【名古屋支社の立ち上げで活躍するスタートアップメンバー】多種多様なプロジェクトでスキル・キャリア向上!SE
◆直取引中心/多種多様な開発に携わる
1990年に設立。独立系として、Web系・基幹系・スマートフォンアプリ・ネットワーク/インフラなどの幅広いシステムに関する、コンサルティング・検証・運用・サポートなどを手がけている会社です。製造・流通・金融・サービスなどの多種多様な業種・業界のクライアントとの直取引を中心に、上流工程から参画する案件が多数あります。富山に本社・長野・金沢・東京・名古屋に事業所を構える拠点展開をおこなっており、将来のU・Iターンもかなえられる環境です。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
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・Javaなどの言語で開発経験
・Web、C/S、DBなどのシステム開発経験
・PM/PL経験
《生かせるスキル・経験》
・システム開発、設計などの現場で実務経験(※業界/言語/年数不問です) - 求める人物像
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・常に新しい技術やトレンドを勉強している方
・上流工程から開発に携わりたい方
・要件定義から詳細を詰め、メンバーへ業務を指示する仕事をしたい方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・チームで仕事を進めることが得意な方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
Web/業務システム、モバイルアプリなどの開発や検証、運用、コンサルティング業務をお任せします。
メディア系ポータルサイトやeコマースなどのインターネット通販サービス、一般ユーザー向けサイトのWebページなど、多種多様な案件に携われます。
適性やスキル、希望に応じてアサインしますので、いままでの経験を生かして活躍できる環境です。
【プロジェクト例】
■大手家電メーカーのECサイト開発、そのバックオフィスのシステム開発と運用/保守
■タグを利用した在庫管理、データ収集、Web管理システムの開発
■スマホアプリ(プリインストール)の開発
【具体的には】
■システム企画、要件定義(企画チーム)
■基本設計、詳細設計、実装、テスト(設計/開発チーム)
■システムの品質要求をヒアリングし、要望に沿ったテストプランの作成/実行(検証チーム)
◎PM/PL経験者の方はマネジメント業務もお任せいたします!
\サービス開発に一貫して携われます!/
取引先は、大手有名メーカーや製造業がメインです。
コンサルティングから開発、検証、運用まで一貫したサービスを提供できることが当社の強みです。
【募集背景】
若手メンバーを中心に、ひとりひとりが適性に応じた案件で活躍している会社です。
現在は上流工程から着手する案件も多くなり、豊富な経験や知識が必要とされる場面も増えてきたので、新たにエンジニアを募集しています。
・上流工程から参画できたり、自社開発などのさまざまな案件を通して、幅広いスキルを身につけられる環境です。
・お客様の要望を詳細まで引き出すヒアリング力や、メンバーと意識を共有するコミュニケーション能力を磨くことができます。
- 開発部門の特徴・強み
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主な取引先は、大手有名メーカーや製造業です。
コンサルティングから開発、実装、評価を繰り返すことを強みに、実際に役立つサービス提供を実現可能にしています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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◆社内はフラットで自由な環境/のびのびと開発できます!
メンバー同士の交流も盛んで、勉強会なども積極的に開催しています。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦三丁目4番6号
桜通大津第一生命ビルディング10階
名古屋事業所での勤務となります。
- 最寄り駅
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市営地下鉄名城線/桜通線「久屋大通駅」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:ご年齢やご経験、能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします
■月給:約25万円以上
※上記は保証される最低給与額となります
【年収例】
入社5年目:500万円(月給32万円+賞与)
入社8年目:600万円(月給38万円+賞与)
入社10年目:720万円(月給45万円+賞与) - 給与(想定年収)
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450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜17:45
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均18時間/月
- 休日休暇
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【年間休日125日】
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・通勤交通費支給(上限10万円まで)※マイカー通勤の場合は会社規定によります
・時間外勤務手当
・首都圏手当
・役職手当
・住宅手当 - インセンティブ
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賞与:年2回(7月・12月)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月(試用期間中は月給から3,000円減額となります)
・フラットで自由な社風です。
・福利厚生の整備や残業時間の短縮、ノー残業デーの推奨などに取り組んでいます。
・あなたの実現したいことを応援します。
【福利厚生】
・確定拠出年金制度(401k)
・定期健康診断
・退職手当
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・賃貸住宅借上制度
・社員クラブ会
など