑化し、開発スピードの劣化や品質の担保の難易度が上がっている状況です。
設計思想としてのマイクロサービス化、実装技術の適切な選択(Go言語等など)、CI/CD・DevOps推進などで対策しています。

仕事のやりがい

・企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進など、業界を一緒に変革し、社会にインパクトを与えること挑戦可能です。
・オンライン英会話事業にて、大手からベンチャー企業まで幅広い企業との取引実績があります。グローバル/ダイバーシティ推進が拡大しており、多くの企業様にHRサービスの分野で独自の価値を提供することを目指しています。
・役員クラスのメンバーとも頻繁にコミュニケーションを取っており、最高のチームをつくりあげる過程を実際に経験できます。
・立ち上げたばかりの事業なので、近い将来にキャリアアップする機会が豊富です。

主な開発実績

・『Bizmates』:オンラインで学ぶ高品質なビジネス英会話
https://www.bizmates.jp/
・『Zipan』:オンラインで学ぶ高品質なビジネス日本語
https://www.zipan.biz/
・『G Talent』:外国人ITエンジニアの転職エージェント
https://www.gtalent.jp/recruiting
・『GitTap』:外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト
https://www.gittap.jp/client

技術向上、教育体制

・Udemy Business
・オンライン英会話レッスン無料
・書籍購入補助制度
・外部セミナー参加費補助
・AWS環境提供

支給マシン

Mac/Windowsから選択していただきます。
2ndディスプレイも選択可能です。

開発支援ツール
Jira、GitHub
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation

その他開発環境

【開発環境】
・ コミュニケーション:Slack、Google Chat/Meet.
・ プロジェクト管理&ナレッジ共有:Jira、Confluence
・ バージョン管理:GitHub
・ 開発手法:Agile ScrumやKanban メソッドを適宜に使い分けています。
・ 実装言語:PHP、JavaScript、 Golang、 Python
・ インフラ構築: CloudFormation、Terraform、Docker
・ 監視: Mackerel、Observability Solution

組織構成

CTO:1名
日本開発チーム:13名
フィリピン開発チーム:35名

配属部署
CTO直轄のSREチームへの配属となります。
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim10階
最寄り駅

・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分
・JR/地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

【年俸600万円の事例】
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約500,000円
 ・基本給:約382,640円
 ・固定残業代:40時間分(117,360円※超過分は別途支給)

給与(想定年収)
550万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)
フレキシブルタイム(8:00〜10:00/17:00〜22:00)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

【年間休日120日】
・土日、祝日
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日)
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

諸手当

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて支給)
・引っ越し手当(当社規定による)

インセンティブ

業績賞与あり(会社業績と個人評価に応じて支給する場合があります)

昇給・昇格

昇給:年1回(3月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

【福利厚生】
《健康》
・健康診断
・産業医相談
・各専門家への無料相談

《その他》
・持株会
・スマホ貸与(iPhone or Android)
・オフィスコンビニ
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・弊社は原則フル出社となります。

【受動喫煙の対策】
オフィス内禁煙(施設内に喫煙スペースあり)

企業メインイメージ

ビズメイツ株式会社

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