100％自社★大規模Web広告事業の要件定義～運用、保守まで担うJavaエンジニア【リードエンジニア候補】
1999年設立のインタースペースは、アフィリエイトサービスの日本におけるパイオニアとして、この業界で有数の実績を残してきました。成果報酬型のWeb広告サービス「ACCESSTRADE」を主軸に多彩なWebサービスを展開しています。
クライアントは大手企業～中小企業のあらゆるジャンルにおよび、パートナー(広告を掲載いただくブログ・Webサイトなどの媒体)は838,635件、広告数の累計が約28,129件にのぼります。 （2023年05月末日現在）
また近年はメディア運営事業にも注力しており、国内最大級のママ向けメディア「ママスタ」や、トレンドメディアの「4MEEE」など、コンシューマ向けメディアサービスが事業の柱として成長しつつあります。
【次の時代を切り拓く、革新的な企業へ】
そして2017年から新たに「Beinnovative!」というスローガンを掲げ、
インターネットを中心とした新規事業への取り組みもおこなっております。
「新規事業推進室」という部署を立ち上げ、現在は旅行口コミサービスをローンチしました。
そんな私達が求めているのはただ言われたことを黙々とやるのではなく自ら考え、行動していける方です。
そういった方々が活躍できるようにボトムアップな環境を用意しています。
アプリの設計・実装はもちろん、希望次第では企画、ディレクション、インフラ構築、運営、プロモーションに至るまで……文字通りサービスの全工程にチャレンジできるのが、インタースペース流。
エンジニアとしてやりたいことを、当社で100％実現してみませんか？
- 職種名
- Javaエンジニア
- 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- JavaScript Swift TypeScript Go言語
- フレームワーク
- Vue.js Spring React Native Angular
- データベース
- MySQL、Oracle
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、アドテク
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 一部在宅勤務可 原則定時退社 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Java 実務３年以上
・保守、追加開発 実務１年以上
- 歓迎要件
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フロントエンドの開発経験がある方
Spring、Spring Bootを用いたご経験がある方
上流工程のご経験がある方
マネジメント/リーダーのご経験がある方
Linux環境での開発経験がある方 - 求める人物像
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・システムの請負開発ではなく、上流工程からの一貫した開発に携わってみたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・当社が成長する過程をともに歩みたい方
・プログラマとしてスキルを磨きたい方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
当社の主幹事業であるアフィリエイト広告システム「ACCESSTRADE」の広告配信、トラッキングシステム、パートナー向け管理画面、クライアント向け管理画面の開発・運用・保守をお任せいたします。
100％自社開発のアフィリエイト広告システム「ACCESSTRADE」の管理画面の開発をお任せします。
基本的には機能別で担当を設けており、自身の担当する領域においてはビジネスサイドとの要件定義～開発、保守、運用まで一貫してお任せします。
事業部の中でグループ横断のPJが立ち上がることもあり、ご自身の意向や状況に応じてPJに参画することも可能です。
実際に、現在は新規開発のPJでkotlinを使った案件やGolangを使った案件に取り組んでいるメンバーもおります。
▼業務範囲について
基本的には小規模～中規模プロジェクトを、少人数で複数進めていただきます。
そのため、プロジェクトメンバーの1人に対しお任せする仕事の範囲は広く、上流工程～下流工程まで一貫して携わることができます。
メインはサーバーサイドの開発ですが、フロントエンドも担っていただきますし、DBを触る機会も多くあり、フルスタックも目指せます。
▼働き方について
ビジネスサイドの社員とどのようなシステム・機能が欲しいかをすり合わせ、自身でスケジューリング、実装、テスト、運用を行うため、残業はあまりなく、働きやすい環境になっています。フレックス制度やテレワークを活用して、ライフワークバランスを自身でコントロールできます。
▼サポート体制
開発をするなかで不明な点があれば、マネージャーや他グループの有識者と相談し進めることができます。
またプロジェクトによっては外部との顧客折衝を行いながらプロジェクトを進めていくケースもあります。
【キャリアパスに関して】
下記いずれかを想定しています。
・プレイングマネージャーとして、開発をしながら開発・組織マネジメントを行う。
・スペシャリストとして、担当サービスの技術により高度な貢献を行う。
組織に必要なことであれば新しい技術の導入検討、ミドルウェアの運用、フレームワーク乗せ変え、開発環境の変更の企画など多岐なチャレンジが可能です。
100%自社開発のサービスに携わっていただくので、開発だけではなく運用や保守も担っていただきます。自分が開発したものの成果や効果が手に取るようにわかり、また営業メンバーからフィードバックも直接聞ける環境なので、やりがいにつながります。
- 開発部門の特徴・強み
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◆100%自社運営サービスです。従って自社サービスを発展させていくために企画やアイデアもどんどん出していただき、トライ＆エラーを繰り返しながら創り上げていくという事業立ち上げや事業推進の醍醐味を味わっていただけます。アイデアを歓迎する社風で、新しい技術導入などの裁量も大きいです。
◆株式上場企業であり、安定基盤がある経営のため、多少失敗したとしても前進するという小規模企業ではできない大胆な挑戦が可能な環境です。
◆営業、デザイナー、エンジニアといったそれぞれの分野のスペシャリストが、同じフロアで常に協力しながら働いています。ある程度の約束事はありますが、部門長やチームリーダーも上から仕事を押しつけることはせず、個々の社員の意見を尊重しているため、目指す開発を実現するチャンスがあります。 - 主な開発実績
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◆アフィリエイト事業
【アクセストレード】
広告主様のページを訪問したユーザーが実際に商品購入や見積等、広告主様が設定した条件を満たした時点で費用（成果報酬） が発生する成果報酬型の広告のため、高い費用対効果が見込まれるサービスです。
【ストアフロントアフィリエイト】
ショップメディア（店舗）に特化したプロモーションになります。 携帯電話販売店様を中心とした幅広いユーザーに対してフェイスto フェイスでアプローチすることが可能なリアルネットワークです。 成果に応じて報酬を支払うことができ、エリア、性別、年齢のセグメンテーションも可能な 「成果報酬型」の広告です。 - 技術向上、教育体制
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・外部セミナーに勤務中に参加することが可能
・書籍のリクエストをすれば、会社負担で購入いたします
・社内勉強会が活発で、他事業部エンジニアとノウハウ共有するイベントがあります
・私服OK、業務中のイヤホンOK、PCはwindows、Mac選択可能、デュアルディスプレイも可能
・カフェスペースがあり、そこで開発することも可能
・テレワーク環境もございます - 支給マシン
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PCはwindows、Macを必要に応じて選択可能です。
デュアルディスプレイも支給いたします。
※支援制度：開発者予算（上限あり）でガジェットなど購入できます - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向
- 開発支援ツール
- Git、Jenkins
- 環境
- Linux、CentOS
- その他開発環境
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【開発環境】
OS：Linux CentOS
言語：Java8 Go Perl JavaScript TypeScript Swift
フレームワーク：Spring Boot、Struts、Angular（ver7）、ReactNative、Vue.js
DBサーバ：MySQL、Oracle
その他：Git（bitBucket）、Jenkins、Docker
・Java1.8やSpringなどの新しい技術に触れることができる。
└順次、開発環境を可能な限り新しく入れ替えております。
・上流～下流までワンストップで携わる経験
└基本的に案件をフェーズできることはほぼありません。
・ビジネスサイドと直接やり取りを行い、機能開発をしたい方
└営業やクライアント（ユーザー）のニーズを聞き本当に必要なものを作っていきます。
ユーザーとの間に1次受けのような役割のポジションは入りません。
・後輩育成やプロジェクト管理などのマネジメント業務を行いたい方
└新卒や中途の受け入れを定期的に行っています。 - エンジニア評価の仕組み
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◆インタースペースでは、社員の能力、適性の判断がいろいろな視点から客観的に行われるように、次のような評価制度を設けています。
①半期毎に実施（前半期/後半期）
②業務、職務特性、キャリアごとに分けられた評価制度
③MBO（目標管理制度）を用いた評価制度
技術のスペシャリスト向けの職位もありますので、マネジメントだけではなくスペシャリストとしても評価をする仕組みがあり
、開発に特化したい方も安心して働けます。
また評価点数は本人に公開されるため、どの項目をどのように伸ばせばよいかも理解できるので努力を効率的に出来ます。
自己評価→1次面談（直属上司）→2次面談（直属上司・所属部門長）→最終評価（経営幹部）※部門により2次と最終が同一の場合もあります→フィードバック（所属部門長との最終面談＆最終評価フィードバック） - 組織構成
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システム企画開発部 50名程度
平均年齢31歳で若手も活躍しています。
SIや異業種出身の社員が多く、アドテク未経験者がほとんどです。
インタースペースでは唯一の開発特化組織で、事業部内の勉強会も盛んです。
インフラグループやデータ基盤グループも同じ事業部で同じ環境で仕事を行うため、密な連携をしながら開発に取り組むことができます。 - 配属部署
- システム企画開発部
- 配属部署人数
- 50名
- 平均的なチーム構成
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プロジェクトの規模にもよりますが、だいたい2〜3名のチームで、大規模プロジェクトになると6名前後ぐらいです。
開発手法はプロジェクトやグループに応じて異なりますが、アジャイル型を採用している組織もございます。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-4-1
新宿NSビル8階
転勤はありません。
- 最寄り駅
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■都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
■JR「新宿駅」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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500万円〜700万円
※これまでの経験、給与を十分に考慮して決定致します。
※賞与 年2回（6月、12月）
※昇給・昇格 年2回（1月、7月）
※試用期間3か月（条件変動なし）
※固定残業手当は月40時間該当分（超過分は翌月給与で精算）
▼年収500万の場合
月給：345,850円
基本給：264,000円
定額残業手当：81,850円 (月40時間分)
▼年収700万 の場合
月給：483,400円
基本給：369,000円
定額残業手当：114,400円(月40時間分) - 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10：30～16：30）
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：14時間
- 休日休暇
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《年間休日120日以上》
・完全週休2日制（土、日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産休／育休制度あり - 諸手当
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・出社時の交通費支給
・資格取得手当
・社員持株会 など - インセンティブ
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賞与年2回（6月、12月）
- 昇給・昇格
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年2回（1月、7月）
- 保険
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・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・福利厚生（リロクラブ）加入 - 試用期間
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3カ月（条件変動なし）
【エンジニアに対する支援】
◇テレワーク・在宅OK（週2日以上の出社、週3日以内のテレワークが可能）
◇出社時の交通費全額支給（60km圏内に限る）
◇資格取得支援
◇福利厚生サービス（リロクラブ）加入
◇社員持株会制度あり
◇時短勤務制度あり
◇社内無料マッサージあり
◇表彰制度「IS HEROES」
◇社内公募制度「ISジョブチャレ」
◇社内相談窓口あり
◇社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり
◇シッター補助制度（ポピンズシッター）提携
◇社内のノウハウ共有勉強会「IS学び場」
【受動喫煙の対策】
社内禁煙としています。
※ビル内に専用の喫煙室あり
